【提纲】一、强化思想引领，筑牢作风建设根基。（一）从政治高度领会重大意义。（二）从理论深度把握精神实质。（三）从实践广度认识深远影响。二、聚焦关键领域，全面查摆突出问题。（一）工作作风方面。（二）廉洁自律方面。（三）履职尽责方面。（四）联系群众方面。三、落实整改举措，健全长效工作机制。（一）制定整改方案，明确整改责任。（二）加强监督检查，严肃执纪问责。（三）完善制度建设，形成长效机制。（四）开展教育培训，提升干部素质。（五）加强宣传引导，营造良好氛围。四、坚持以上率下，推动工作取得实效。（一）领导干部以身作则，发挥模范带头作用。（二）加强组织领导，确保工作有序推进。（三）注重统筹结合，实现互促共进。
优良传统。
（二）廉洁自律方面。一是严守纪律底线，杜绝违规行为。纪律是党的生命线，廉洁自律是党员干部的基本准则。我们要严格遵守党的纪律和规矩，特别是廉洁纪律，坚决杜绝违规收受礼品礼金、违规吃喝、违规使用公款等行为。加强对党员干部的纪律教育，让纪律成为不可触碰的高压线。
二是规范权力运行，防止权力滥用。权力是一把双刃剑，正确行使权力可以为人民谋福祉，滥用权力则会损害党和人民的利益。我们要建立健全权力监督制约机制，规范权力运行流程，加强对重点领域和关键环节的监督。让权力在阳光下运行，防止权力寻租和腐败问题的发生。
三是加强廉洁文化建设，营造良好氛围。廉洁文化是党风廉政建设的重要内容，它能够潜移默化地影响党员干部的思想和行为。我们要大力加强廉洁文化建设，通过开展廉政教育活动、打造廉洁文化阵地等方式，营造风清气正的良好氛围。让廉洁成为每一位党员干部的自觉追求。
（三）履职尽责方面。一是强化责任担当，积极主动作为。面对XX发展中的各种挑战和任务，党员干部要勇于担当、积极作为。对于工作中的困难和问题，不能推诿扯皮、敷衍了事，要主动承担责任，积极寻找解决办法。建立健全责任追究制度，对不担当、不作为的行为进行严肃问责。
二是提高工作标准，确保工作质量。高质量发展是XX的必然要求，我们要以高标准来要求自己的工作。在制定
工作计划和目标时，要树立精品意识，追求卓越。无论是项目建设、政策制定还是日常工作，都要注重细节，严格把关，确保工作质量经得起检验。
三是加强协作配合，形成工作合力。XX的各项事业发展需要各部门、各单位的密切协作配合。我们要打破部门之间的壁垒，树立大局意识和全局观念。建立健全沟通协调机制，加强信息共享和工作协同，形成推动工作的强大合力。
（四）联系群众方面。一是主动深入基层，倾听群众_。群众是我们工作的力量源泉，只有深入基层，才能了解群众的真实情况和需求。我们要建立常态化的基层
调研机制，党员干部要定期深入社区、企业、
农村等基层一线，与群众面对面交流，倾听群众的意见和建议。
二是切实解决群众问题，增强群众获得感。了解群众问题只是第一步，关键是要切实解决问题。对于群众反映的问题，要建立台账，明确责任人和解决时限，确保问题得到有效解决。通过解决群众的急难愁盼问题，让群众切实感受到作风建设带来的变化和实惠，增强群众的获得感和幸福感。
三是畅通群众反馈渠道，接受群众监督。群众的监督是我们改进
工作作风的重要动力。我们要畅通群众反馈渠道，通过设立投诉举报电话、网络平台等方式，方便群众反映问题和提出意见。同时，要认真对待群众的监督，及时回应群众关切，对群众反映的问题要认真核实处理，做到件件有回音、事事有着落。
三、落实整改举措，健全长效工作机制
查摆问题是为了更好地解决问题，我们要针对查摆出的问题，制定切实可行的整改举措，并建立健全长效工作机制，确保作风建设取得长效。
（一）制定整改方案，明确整改责任。一是细化问题清单，精准制定措施。对查摆出的问题进行全面梳理，细化问题清单，明确每个问题的具体表现和整改要求。针对不同问题，制定具有针对性和可操作性的整改措施，确保整改工作有的放矢。例如，对于工作作风方面存在的形式主义问题，明确提出减少会议文件数量、提高会议文件质量的具体措施。
二是明确责任主体，强化责任落实。将整改责任落实到具体部门和个人，明确责任人的职责和任务。建立整改工作责任制，加强对整改工作的组织领导和统筹协调。责任人要切实履行职责，按照整改方案的要求，认真组织实施整改工作，确保按时完成整改任务。
三是建立跟踪机制，确保整改到位。加强对整改工作的跟踪检查，建立整改工作跟踪机制。定期对整改工作进展情况进行调度和通报，及时发现和解决整改过程中出现的问题。对整改不力、进展缓慢的部门和个人进行督促提醒，确保整改工作取得实效。
（二）加强监督检查，严肃执纪问责。一是创新监督方式，增强监督实效。综合运用多种监督方式，如日常监督、专项监督、群众监督、媒体监督等，形成监督合力。充分利用信息化手段，建立监督信息平台，提高监督的精准性和时效性。例如，通过大数据分析，对公务用车、公款消费等情况进行实时监测，及时发现违规行为。
二是加大检查力度，严肃查处违规行为。加强对贯彻中央八项规定精神情况的监督检查，定期开展专项检查和明察暗访。对发现的违规行为，要严肃查处，绝不姑息迁就。加大对典型案例的通报曝光力度，形成有力震慑，营造风清气正的良好氛围。
三是严格执纪问责，强化责任追究。对违反中央八项规定精神的行为，要严格按照党纪政纪进行处理。同时，要强化责任追究，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任。通过严肃执纪问责，倒逼党员干部自觉遵守中央八项规定精神，切实改进工作作风。
（三）完善制度建设，形成长效机制。一是梳理现有制度，查漏补缺。对现有的作风建设相关制度进行全面梳理，查找制度中存在的漏洞和不足。结合新形势、新任务和新要求，对制度进行修订完善，确保制度的科学性、合理性和有效性。例如，对公务接待制度进行修订，明确接待标准、审批程序等，堵 ……
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