【提纲】一、学思践悟，在“深学细悟”中筑牢信仰之基。（一）以党章党规为“标尺”，校准纪律之弦。（二）以党的历史为“明镜”，厚植宗旨之心。（三）以创新理论为“灯塔”，把稳思想之舵。二、查改贯通，在“刀刃向内”中破解作风之弊。（一）查“宽松软”之失，纠治执行偏差。（二）查“新表现”之形，整治形式主义。（三）查“隐形变异”之态，狠刹享乐奢靡。（四）查“微腐败”之患，守护群众利益。（五）查“认识误区”之偏，破除思想障碍。三、标本兼治，在“系统施治”中夯实制度之基。（一）以“学”促“建”，完善学习教育机制。（二）以“查”促“改”，健全问题整改机制。（三）以“改”促“治”，深化监督执纪机制。（四）以“治”促“效”，强化考核评价机制。四、实干担当，在“知行合一”中彰显作风之效。（一）以作风建设“强根基”，赋能基层治理。（二）以作风建设“优环境”，助推经济发展。（三）以作风建设“聚民心”，增进民生福祉。
深入贯彻中央八项规定精神学习教育交流发言：以作风建设新成效谱写全区高质量发展新篇章
同志们：
“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”中央八项规定精神是新时代作风建设的“金名片”，更是我们党治国理政的“先手棋”。*区作为基层治理的“前沿阵地”，肩负着服务群众、推动发展的重任。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，我们必须以“刀刃向内”的勇气、“抓铁有痕”的决心，将“学查改”贯通到底，让清风正气浸润*大地，为全区高质量发展筑牢作风根基。今天，我就围绕“学思践悟强根基、查改贯通破难题、标本兼治促长效、实干担当开新局”四个维度，与大家交流心得、共话使命。
一、学思践悟，在“深学细悟”中筑牢信仰之基
（一）以党章党规为“标尺”，校准纪律之弦。党章党规是党员干部的“行为准则”，中央八项规定精神及其实施细则则是作风建设的“刚性约束”。全区各级党组织要把学习党章党规与中央八项规定精神作为“必修课”，组织党员干部逐条逐句研读《中国共产党纪律处分条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党内法规，深刻领会“哪些不能为、哪些必须为”的政治要求。要通过“专题
党课＋集中研讨＋个人自学”三位一体学习模式，引导党员干部把纪律规矩刻进心里、融入行动，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，让“守纪律、讲规矩”成为*党员干部的鲜明标识。
（二）以党的历史为“明镜”，厚植宗旨之心。“
能分析，建立“空话套话密度”“重复发文率”“表格填报频次”等监测指标，让形式主义问题“无处遁形”。要聚焦群众反映强烈的“办事难、办事慢”问题，深入排查政务服务中的“中梗阻”现象，坚决整治“门好进、脸好看、事难办”等不良作风，让群众办事更便捷、更舒心。
（三）查“隐形变异”之态，狠刹享乐奢靡。享乐主义、奢靡之风具有很强的隐蔽性和传染性，必须时刻保持警惕。当前，违规收送电子红包、“影子公司”利益输送、隐蔽场所公款吃喝等问题时有发生。全区纪检监察机关要强化“电子支付大数据＋电子发票监管”系统运用，打通
税务、电商、支付平台数据壁垒，对可疑交易进行精准筛查、靶向治理。要聚焦重要节点、关键领域，开展“清风行动”专项整治，严查违规操办婚丧喜庆、公车私用、豪华办公等问题，对顶风违纪行为“露头就打”，持续释放“越往后越严”的强烈信号。
（四）查“微腐败”之患，守护群众利益。“微腐败”虽小，却直接损害群众切身利益，啃食群众获得感。在养老保险、低保评审、惠农补贴等领域，仍存在优亲厚友、暗箱操作等问题。全区各级党组织要坚持“群众反对什么、痛恨什么，就坚决整治什么”，深入开展“群众身边不正之风和腐败问题”专项治理。要建立“群众点题、干部答题”机制，通过“入户走访＋线上举报＋专项巡察”等方式，广泛收集问题线索，对查实的“蝇贪蚁腐”问题严肃处理、公开曝光，让群众感受到正风反腐就在身边。
（五）查“认识误区”之偏，破除思想障碍。当前，部分党员干部对作风建设存在“速胜论”“无望论”“_论”等错误认识，严重影响工作积极性和主动性。我们要通过“专题培训＋谈心谈话＋案例警示”等方式，引导党员干部深刻认识作风建设的长期性、复杂性和艰巨性，破除“松口气、歇歇脚”的错误思想。要加强正面引导，宣传作风建设先进典型，让党员干部明白“严管就是厚爱”，纪律严明、作风优良才是干事创业的根本保障，从而以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投入到工作中去。
三、标本兼治，在“系统施治”中夯实制度之基
（一）以“学”促“建”，完善学习教育机制。理论武装是作风建设的“源头活水”。要建立“常态化学习＋专业化培训＋实践化锻炼”机制，将中央八项规定精神学习教育纳入区委党校主体班次、党员干部培训计划，定期开展专题辅导、知识测试，确保党员干部学深悟透、入脑入心。要创新学习方式，运用“学习强国”“*党建”等线上平台，推送作风建设微党课、微视频，打造“指尖上的学习课堂”。同时，要注重实践锻炼，组织党员干部到基层一线、重点项目中锤炼作风，在解决实际问题中检验学习成效。
（二）以“查”促“改”，健全问题整改机制。问题整改是作风建设的“关键环节”。要建立“自查自纠＋立查立改＋制度固改”闭环管理机制，对查摆出来的问题，实行“清单化管理、项目化推进、责任化落实”。党员干部要对照问题清单，深入剖析根源，制定整改措施，明确整改时限，做到“问题不解决不松手、整改不到位不销号”。对群众反映强烈的突出问题，要即知即改、立行立改，建立“整改满意度测评”制度，将测评结果与干部考核挂钩，确保整改成效经得起群众检验。同时，要注重从个性问题中发现共性问题，健全完善考核评价、权责清单、监督问责等制度，堵塞制度漏洞，防止问题反弹。
（三）以“改”促“治”，深化监督执纪机制。监督执纪是作风建设的“有力保障”。要构建“党内监督＋群众监督＋y论监督”立体监督体系，发挥区委巡察“利剑”作用，聚焦作风建设突出问题开展专项巡察，对发现的问题严肃问责、通报曝光。要拓宽群众监督渠道，完善“12388”举报平台、“清风*”微信公众号等举报渠道，鼓励群众参与监督，对举报属实的给予奖励。要加强y论监督，开设“作风建设进行时”专栏，宣传先进典型、曝光反面案例，形成“人人参与、人人监督”的良好氛围。同时，要深化运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育，对严重违纪违法问题严肃查处，做到“惩前毖后、治病救人”。
（四）以“治”促“效”，强化考核评价机制。考核评价是作风建设的“指挥棒”。要建立健全作风建设考核评价体系，将中央八项规定精神落实情况纳入区委年度综合考核、党组织书记抓基层党建
述职评议考核内容，作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。要制定作风建设考核细则，细化量化考核指标，实行“日常考核＋年度考核＋群众评价”相结合，确保考核结果客观公正、真实有效。对考核优秀的单位和个人进行表彰奖励，对考核不合格的进行约谈问责，推动形成“奖优罚劣、干事创业”的良好导向。
四、实干担当，在“知行合一”中彰显作风之效
（一）以作风建设“强根基”，赋能基层治理。基层治理是国家治理的“最后一公里”，也是作风建设的“试金石”。全区各级党组织要将作风建设与基层治理深度融合，以优良作风推动基层党建、乡村振兴、_等工作高质量发展。要加强基层党组织 ……
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