【提纲】一、以“徙木立信”的坚定决心,筑牢作风建设“压舱石”。(一)提高政治站位,深刻领会作风建设重要意义。(二)强化党性修养,夯实作风建设思想根基。(三)增强纪律意识,严守作风建设纪律底线。二、以“刮骨疗毒”的自我革命,整治作风建设“顽疾症”。(一)聚焦形式主义,坚决整治“虚浮之风”。(二)力戒官僚主义,坚决整治“官老爷之风”。(三)严防享乐主义,坚决整治“奢靡之风”。(四)杜绝特权思想,坚决整治“特殊化之风”。(五)克服浮躁情绪,坚决整治“急躁冒进之风”。三、以“久久为功”的坚韧毅力,构建作风建设“长效网”。(一)完善制度建设,扎紧作风建设“笼子”。(二)加强监督检查,织密作风建设“监督网”。(三)强化责任担当,拧紧作风建设“责任链”。
属的教育管理,防止他们利用我们的职务影响谋取私利。只有严守纪律底线,我们才能保持清正廉洁的政治本色,为作风建设提供有力保障。
二、以“刮骨疗毒”的自我革命,整治作风建设“顽疾症”
(一)聚焦形式主义,坚决整治“虚浮之风”。“空谈误国,实干兴邦。”形式主义是作风建设的大敌,严重影响工作效率和工作质量。在我们的工作中,形式主义主要表现为:工作重形式轻内容,重过程轻结果,做表面文章,搞花架子;文件多、会议多、检查多,基层疲于应付;工作落实不到位,敷衍塞责,推诿扯皮等。为了整治形式主义,我们要树立正确的政绩观,坚持实事求是,一切从实际出发,真抓实干,注重工作实效。要精简文件和会议,减少不必要的检查和考核,切实为基层减负。要建立健全工作落实机制,加强对工作的跟踪问效,确保各项工作落到实处。同时,要加强对形式主义问题的监督检查,对发现的问题严肃问责,形成有力震慑。
(二)力戒官僚主义,坚决整治“官老爷之风”。“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”官僚主义严重脱离群众,损害党和政府的形象。在我们的工作中,官僚主义主要表现为:高高在上,脱离群众,对群众的诉求漠不关心;
工作作风粗暴,方法简单,不注重调查研究;决策不民主,不科学,主观臆断等。为了力戒官僚主义,我们要坚持党的群众路线,深入基层,深入群众,倾听群众呼声,了解群众疾苦,切实解决群众的实际问题。要加强调查研究,充分听取群众意见和建议,提高决策的科学性和民主性。要改进工作方法,增强服务意识,提高工作效率,为群众提供优质高效的服务。同时,要加强对官僚主义问题的整治,对不作为、乱作为的行为严肃查处,营造风清气正的政治生态。
(三)严防享乐主义,坚决整治“奢靡之风”。“历览前贤国与家,成由勤俭破由奢。”享乐主义和奢靡之风腐蚀党员干部的思想,败坏党风政风。在我们的工作中,享乐主义和奢靡之风主要表现为:贪图享受,追求物质利益,铺张浪费;公款吃喝,公款旅游,违规使用公车;接受礼品礼金,出入私人会所等。为了严防享乐主义和奢靡之风,我们要加强思想教育,弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,树立正确的价值观和消费观。要严格执行廉洁自律各项规定,加强对“三公”经费的管理,杜绝铺张浪费。要加强对党员干部的日常监督,对发现的享乐主义和奢靡之风问题,要严肃查处,绝不姑息迁就。
(四)杜绝特权思想,坚决整治“特殊化之风”。“居官守职以公正为先,公则不为私所惑,正则不为邪所媚。”特权思想是滋生腐败的温床,严重破坏社会公平正义。在我们的工作中,特权思想主要表现为:滥用职权,以权谋私,为自己和亲属谋取特殊利益;违反组织纪律,搞任人唯亲,拉帮结派;在工作和生活中享受特殊待遇,凌驾于群众之上等。为了杜绝特权思想,我们要加强对党员干部的教育,强化宗旨意识和纪律意识,自觉遵守党的纪律和规矩。要严格执行民主集中制原则,规范权力运行,加强对权力的监督制约,防止权力滥用。要坚决反对特权行为,对发现的特权问题,要严肃查处,维护党纪国法的严肃性。
(五)克服浮躁情绪,坚决整治“急躁冒进之风”。“欲速则不达,见小利则大事不成。”浮躁情绪和急躁冒进之风容易导致工作失误,影响工作大局。在我们的工作中,浮躁情绪和急躁冒进之风主要表现为:工作急于求成,缺乏耐心和细心,不注重工作质量;对工作缺乏长远规划,盲目跟风,随波逐流;在面对困难和问题时,缺乏冷静思考,急于求成,采取简单粗暴的方法解决等。为了克服浮躁情绪和急躁冒进之风,我们要树立正确的工作态度,保持平和心态,脚踏实地,一步一个脚印地做好工作。要加强对工作的统筹规划,立足长远,科学谋划,避免盲目跟风。在面对困难和问题时,要冷静分析,深入思考,采取科学合理的方法解决,确保工作的稳定性和可持续性。
三、以“久久为功”的坚韧毅力,构建作风建设“长效网”
(一)完善制度建设,扎紧作风建设“笼子”。“小智治事,中智治人,大智立法。”制度建设是作风建设的根本保障。我们要建立健全各项
规章制度,用制度管人、管事、管权。要结合工作实际,进一步完善内部管理制度,如考勤制度、财务制度、廉政制度等,确保各项工作有章可循。要建立健全监督制度,加强对党员干部的日常监督和管理,及时发现和纠正存在的问题。要建立健全考核评价制度,将作风建设纳入绩效考核体系,对 ……