【提纲】一、提高政治站位，深刻认识警示教育的重要意义。（一）警示教育是践行“两个维护”的政治要求。（二）警示教育是护航高质量发展的现实需要。（三）警示教育是保护干部的长远之策。二、坚持以学促治，锤炼过硬作风。（一）学习教育要入脑入心。（二）监督管理要落细落小。（三）风腐同查要严之又严。（四）责任传导要到边到角。三、坚持以上率下，坚持以身作则当好清廉标杆。（一）要在前车之鉴中检视自身问题。（二）要在党性锤炼中拧紧思想螺丝。（三）要在砥砺奋进中追求人生快乐。（四）要在坚守本色中涵养新风正气。
，把严的基调贯穿始终。要着力构建以制度为核心的监管体系，针对不同层级、不同领域特点制定差异化管理制度，特别是对项目审批、资金拨付、人事任免等高风险环节，要建立制度+科技双防控机制，将权力运行全过程纳入信息化监管平台。常态化开展五必谈工作，即新任职干部必谈、出现苗头问题必谈、重要时间节点必谈、承担重大任务必谈、群众反映集中必谈，通过点题式谈话直指问题要害，今年已对*名干部开展预警谈话，有效化解风险隐患*个。要聚焦住建、
财政、资源规划等关键部门，建立一人一档廉政档案，实行双报告制度（个人事项报告+权力运行报告），对重点岗位干部实施任职回避、定期轮岗、离任审计等全链条管理。在监督时效上突出四管要求：在干部选拔任用等关键时加强廉政审查，在项目招投标等关键处嵌入监督程序，在资金拨付等关键事设置电子监察节点，对关键人实行八小时内外全方位监督。近期通过大数据比对发现*起异常交易线索，充分证明只有把监督做在日常、严在经常，才能筑牢防腐堤坝。
（三）风腐同查要严之又严。市纪委监委要开展明察暗访和专项行动，重拳整治违规吃喝、酒驾醉驾问题，一旦涉及作风和腐败问题，对组织者、参与者都要严肃处理。要紧盯公职人员摸牌赌博问题，开展力度更大、范围更广的专项行动，一经发现，一律先免职再查处。各级各部门要严格按照“8+16”集中整治的要求，围绕校园餐、
农村集体“三资”、乡村振兴资金使用监管等8大领域，深挖彻查、严肃整治群众身边不正之风和腐败问题。要加大查案惩处力度，保持零容忍震慑不变，通过“惩治极少数”实现“管住大多数”，严厉查处不知止、不收手、不收敛腐败问题。
（四）责任传导要到边到角。各级党委（党组）要履行好主体责任，对违反纪律规定的人，要坚持敢抓敢管、常抓常管、真抓真管，始终坚定决心、保持耐心、动真碰硬。各级纪检监察组织要履行好监督责任，既要查处违法违纪的人和事，更要监督我们的主体责任是否落实。各职能部门要履行好行业监管责任，持续完善行业性规章，健全行业部门内部监管体系，坚决防止行业监管缺位、管党治党乏力。
三、坚持以上率下，坚持以身作则当好清廉标杆
（一）要在前车之鉴中检视自身问题。全市党员干部必须深刻汲取近年来查处的典型案例教训，对照党章党规开展政治体检。重点检视在贯彻上级决策部署时是否存在打折扣、搞变通；在重大原则问题上是否立场坚定；在急难险重任务前是否主动担当。近期巡察发现，个别干部在环保督察整改中搞虚假应付，在
疫情防控中推诿扯皮，究其根源都是政治意识淡薄。我们要建立问题清单+整改台账机制，把讲政治体现在坚决执行上，把顾大局落实到统筹协调中，把尽职责彰显在攻坚克难里，真正以案为鉴、正己修身。
（二）要在党性锤炼中拧紧思想螺丝。从查处的腐败案件看，很多干部都是从接受一顿饭、一条烟开始逐步堕落。我们要把党性修养作为终身课题，通过三会一课、组织
生活会等载体，经常性开展政治淬火。当前要特别注意防范围猎风险，在政商交往中划清亲清界限，在人情往来中守住纪律底线。市纪委监委将建立廉洁指数评价体系，对党员干部八小时外社交圈、生活圈进行动态监测，让规范用权成为肌肉记忆，使 ……
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