人社局长在区委深入贯彻中央八项规定精神主题教育读书班上的交流发言

人社局长在区委深入贯彻中央八项规定精神主题教育读书班上的交流发言
党的十八大以来，_总书记先后对江苏提出了“建设‘强富美高’新江苏”“争当表率、争做示范、走在前列”，以及“四个走在前”、“四个新”、“4+1”重大任务等殷切期待。今年，_总书记再次亲临江苏代表团参加审议并明确“经济大省挑大梁”的重大要求，尤其强调，江苏要在加强基础性、普惠性、兜底性民生建设和解决群众急难愁盼问题上多办实事，在健全社会保障体系、增强基本公共服务均衡性可及性上再上水平。特别是要抓好就业这个最基本的民生。
江苏作为第二经济大省，始终坚决做到“两个维护”，紧跟党中央决策部署。而人社作为民生领域排头兵、经济领域好帮手，更是责无旁贷，我们将始终坚

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工作模式，探索“人社一起研”，共同研判就业形势、劳动关系矛盾点和yq处置，不断提振人社党员干部精气神，迸发对党忠诚和为民担当的“实干基因”。
二是踏石留痕，尚齐心协力，抓稳就业总目标。我们深入落实高质量充分就业战略，树牢“大就业+大培训”理念，持续擦亮“就近就业”品牌，完善公共就业服务体系。2024年，我们精心打造*个“家门口”就业服务站，其中**街道**社区“家门口”就业服务站被树为市样板站点，在人社部调研中获得高度认可；省委书记调研全省就业工作时，在省就创中心现场连线**社区“家门口”就业服务站，也给予充分肯定。去年线上线下有序开展“春风行动”系列招聘会*场，提供近*万个岗位，实现城镇新增就业人数*人，让“稳就业、保民生”工作更具实实在在的“质感”。今年，_总书记特别强调就业工作，而这也是我们“百名干部破百题”的考卷，2025年度是对区考核指标中城镇新增就业人数指标为*人（去年指标*人），在如今经济大环境下，目标不降反增。结合省内外多家院校走访情况、企业年初复工率和招聘计划缩减现状，形势依旧严峻、挑战依旧巨大。我们将继续扎实做好“春风行动”系列招聘，用好用活零工市场和零工驿站。健全“数字招聘模式”，链接更多新媒体资源，扩大“直播探岗”“直播带岗”知晓度，探索AI智能与数字招聘融合方式，创新运用AI招聘直播间。主动走出去、引进来，加强对先进地区的优秀经验学习，寻找与安徽、湖南等地的劳务协作新方式，为省内外有意向的院校和区内有潜力的企业架接桥梁，形成人才输送专门通道，实现就业人数稳步增长。
三是深思熟虑，寻千方百计，力求就业新增长。就业工作做的是“人”的工作，是一项系统繁杂、牵扯甚广、关注极高的社会性工作，不可漫无目的的“横冲直撞”，也不是平均用力的“眉毛胡子一把抓”，而是精确制导的“四两拨千斤”，从而实现“一子落，满盘活”。面对就业增长的裉（kèn）节难题，我们以企业需求为破局破题口，落实服务专员“一企一策”跟踪服务，上门走访重点企业百余家次，开展重点企业座谈会*余场。“区集成电路封测技术员”“四季新农人”劳务品牌分别荣获省级、市级表彰。下一步，我们将继续锚定区内重点企业对技能人才的需求，以“技能培训反哺就业”的新模式，发挥中专校、卫生健康学院等公共实训基地辐射作用，做出更多“首个”“首创”，推行产教融合“就业实习班”“订单班”，培养一批符合企业需求的技术业务能手。近期，我们打开技能培训思路，“就地取材”，结合“微度假”发展需要，主动对接区文旅集团，为其量身定制企业项目制培训，促进民生保障与精神文明建设融合发展，亦为区属国有 ……

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