【提纲】一、深化认识、提升站位,把牢作风建设“定盘星”。(一)从政治维度看,这是捍卫“两个确立”的忠诚大考。(二)从历史维度看,这是传承红色基因的赓续接力。(三)从实践维度看,这是护航高质量发展的关键保障。二、聚焦重点、精准发力,打好学查改“组合拳”。(一)学深悟透,拧紧思想“总开关”。(二)刀刃向内,找准问题“病灶源”。(三)动真碰硬,打好整改“攻坚战”。三、压实责任、强化保障,确保学习教育“见真章”。(一)领导干部要当好“领头雁”。(二)分类指导要下好“精准棋”。(三)督导问责要亮出“震慑剑”。(四)宣传引导要奏响“正气歌”。
提升,让党员干部把精力用在办实事、解难题上,为高质量发展扫清障碍、保驾护航!
二、聚焦重点、精准发力,打好学查改“组合拳”
这次学习教育,核心是“学思想、强党性、重实践、建新功”。要围绕“学查改”主线,做到“四学联动、三查并举、三改同步”,确保学有质量、查有力度、改有成效。
(一)学深悟透,拧紧思想“总开关”。原原本本学铁规。把中央八项规定及实施细则作为“案头书”,逐条逐句研读,重点把握“公务接待不超标准”“
调研轻车简从”“婚丧嫁娶不搞排场”等具体要求,搞清楚“能干什么、不能干什么”。对标榜样学初心。。组织党员干部到红色教育基地开展现场教学,学习焦裕禄“心中装着全体人民”、谷文昌“不带私心搞革命”的公仆情怀,把好传统带进新征程。以案为鉴学敬畏。用身边事教育身边人,通报我市查处的违规吃喝、私车公养等典型案例,让干部算清“政治账、经济账、家庭账”,筑牢“不想腐”的思想堤坝。联系实际学方法:开展“作风建设大家谈”活动,邀请企业家、基层群众提意见,把学习成果转化为优化营商环境、解决民生难题的具体举措。
(二)刀刃向内,找准问题“病灶源”。开门纳谏“群众提”:设立“作风问题直通车”,通过12345热线、基层调研、网络问卷等方式,重点收集“窗口服务态度差”“惠企政策落地慢”等群众反映强烈的问题。对标对表“自己找”:党员干部要对照中央八项规定“负面清单”,开展“六查六看”:查调研是否走过场、查会议是否重形式、查接待是否超标准、查用车是否搞变通、查福利是否乱发放、查履职是否慢作为。红脸出汗“相互帮”:召开专题民主
生活会,用好批评和自我批评武器,防止“问题年年提、整改年年拖”。比如,某县去年查处“以培训名义公款旅游”问题,就是同事间互相提醒发现的线索。
(三)动真碰硬,打好整改“攻坚战”。立行立改治顽疾。对违规吃喝、收送礼品礼金等易发问题,开展“清风行动”专项整治,发现一起、查处一起、曝光一起。建章立制管长远:针对“四风”隐形变异问题,完善制度漏洞。比如,有的单位“化整为零”报销费用,就要规范财务联审联签;有的借“电子红包”送礼,就要加强支付平台监管。群众评判验成效。整改结果要向社会公开,开展“作风转变大家评”活动,让群众当“阅卷人”。整改不到位的,一律“回炉补课”!
三、压实责任、强化保障,确保学习教育“见真章”
作风建设决不能“雨过地皮湿”,必须压实责任链条、强化督导问效,确保学习教育抓出质量、抓出长效。
(一)领导干部要当好“领头雁”。市委常委班子要带头作出“五项承诺”:不干预工程项目招投标、不参加非公务宴请、不搞特权办私事、不超标配备办公用房、不违规使用公车。各级“一把手”要既挂帅又出征,对分管领域的作风问题主动认领、带头整改。市纪委监委要开展“一把手”作风问题专项督查,对落实不力的严肃问责。
(二)分类指导要下好“精准棋”。针对不同领域精准施策:机关单位重点整治“文山会海”“督查过频”;窗口部门重点整治“冷硬横推”“吃拿卡要”;国有企业重点整治“靠企吃企”“铺张浪费”;基层乡镇重点整治 ……