【提纲】一、在深学细悟中校准“政治坐标”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二、在履职尽责中锻造“先锋力量”，形成人人担重任，层层抓落实，件件有结果的良好局面。三、在从严治部中锤炼“过硬作风”，抓实自身建设做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神，把担当挺在前面、把责任扛在肩上，围绕中心任务忠实履职尽责。深入学习贯彻_总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，弄明白政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题。树立正确的政绩观，把为民造福作为最大政绩，扑下身子、沉到一线，从鲜活的基层创造中汲取智慧和力量。
二、在履职尽责中锻造“先锋力量”，形成人人担重任，层层抓落实，件件有结果的良好局面
在上面要求人、在后面推动人，都不如在前面带动人管用。一次会上，_总书记谆谆告诫在场的领导干部，“不应该是作风建设的被动参与者，而应该是积极践行者，以身作则、以上率下，把落实中央八项规定精神化作自觉行动”。开展好学习教育，必须充分发挥“关键少数”作用，以“率军者披坚执锐”的带动力，激发“执戈者战不旋踵”的战斗力。
中央八项规定是我们党反对腐败、纠正不正之风的庄严承诺，也是我们每一位党员必须遵守的行为准则。
领导干部要以身作则、以上率下，带头遵守中央八项规定及其实施细则精神，带头落实党风廉政建设各项规定，带头弘扬优良作风，带动党风政风社风持续向好。要管好自身、作好示范。好风气是管出来的，也是带出来的。领导干部要想管住他人，首先要管住自己，不能只拿手电筒去照别人，不照自己。上行下效、上率下行，上有所好、下必甚焉。要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己首先不做。“干部不领，水牛掉井”。带头是无声的号召，是最有力的动员，是重要的价值导向，是有效的工作方法。作为领导干部，要作表率、打头阵，深入贯彻中央八项规定精神，带头加强党性修养，带头增强宗旨意识，带头强化担当作为，带头深化正风肃纪，带头严守纪律规矩，切实以自身正、自身净、自身硬带动形成良好风气。管好班子、带好队伍。一名优秀的领导干部，不仅要抓自身、严自身，更要抓单位、严下属。少数领导干部疏于抓班子、带队伍，有的只求独善其身，在管理上失之于宽、失之于软，该发现的问题没有发现；有的发现了问题，缺乏敢于批评的魄力、严于监督的威力、推动解决的能力，奉行“好人主义”，当“好好先生”。作为领导干部要严格日常管理，用好“四种形态”，勤抓勤管，严肃处理顶风违纪、隐形变异的“四风”问题，既管好八小时之内，又管好八小时之外，持续锻造心齐、气顺、劲足、风正、人和的好队伍。管好系统、树好新风。领导干部不仅要管好自己、抓好本级，还要对分管领域做到守土有责、守土负责、守土尽责。坚持管业务必管纪律、管作风，把加强党的作风建设同改革发展稳定工作相结合，定期对“四风”突出问题进行分析研判，找准监督管理重点，好风气就能护航大发展。正风肃纪、敢于较真，着力营造风清气正的政治生态，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清新型政商关系，担当实干的正能量将因此澎湃，锐意进取的战斗力将因此激发。
三、在从严治部中锤炼“过硬作风”，抓实自身建设做到心有所畏、言有所戒、行有所止
_总书记鲜明指出：作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。作风问题，绝非小事，它关系人心向背，关系党的生死存亡。从历史的长河看，中国共产党之所以能在艰难困苦中不断发展壮大，带领人民取得革命、建设和改革的伟大胜利，优良的作风是重要法宝。无论是延安时期的艰苦奋斗，还是西柏坡时期的“两个务必”，都彰显着共产党人的政治本色和价值追求。此次开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以“融入日常、抓在经常”为鲜明特点，建立“学查改”一体化机制，推动作风建设从“突击检查”转向“日常监测”。这意味着作风建设更加注重常态化、长效化，通过纪检监察、巡视巡察、审计监督等多维度“健康体检”，实现问题早发现、早治疗。这是对以往作风建设经验的
总结升华，更是对新时代全面从严治党规律的深刻把握。只有将作风建设融入日常，才能真正形成长效机制，让好作风成为党员干部的自觉遵循。
作风建设永远在路上。每一名党员干部特别是领导干部这个“关键少数”，都必须从讲政治纪律和政治规矩的高度，知敬畏、存戒惧、守底线，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识 ……
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