【提纲】一、聚焦“凝心铸魂”，在深化理论武装中筑牢思想根基。（一）深学细悟党的创新理论。（二）巩固拓展主题教育成果。（三）推动学习成果转化应用。二、聚焦“选贤任能”，在服务中心大局中强化担当作为。（一）选优配强领导班子。（二）夯实基层党建基础。（三）激发人才创新活力。三、聚焦“从严治部”，在加强自身建设中锻造过硬队伍。（一）锤炼绝对忠诚的政治品格。（二）弘扬务实重干的优良作风。（三）永葆清正廉洁的政治本色。
市委组织部理论学习中心组（扩大）会议暨部务会上的讲话
同志们：
今天，我们召开市委组织部理论学习中心组（扩大）会议暨部务会，主要任务是深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，贯彻落实全国、全省组织部长会议部署，
总结近期工作，分析当前形势，部署下阶段任务。今年以来，全市组织系统紧扣中心大局，主动担当作为，在干部队伍建设、基层党建、人才工作等方面取得新进展。但也要清醒看到，对标新时代党的建设总要求，我们仍存在干部斗争精神不足、基层党建创新不够、人才政策落地不实等问题。下面，我讲三个方面意见。
一、聚焦“凝心铸魂”，在深化理论武装中筑牢思想根基
理论武装是组织工作的生命线，是党员干部坚定理想信念、提升政治能力的根本途径。要始终把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行，切实筑牢忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。
头
调研的课题，明确转化措施、责任人和时限，确保调研成果落地见效。
二、聚焦“选贤任能”，在服务中心大局中强化担当作为
组织路线服务政治路线。要紧紧围绕市委“产业强市、创新立市、生态美市”战略，选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才，为高质量发展提供坚强组织保证。
（一）选优配强领导班子。要突出政治标准，完善干部政治素质考察办法，建立“负面清单+典型案例”数据库，对存在“七个有之”问题的“一票否决”。要优化班子结构，实施“干部专业化能力提升计划”，重点配备熟悉数字经济、现代金融、城乡规划等领域的干部，去年调整的班子中专业化干部占比提高15%。要推进干部能上能下，完善不适宜担任现职干部认定标准，对“躺平式”“侧卧式”干部坚决调整，去年调整不适宜担任现职干部8名，今年要加大力度，形成鲜明导向。
（二）夯实基层党建基础。要深化“党建+网格”治理模式，完善“街道吹哨、部门报到”机制，赋予街道对部门考核评价权，推动资源力量下沉。要推进党群服务中心“迭代升级”，打造“15分钟服务圈”，整合政务服务、养老托幼等功能，去年改造升级的50个党群服务中心，群众满意度达98%。要实施“头雁培育”工程，对村党组织书记开展全员轮训，实施“村党组织书记学历提升计划”，年内大专以上学历占比提高到85%。要发展壮大村级集体经济，推广“强村公司”模式，确保年收入50万元以上村达到60%。
（三）激发人才创新活力。要深化“人才强市”战略，实施“凤还巢”计划，建立在外人才信息库，定期举办“家乡行”活动，去年成功回引3000名XX籍人才返乡创业。要深化与高校、科研院所合作，共建“人才飞地”“研发中心”，柔性引进高层次人才团队30个。要完善“揭榜挂帅”“赛马”制度，设立10亿元人才创新创业基金，对关键核心技术攻关实行“军令状”管理。要优化人才服务生态，完善“人才绿卡”制度，在住房、医疗、子女教育等方面提供“一站式”服务，建设人才公寓500套，对顶尖人才实行“一事一议”保障。
三、聚焦“从严治部”，在加强自身建设中锻造过硬队伍
打铁必须自身硬。要牢记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，努力打造模范部门和过硬队伍，为组织工作提供坚强保障。
（一）锤炼绝对忠诚的政治品格。严守政治纪律和政治规矩是组工干部的首要任务。我们要坚决落实“第一议题”制度，确保党的创新理论入脑入心。部务会每月至少开展1次理论学习，中心组学习每季度至少进行1次专题研讨，不断深化对党的理论和路线方针政策的理解。同时，通过开展“对党忠诚”教育，重温入党誓词、过“政治生日”等活动，引导组工干部坚定理想信念，增强党性修养。为了及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，我们还将建立“政治体检”制度，每年对组工干部进行1次政治素质考察，确保大家始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
（二）弘扬务实重干的优良作风。务实重干是组工干部的基本素养。我们要深化“组工干部下基层”活动，建立部领导包联县区、科室包联乡镇的制度，确保基层调研全覆盖，去年部领导已深入基层调研120余次，解决实际问题80个。今年，我们将继续加大力度，实现乡镇（街道）全覆盖，让组工干部真正走到群众中去，了解民情、体察民意、解决民忧。同时，开展“作风建设提 ……
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