【提纲】一、原原本本“深学”,强化政治引领,筑牢思想根基。(一)以高度的政治自觉投入学习。(二)逐字逐句领悟精神实质。(三)学以致用推动本职工作。二、对标对表“严查”,检视查摆问题,深挖思想根源。(一)全面梳理工作流程。(二)对表对表查摆问题。(三)深挖思想根源。三、动真碰硬“真改”,明确整改措施,确保整改到位。(一)制定详细整改方案。(二)严格落实整改措施。(三)建立长效监督机制。
党员干部在2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班上的研讨发言
党的十八大以来,党中央秉持着“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当,大力整治沉疴顽疾,开展了规模空前的反腐败斗争。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固,彻底清除了党、国家和军队内部的严重隐患,确保党和人民赋予的权力始终用于为人民谋幸福。历经不懈努力,党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力显著增强,管党治党宽松软的状况得到根本扭转,风清气正的党内政治生态逐步形成并持续向好,有力确保党永远不变质、不变色、不变味。
今年,党中央决定,自全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这是党中央立足新时代新征程,着眼推进党的自我革命、提升党的执政能力和领导水平所作出的重大决策部署,充分彰显了党中央持之以恒正风肃纪的坚定决心。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,是巩固深化
主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党
目的在于应用。我们要将学习中央八项规定精神与推动本职工作紧密结合,以优良作风促进工作开展,以工作成效检验学习成果。日常工作中,严格对照规定要求,查找自身在
工作作风、工作方法等方面存在的问题与不足,并及时改进。比如,组织会议活动时,严格按精简会议要求,控制会议规模、精简会议流程,提高会议效率;文件起草和报送过程中,注重文件质量与实效,杜绝空话、套话,切实改进文风。通过将规定要求落实到工作的每个环节,不断提高工作质量和服务水平,为推动单位各项事业发展贡献力量。
二、对标对表“严查”,检视查摆问题,深挖思想根源
“人非圣贤,孰能无过”,在作风建设方面,我们要有敢于正视问题的勇气与决心。对标对表中央八项规定精神及其实施细则,以及省委相关要求,进行全面、深入的自我检视,是此次学习教育的重要环节。
(一)全面梳理工作流程。工作流程是否科学合理,直接关系到工作效率和作风建设。我们要对本职工作涉及的各项流程进行全面梳理,查找其中存在的繁琐、重复、不合理等问题。比如,行政审批工作中,是否存在审批环节过多、审批时间过长的问题;项目申报流程中,是否存在材料要求不明确、审核标准不统一的问题。通过梳理工作流程,发现问题并及时优化,不仅能提高工作效率,还能有效防范因流程不规范产生的作风问题,如推诿扯皮、不作为、慢作为等。同时,梳理过程中要广泛征求同事、服务对象的意见和建议,确保流程优化符合实际工作需要,切实为群众办实事、解难题。
(二)对表对表查摆问题。作风建设最终要落实到每个人的具体行为上。我们要对照中央八项规定精神,从自身工作和生活细节入手,深入查摆个人行为中存在的问题。工作中,是否存在迟到早退、工作时间玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为;是否存在对待群众态度冷漠、敷衍塞责,服务意识不强的问题;是否存在违规接受管理服务对象的礼品、宴请,廉洁自律意识淡薄的问题。生活中,是否存在铺张浪费、追求奢华享受的现象;是否存在违背社会公德、家庭美德的行为。通过深刻反思日常行为,查找作风问题,列出问题清单,明确整改方向。
(三)深挖思想根源。查摆问题只是第一步,更重要的是深挖问题背后的思想根源。作风问题往往反映出思想上的偏差与松动。有的同志存在形式主义、官僚主义问题,根源在于政绩观错位,过于追求个人政绩,忽视群众利益和工作实际;有的同志廉洁自律意识不强,是因为理想信念动摇,对党纪国法缺乏敬畏之心;有的同志服务意识淡薄,是因为宗旨意识淡化,没有真正把人民群众放在心中最高位置。我们要通过深入剖析思想根源,找准问题症结,有针对性地进行整改。只有从思想上正本清源,才能从根本上解决作风问题,确保中央八项规定精神真正落地生根。
三、动真碰硬“真改”,明确整改措施,确保整改到位
整改落实是检验学习教育成效的关键环节。对于查摆出的问题,必须以动真碰硬的态度,采取切实有效的整改措施,确保整改到位。
(一)制定详细整改方案。针对查摆出的问题,我们要逐一制定详细整改方案,明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人。整改目标要具体、可衡量,确保通过整改能切实解决问题;整改措施要有针对性和可操作性,能有效纠正作风问题;整改时限要合理确定,既有短期整改任务,也有长期整改规划,确保问题得到彻底解决;责任人要明确,确保每项整改任务有人抓、有人管。例如,对于查摆出的“服务意识不强”问题,整改目标可设定为“一个月内,实现群众满意度明显提升”;整改措施可包括加强业务培训,提高服务能力;建立群众意见反馈机制,及时处理群众诉求等;整改时限确定为一个月内初见成效,长期坚持巩固成果;责任人明确为具体负责该项工作的同志。通过制定详细整改方案,为整改工作提供明确指导。
(二)严格落实整改措施。制定好整改方案只是开始,关键在于严格落实整改措施。整改过程中,要发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一件事情接着一件事情办,确保每项整改措施 ……