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集团公司纪委书记2019年述职报告

发布时间:2020/11/12 20:02:46 字数:4488
【提纲】一、加强理论学习,提高政治素质。四是参加集团公司纪检干部业务培训和信访治安保卫业务培训,提高了业务知识能力。二、分管工作开展情况。(一)纪检监察工作情况。二是配齐配足了专兼职纪检干部,制定下发纪检委员职责,推动“责任落实”一贯到底。六是组织开展了对基层单位落实党风廉政建设“两个责任”检查考核。(二)宣传文化工作情况。(三)共青团和青年工作情况。一是强化思想引领,不断坚定青年理想信念。二是不断深化典型引导工作。三是融入中心工作,广泛开展团青品牌活动。四是为青年成长成才搭建广阔舞台。五是夯实基层团组织工作基础。三、个人廉洁从业情况。四、存在的不足。四是对公司职能部门开展再监督有待加强。五、2019年的工作打算。五是巩固巡察整改成果,持之以恒纠治“四风”。六是坚持围绕中心,抓好宣传文化工作。
集团公司纪委书记2019年述职报告
各位领导、代表,同志们:2018年是二公司深入贯彻学习__精神和____思想,继实现扭亏脱困、跨入集团公司优秀企业之后,持续强化基础管理,全面落实精细化、标准化和管理实验室活动,努力保持企业持续优秀、实现公司第二次跨越奋斗目标之年。在上级纪委和公司党政领导的大力支持下,围绕企业经营发展和本职工作要求,我履职尽责做好分管工作。现将一年来学习、工作和廉洁从业情况汇报如下,请各位代表予以评议。
一、加强理论学习,提高政治素质。一是坚持把学习宣传_的_精神作为首要政治任务,在学习领会____思想上先学一步、学深一层,努力在学懂弄通做实上下真功夫、实功夫。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉维护以_同志为_的_权威和集中统一领导,在政治上思想上行动上同以_同志为_的_保持高度一致。2018年3月30日至4月3日参加了集团公司领导干部学习_的_精神首期集中轮训班,撰写了学习心得体会并在培训上做了交流发言。二是认真学习新修订的《中华人民共和国宪法》、《中国_纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等法律法规,在尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法上成为模范、当好表率,不断提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平,敬畏党纪国法、遵守党
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“再监督”,完成上级巡察问题整改。
下发了《关于在成本管理领域开展再监督工作的通知》,今、明两年在全公司组织开展成本管理领域“再监督”工作,截至目前对6个项目开展了再监督检查,提出整改建议53条,协助整章建制3项。对2个项目进行了成本核查。提升公司成本管理水平,推动职能部门正确履职,规范依法合规管理。配合集团公司完成对公司机关及2个项目“再监督”检查,对集团公司提出的问题,已完成整改上报。
按照“再监督”要求,加强对同级业务部门的招标采购监督情况开展再监督。今年参与物资设备采购监督15次,采购金额10.84亿元;参与废旧设备处理监督1次。参与劳务(专业)分包招标监督25次,涉及金额2.27亿元。
完成集团公司党委巡察问题整改,对巡察组提出的173项问题全部整改完成,整改率100%;完善制度16项,出台新制度2项。抓好巡察整改和成果运用,认真反思产生问题的深层原因,查找管理漏洞和薄弱环节,吸取教训,举一反三,推动巡察成果的转化。今年公司纪委书记、纪委副书记于上、下半年分别参与了集团公司党委巡察工作。
(4)加强案件查办,运用“四种形态”,推进合作共建。
公司纪委今年收到集团公司纪委转办信访件3件,2件暂存,1件进行函询,结果失实进行了结。收到线索1件,进行立案处理,给予行政记过处分2人、警告处分2人。配合兄弟单位完成审查1件。
深化运用“四种形态”,用纪律标准教育管住全体党员干部,积极采取教育提醒,防患于未然。公司纪委开展警示教育8场次,接受教育661人。
结合国家监察_的改革,在企检共建的基础上,主动与地方纪委、监察委沟通联系,推进合作共建。配合地方监察委完成对公司监察对象的统计上报工作。
(5)认真筹备,圆满完成公司第五次党代会。
按照公司党代会筹备组的统一安排,按要求完成纪委向公司第五次党代会提交的工作报告,按程序提交集团公司会议审议。顺利完成公司第五次代表大会关于纪委工作的报告并选举产生了新一届纪律检查委员会。
(二)宣传文化工作情况
(1)大力加强理论学习,推动中心组学习的常态化和制度化。2018年共组织党委中心组集中学习4次,编辑《学习文选》4期,购买下发《____思想三十讲》、《中国_纪律处分条例》共计44册。
(2)深入开展形势任务教育工作。紧密围绕集团公司及公司“三会”精神,及时编写形势任务教育宣传提纲。充分利用公司网站、橱窗、新媒体公众号等宣传平台,及时宣传贯彻“三会”精神,促进形势任务教育形式的多样化。
(3)扎实抓好宣传报道工作。举办了首届“卓越杯”擂台赛,圆满完成27个项目12期擂台赛。完成了公司扭亏解困、太焦项目、大连地铁五号线、吴定项目及长春英俊项目的专题报道;在集团公司宣传部的帮助下组织了人民日报、新华社、_人民广播电台、_电视台等14家媒体20多名记者到中铁一局二公司长春市二道区英俊新型城镇化基础设施建设项目进行集中采访。
 (4)加强企业文化建设。按照集团公司文化建设要求,及时更新标准展板、文化理念展板及楼体标识。制作完成了公司企业宣传片及宣传画册。联合安质部策划开展了“创新发展、强化执行、严控安全、勇于争先”信仰的力量-我与企业共成长演讲比赛。联合工会共同举办了2018年职工书画摄影手工大赛活动。
(5)加强思想政治研究工作。积极贯彻落实集团公司政研会及公司领导要求,下发2018年党建思想政治工作研究立项课题,共收到上报课题41条,收到上报理论文章17篇,在局网站刊发7篇。
(6)抓好公司通讯员队伍建设。建立通讯员微信群,共集结了60余名通讯员。组织公司17余名通讯员参加了集团公司举办的新闻宣传骨干通讯员培训。通过视频连线的方式对30余名基层通讯员开展了新媒体编辑培训。
(三)共青团和青年工作情况。
一是强化思想引领,不断坚定青年理想信念。认真学习贯彻团_精神。先后在长春地区、沈阳地区、京津冀地区等组织了十余场学习团_精神座谈会,组织公司团员青年三百多人次参与共青团_“青年大学习”网络答题活动。二是不断深化典型引导工作。坚持开展“奋斗的青春最美丽”先进事迹分享活动和广泛宣传“导师带徒”活动中的先进人物事迹,讲好师徒故事,成功举办了首届“秀青春”青年系列报道,发现和挖掘出一大批具有特长的骨干人才,为基层青年充分展示自身才能提供了平台。三是融入中心工作,广泛开展团青品牌活动。围绕铁路总公司“质量安全十条红线”,开展多种方式学习宣贯,不断强化青年质量安全意识;建立健全青安岗组织,发挥青安岗作用;积极参加集团公司“安全有我青年争先”安全主题演讲比赛,营造安全文化氛围。四是为青年成长成才搭建广阔舞台。积极联合有关部门抓好学习培训工作,鼓励青年考取获得各类职业资格;组织公司青年积极参加“中铁一局杯”工程测量、工程试验职业技能竞赛、BIM技能大赛等并获得优异成绩。五是夯实基层团组织工作基础。建立健 ……
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