公安局党委书记在2025年公安机关党风廉政建设会议上的讲话

公安局党委书记在2025年公安机关党风廉政建设会议上的讲话
同志们：
刚才，我们集体观看了警示教育片，黄江岩同志通报了全州公安机关党风廉政建设工作情况并作出部署。这次会议既是对上级精神的贯彻会，也是对全年任务的部署会，更是刀刃向内、自我革命的动员会。下面，我就落实全面从严治党治警要求，讲四点意见
一、紧绷思想之弦，从一点一滴抓起，最大程度消除违纪违法
_总书记强调，“打铁还需自身硬”。对我们公安机关而言，队伍建设是根本，党风廉政建设是命脉。全州公安机关要始终牢记“公安姓党”的根本政治属性，把“两个维护”作为最高政治原则，把政治纪律和政治规矩挺在最前面。
（一）筑牢思想防线，让纪律规矩入脑入心。要持续深化理论武装，把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导全警读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫。要扎实开展党纪国法教

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和反腐败斗争，必须从“小事”“小节”抓起，做到防微杜渐。全州公安机关要坚持抓早抓小、防微杜渐，把纪律挺在前面，让“红脸出汗”成为常态。
（一）健全早发现机制，织密监督网络。要建立健全民警辅警思想动态分析研判机制，通过谈心谈话、民主测评等方式，及时了解掌握民警辅警的思想状况、工作表现和生活情况。要畅通群众举报渠道，对群众反映的民警辅警违纪违法问题线索，及时受理、认真核查。要发挥大数据监督优势，利用公安信息综合应用平台，对民警辅警的执法办案、遵规守纪等情况进行实时监测，发现异常及时预警。
（二）完善早提醒机制，敲响廉洁警钟。要建立民警辅警廉洁档案，记录民警辅警的廉洁从警情况。对发现苗头性、倾向性问题的民警辅警，及时开展提醒谈话，敲响廉洁警钟。要创新提醒方式，通过发送廉洁短信、开展廉洁家访等方式，让廉洁提醒无处不在、无时不在。要加强对新入警民警辅警的廉洁教育，在入警培训中开设廉洁课程，组织新警到廉政教育基地接受警示教育，扣好廉洁从警的“第一粒扣子”。
（三）强化早纠正机制，防止小错酿大祸。对存在轻微违纪问题的民警辅警，要及时运用“第一种形态”，采取批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式，督促其改正错误。要建立民警辅警违纪违法问题线索快速核查机制，对问题线索反映集中、群众反映强烈的民警辅警，及时进行调查处理。要加强对受处分民警辅警的跟踪教育管理，帮助其认识错误、改正错误，重新振作起来，避免“一处了之”。
三、严格执纪监督，从一事一案紧起，最大程度推动正风肃纪
执纪监督是党风廉政建设的重要抓手。全州公安机关要坚持严字当头，强化执纪监督，做到有案必查、有腐必惩，让铁规发力、禁令生威。
（一）压实“两个责任”，强化责任担当。各级公安机关党委要切实履行党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设纳入公安工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党委书记要履行好“第一责任人”责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要履行好“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设工作。纪检监察机构要履行好监督责任，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，做到敢于监督、善于监督、规范监督。
（二）强化内外监督，形成监督合力。要加强内部监督，发挥政工、督察、法制、审计等部门的监督作用，形成有效的内部监督制约机制。要加强外部监督，自觉接受人大监督、民主监督、社会监督、y论监督，及时回应群众关切。要深化警务公开，依法公开执法依据、执法程序、执法结果，让权力在阳光下运行。要建立健全特邀监督员制度，聘请人大代表、政协委员、群众代表等担任特邀监督员，对公安工作和队伍建设进行监督。
（三）运用“四种形态”，实现标本兼治。要准确把握运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，让“红脸出汗”成为常态。对违纪违法问题，要发现一起查处一起，做到有案必查、有腐必惩。要深化标本兼治，在严厉惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。要针对案件中暴露出来的问题，深入剖析原因，查找制度漏洞，健全完善制度，扎紧制度笼子，防止类似问题再次发生。
四、坚持严管厚爱，从一枝一叶做起，最大程度激发队伍活力
严管厚爱相结合，是加强队伍建设的重要原则。全州公安机关要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，既要从严管理、从严监督，又要关心关爱民警辅警，激发队伍活力。
（一）严格落实禁令，强 ……

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