【提纲】一、主要工作情况。（一）坚持政治统领，强化理论武装，打造“学悟先锋”政治高地。一是构建1+3+N理论学习体系。二是深化红色教育铸魂工程。三是推进青年理论学习提升计划。（二）夯实组织基础，筑牢支部堡垒，打造“领跑先锋”示范体系。一是压实责任链条。二是推进智慧党建提质行动。三是强化党员教育管理创新。（三）党建融合业务，服务中心大局，打造“实干先锋”示范标杆。一是开展党建+重大项目攻坚行动。二是推动品牌矩阵提档升级。三是深化营商环境优化工程。（四）建设廉洁交通，涵养清风正气，打造“清廉先锋”防护体系。一是完善责任传导立体网络。二是深化廉洁教育浸润工程。三是开展监督执纪雷霆行动。（五）数字赋能发展，创新驱动转型，打造“数智先锋”新引擎。一是深化党建数字化改革。二是深化党建+新业态融合。三是深化数字惠民工程。二、下一步工作打算。（一）强化思想政治建设，筑牢党建根基。（二）深化组织体系建设，提升党建质量。（三）优化作风效能建设，服务发展大局。
融合业务，服务中心大局，打造“实干先锋”示范标杆。
一是开展党建+重大项目攻坚行动。创新开展先锋绿源通三联共建（联学、联建、联办），与自然资源、生态环境部门建立项目红管家机制，针对沪宁高速扩建等12个重点项目组建联合党支部，召开协调推进会28次，解决用地审批、环评等问题47项。其中，*枢纽工程通过党建联建缩短审批周期65天，创下同类项目最快纪录。
二是推动品牌矩阵提档升级。深化一支部一品牌建设，港航中心党支部匠心铸港品牌开展红色技术攻坚，完成港口智慧化改造3处，节约运营成本1200万元。运管处党总支助您好运品牌推出红色代驾爱心送考等服务，累计惠及群众2.3万人次。机场分局党支部红翼领航打造空港先锋岗，保障重要航班起降零延误。
三是深化营商环境优化工程。推行党建+政务服务改革，设立党员示范窗口8个，实现一件事一次办事项扩容至53项，办理时限压缩82%，与6家
银行组建红色金融联盟，创新党建增信模式，发放专项贷款4.2亿元，惠及中小微企业87家。开展百名干部联千企活动，收集解决问题326个，企业满意度达98.6%
（四）建设廉洁交通，涵养清风正气，打造“清廉先锋”防护体系。一是完善责任传导立体网络。构建四责协同机制（党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任），签订《全面从严治党责任书》142份。创新三色预警系统，对苗头性问题发出黄色提醒12次、橙色纠偏5次。
二是深化廉洁教育浸润工程。打造“五位一体”教育矩阵，开设交通廉课堂线上平台，注册学员达1865人；建设清风走廊文化阵地3处；编印《交通廉洁故事集》；组织家庭助廉活动9场；建立警示教育资源库。5·10思廉月期间开展七个一活动（一次主题党日、一场知识竞赛、一封家书征集等），征集廉洁作品238件。
三是开展监督执纪雷霆行动。开展工程建设领域清源专项行动，发现并整改问题37个，建立五不准负面清单。创新大数据+监督模式，对执法记录仪数据100%回溯检查，发现并处理不规范行为8起。组建作风建设观察员队伍，开展体验式监督26次，推动整改问题43项。完善风险防控智慧平台，开发工程廉政风险防控系统，实现157个风险点动态监控，招标采购等关键环节双随机抽查覆盖率100%。建立廉政档案电子台账326份。创新廉洁体检机制，对重点项目开展中期审计5次
（五）数字赋能发展，创新驱动转型，打造“数智先锋”新引擎。一是深化党建数字化改革。开发党员数字画像系统，集成学习时长、志愿服务等12项数据维度。试点区块链+党建应用，实现组织生活全程可追溯。建成全省首个交通党建数字孪生展厅。
二是深化党建+新业态融合。在网约车行业建立流动党员党支部3个，打造红色方向盘教育阵地。与京东物流等企业开展新就业_党建联建，设立红色驿站56个。
三是深化数字惠民工程。推出党建惠民一码通，整合23项便民服务。开展银龄跨越数字鸿沟活动，培训老年_3200人次。开发红色代跑小程序，解决群众办事难题147件。
二、下一步工作打算
（一）强化思想政治建设，筑牢党建根基。以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实第一议题制度，全年开展中心组学习不少于12次。创新交通大讲堂 ……
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