市政法委书记在法院2025年度工作会议暨党风廉政建设会议上的讲话

市政法委书记在法院2025年度工作会议暨党风廉政建设会议上的讲话
今天，我们召开全市法院2025年度工作会议暨党风廉政建设会议，主要任务是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻_法治思想，全面落实中央政法工作会议、全国高级法院院长会议精神，总结2024年工作，部署2025年任务，纵深推进全面从严治党，为加快推进审判工作现代化提供坚强政治保障。刚才，我们传达学习了中央、省委、市委相关会议精神，部分法院作了交流发言，希望大家相互借鉴、取长补短。下面，我讲三个方面意见：
一、坚持政治引领，以更高站位筑牢法院工作现代化根基
（一）始终把党的绝对领导作为根本保证。过去一年，全市法院坚持把党的领导贯穿工作全过程，扎实开展主题教育，深入践行"九个以"实践要求，推动"从政治上看、从法治上办"成为行动自觉。但也要清醒看到，个别干警还存在"就案办案、机械司法"倾向，对政治效果、社会效果考量

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完善执行长效机制，开展"雷霆2025"专项行动，建立律师参与执行、财产网络查控"穿透式"监管制度，确保有财产可供执行案件法定期限内结案率保持95%以上。要健全诉源治理体系，推动"万人成讼率"纳入平安建设考核，完善"一庭两所"矛盾联调机制，确保民事行政案件万人成讼率下降至合理区间。
二、聚焦主责主业，以更实举措推进审判工作现代化
（一）深化司法_综合配套改革。过去一年，我们落实四级法院审级职能定位改革，完善案件繁简分流标准，速裁案件平均审理周期缩短至15天。但司法责任制落实仍存在"重放权、轻监督"现象，院庭长监管职责履行不到位。要健全"四类案件"识别监管机制，完善专业法官会议与审判委员会衔接制度，建立发改案件双向评查机制，确保"放权不放任、监督不缺位"。要深化人员分类管理改革，完善法官绩效考核办法，建立审判辅助人员等级晋升制度，落实司法警察单独职务序列，激发队伍内生动力。要推进智慧法院4.0建设，升级电子诉讼平台，拓展区块链在司法存证、执行查控等领域应用，打造全流程网上办案体系。
（二）提升审判质量效率和司法公信力。2024年，全市法院一审服判息诉率91.3%，但二审改发率同比上升0.8个百分点，反映出审判质量仍需提升。要完善类案强制检索制度，建立关联案件、类案智能推送系统，制定常见案件裁判指引，统一法律适用标准。要健全案件质量评查机制，实行发改案件"一案双查"，开展"百案质量评查"专项活动，评查结果与法官绩效挂钩。要深化司法公开"四大平台"建设，推进庭审直播、裁判文书上网常态化，完善新闻发布会制度，主动接受社会监督，让司法公正看得见、能评价、可监督。
（三）锻造忠诚干净担当的法院铁军。去年，我们开展"队伍建设年"活动，选拔80后院领导12名，轮岗交流干部65人，队伍结构持续优化。但也要看到，个别干警存在"庸懒散慢"现象，违纪违法案件仍有发生。要实施"青蓝工程"，建立导师帮带制度，开展"跟班先进找差距"活动，举办业务技能大比武，提升"五种能力"。要完善干部选育管用链条，制定年轻干部培养规划，建立优秀年轻干部库，加大上下级法院、综合部门与业务部门干部交流力度。要健全从严管理体系，完善"八小时以外"行为规范，建立家属助廉机制，开展"廉洁家访"活动，构建法院、家庭、社会协同监督格局。
三、扛牢政治责任，以更严标准推进党风廉政建设
（一）压实全面从严治党主体责任。去年，我们落实"两个责任"清单，开展司法巡查、审务督察12次，查处违纪违法干警9人。但主体责任落实还存在"上热中温下冷"现象，个别基层法院党组研究党风廉政建设次数不足。要完善"四责协同"机制，制定党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员"一岗双责"、纪检监督责任"四张清单"，建立责任落实情况定期通报制度。要健全"一把手"和领导班子监督机制，完善"三重一大"决策监督办法，落实领导干部插手干预案件记录通报制度，构建"不能腐"的制度笼子。要完善政治生态分析研判机制，定期开展队伍思想状况调研，建立廉政风险防控清单，实现监督关口前移。
（二）驰而不息纠治"四风"顽疾。2024年，我们开展"作风建设提升年"活动，查处形式主义、官僚主义问题5件，处理8人。但"四风"问题树倒根存，文山会海、督查检查过多过频等问题仍不同程度存在。要深化拓展"基层减负年"成果，制 ……

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