【提纲】一、强化“三个协同”,实现党建业务深度融合。1、思想协同。2、人才协同。3、工作协同。二、增添“三个动力”,激发公安队伍建设活力。1、党支部动力。2、党员动力。3、民警动力。三、筑牢“五重保障”,推动公安工作效能全面提升。1、党建制度标准化。2、党建管理数字化。3、学习教育多元化。4、宣传工作系统化。5、队伍榜样示范化。
2025年公安局党委“三三五”党建工作典型经验
近年来,公安局党委始终以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻_总书记关于公安工作和党的建设的重要论述,紧密围绕公安中心任务,将党建作为引领公安事业发展的核心动力,积极探索适应新形势的
党建工作新路径,形成了一套具有公安特色的党建工作方法。
一、强化“三个协同”,实现党建业务深度融合
1.思想协同。聚焦深入学习_新时代中国特色社会主义思想,打造“公安思想讲堂”。党委成员结合学习党的创新理论成果、
调研情况以及公安工作实际讲授专题
党课,引导广大公安干警在学思践悟中筑牢理想信念,在履行职责中践行使命,在对比差距中提升自我,在狠抓落实中展现成效。组织开展
主题教育专题研讨班、政治理论读书班,党委成员带头领学必读和重点书目、重要文件精神,自上而下形成良
挥党员先锋作用,党员带头攻坚疑难案件。由经验丰富、业务能力强的党员主动承担重大案件侦破、复杂问题攻坚任务,在关键时刻发挥关键作用,取得显著成效。
2.党员动力。各党组织深入开展党员群众教育活动,利用“三会一课”、主题党日等形式广泛宣传动员,深入学习_总书记对公安工作的重要讲话精神,建立党员联系群众的帮扶机制,合理划分党员帮扶范围,密切党员与群众的联系,打通服务群众的“最后一公里”。各党组织通过组织
演讲比赛、优秀党员表彰大会、主题党课、参观公安英烈纪念馆等多种形式,传承公安红色基因,弘扬公安英模精神。
3.民警动力。聚焦民警关怀、真心服务、执法安全,倾听民警心声、查找问题、制定措施,从民警薪酬福利、工作环境改善、执法装备更新、民警心理关爱、制度完善等方面为民警办实事。通过实际行动增强民警的职业幸福感、归属感和安全感。探索公安文化建设,组织开展民警喜爱的特色活动。各基层党组织结合实际,开展了一系列深受民警欢迎的活动,如警体运动会、警营文化节、射击比赛、法律知识竞赛、春节警民联欢活动、“警务技能小课堂”等。
三、筑牢“五重保障”,推动公安工作效能全面提升
1.党建制度标准化。结合公安工作实际,制定《公安干部选拔任用工作细则》《党委理论中心组学习规范》等一系列制度规定,编订党支部工作指南、党员发展工作手册等指导性文件,为各基层党组织开展党建工作提供标准化的操作依据。建立党建工作责任制考核体系,根据公安工作实际制定“两表两册”,有效推动党建主体责任的落实。注重党建业务培训,进一步提升全局党建工作整体水平。
2.党建管理数字化。推行公安党建数字化平台建设,运用数字化手段将党费收缴、“三会一课”等日常党建工作实现线上管理。实现党费管理数字化、“三会一课”管理数字化、党建工作流程数字化,通过线上平台进行会议的发起、审核和记录管理,结合“三会一课”数据展示板块对各党支部制度落实情况进行实时检查与提醒,将党组织、党员以及党建工作推进情况通过数据整合和展示,推动党建工作数字化、可视化。
3.学习教育多元化。开展以“传承公安精神,坚守初心使命”为主题的“智慧党建”红色教育学习活动,借助技术重现公安英烈英勇
事迹、重大案件侦破场景等,以沉浸式、互动式体验,使理论学习更加生动鲜活。拓展“走出去”的学习模式,开展主题教育实践培训,组织党员骨干和民警代表前往公安英烈纪念园进行实地教学,向英烈敬献花圈,深刻感受公安使命的神圣与光荣。打造特色主题党日活动,设置1个固定动作确保活动的基本框架,搭配“N”个自选动作为活动注入活力,扎实开展主题党日活动。创新“微党小组学习”形式,各党组织结合主题教育,持续开展党小组微学习活动,利用微学习时间短、内容针对性强、感悟分享及时的特点,调动党员学习积极性。
4.宣传工作系统化。加强宣传阵地建设,充分发挥新媒体平台优势,构建微信公众号、公安内部平台、官方网站等宣传矩阵,结合警局宣传展板、电子显示屏等载体, ……