机关党委2025年党员教育培训工作实施方案

机关党委2025年党员教育培训工作实施方案
为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和_总书记关于机关党建重要论述，紧密围绕《全国党员教育培训工作规划（2024-2028年）》相关要求，全面提升机关党员队伍素质，强化机关党组织战斗堡垒作用，特制定本机关党委2025年度党员教育培训方案。
一、基本任务
始终将学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的核心内容，贯穿于党内集中教育和日常教育的全过程。全面落实政治理论教育，夯实党员思想基础；加强政治教育和政治训练，提高党员政治素质；开展党章党规党纪教育，强化党员纪律观念；深化党的宗旨教育，增进党员为民服务意识；传承革命传统教育，激发党员拼搏进取精神；加强形势政策教育，拓展党员视野格局；推进知识技能教育，

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工作的水平。
2.培训方式：邀请党校专家、党建学者进行集中授课；组织实地参观先进党支部，学习借鉴成功经验；开展案例分析和小组讨论，共同探讨解决机关党建难题。
（二）“初心坚守”计划
聚焦新党员、发展对象和入党积极分子，通过系统教育培训，引导他们坚定理想信念，铭记党的初心使命，严守党的纪律规矩，真正从思想上、行动上向党组织靠拢。
1.培训内容：全面学习党的历史，深刻领会党的初心使命；深入研读党章，明确党员的权利和义务；开展党性修养专题培训，增强党性观念；进行入党程序和纪律教育，保证新党员发展质量。
2.培训方式：举办专题讲座，邀请老党员、优秀党员分享入党经历和奋斗故事；组织观看红色教育影片，开展交流研讨；安排社会实践活动，让学员在实践中践行党的宗旨。
（三）“强能增效”计划
以机关党务工作者和业务骨干为主要培训对象，着力提升他们的业务能力和综合素质，为机关党建工作和业务工作的融合发展提供有力支撑。
1.培训内容：开展党务工作实务培训，涵盖党组织换届选举、党员发展、党组织关系转接等；进行机关业务知识培训，包括政策法规、业务流程、公文写作等；学习信息化技术在机关工作中的应用，提高工作效率和质量。
2.培训方式：邀请组织部门业务骨干进行业务指导；开展模拟工作场景演练，提升实际操作能力；组织线上学习交流平台，分享工作经验和心得体会。
（四）“创新驱动”计划
针对机关青年党员和创新型人才，加强思想政治引领，推动党的工作与机关创新发展有机结合，激发他们为机关工作创新发展贡献智慧和力量。
1.培训内容：学习党的路线方针政策，引导青年党员和创新型人才增强政治意识；开展创新思维与方法培训，培养创新能力；关注机关工作中的热点难点问题，提供相应的政策解读和解决方案；加强团队协作与沟通能力培训，提高合作效率。
2.培训方式：利用线上线下相结合的方式，开展灵活多样的培训活动；组织创新案例分享会和研讨会，促进交流与合作；建立创新实践基地，为青年党员和创新型人才提供实践平台和指导。
四、培训实施
（一）培训计划制定。机关党委根据培训需求和目标，制定详细的年度培训计划，明确培训内容、方式、时间和地点。
（二）培训资源整合。充分利用内部资源和外部资源，邀请专家学者、领导干部、优秀党务工作者等担任培训师资。同时，加强与党校、高校等培训机构的合作，共享优质培训资源。
（三）培训过程管理。严格按照培训计划组织实施培训，加强培训过程的监督和管理。建立培训档案，记录党员参加培训的情况和考核结果。
（四）培训效果评估。通过问卷调查、考试考核、实践操作等方式，对培训效果进行评估。根据评估结果，及时调整和改进培训内容和方式，提高培训质量和效果。
五、保障措施
（一）加强组织领导。机关党委成立 ……

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