【提纲】一、担任集团公司办公室副主任期间履职情况（2018年1月-6月24日）。（一）文书科工作。（二）档案科工作。（三）秘书科工作。（四）汽车所管理工作。（五）·第壹国际招商运营工作。二、担任建工机械党委副书记（主持工作）（2018年6月25日—9月24日），党委书记、执行董事（9月25日-今）期间履职情况。（一）党委_作用有效发挥。（二）公司党建工作不断加强。（三）党员教育管理不断提升。（四）干部队伍建设日趋完善。（五）宣传文化工作卓有成效。（六）党风廉政建设效果突出。（七）工会共青团工作和谐有序。三、做好企业生产经营及管理工作。（一）积极主动、全力以赴做好经营开发工作。（二）坚持“工作在一线落实、问题在一线解决”的原则。（三）抓好班子建设和公司深化改革工作。（四）坚决履行法制建设第一责任人的职责。四、个人廉洁自律情况。五、存在的不足。六、下一步工作思路。
中铁一局建工公司党委书记2019年述职报告
2018年6月25日以前，我在集团公司办公室担任副主任，主要负责文书科、秘书科、档案科、汽车所、第壹国际招商运营等管理工作；2018年6月25日后担任建工机械公司党委副书记（主持工作），9月25日之后任党委书记、执行董事，负责党委全面工作，公司治理、“三重一大”集体决策、领导班子和干部队伍建设、全面深化改革、党风和反腐倡廉建设等工作，分管党群工作部（党委办公室、组织部、干部部）工作。
一年来，在集团公司和集团公司党委的正确领导和大力支持下，在集团公司办公室成员和建工机械公司班子成员的紧密团结和相互帮助下，我始终不忘初心，牢记使命，认真学习_的
_、股份公司及集团公司各项会议精神，以企业生产经营为中心，以开展好党内各项活动为载体，严格履行管党治党责任，为企业改革发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。
现将一年来履职和廉洁从业情况报告如下：
一、担任集团公司办公室副主任期间履职情况（2018年1月-6月24日）
（一）文书科工作。上半年，完成集团公司发文文件计600余件，公司收文文件1000余件；完成集团公司500余枚印章的台账录入、制作印模及实物上交档案科工作；建立省电子公文传输系统信息登记、电子公章等工作；配合集团公司各子、分公司经营开发工作，参与外出投标用印约30余次，节假日用印数20余次。
（二）档案科工作。指导规范基础管理，结合全面管理实验室活动，主持修订了《会计档案管理办法》、《文书档案管理办法》、《
5日-今）期间履职情况
（一）党委_作用有效发挥。我深刻认识到：党建抓实了就是生产力。作为企业
党建工作第一责任人，我忠诚履责，尽心尽责，围绕中心抓党建，抓好党建促发展。在建工机械公司任职以来，我迅速转变角色、适应新环境，主持召开党委会3次，研究通过党建工作议题12项。对公司7个生产单位进行了广泛走访
调研，深入了解生产经营和党建工作情况。学习力也是领导力，我不断加强自身学习，主持召开党委中心组集中学习会2次，并结合实际工作积极作主题发言，为基层讲党课1次。我认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，主持召开党风廉政建设和反腐败工作联席会2次，组织反腐倡廉专题学习2次，与6名班子成员、每季度同分管部门负责人进行党风廉政谈话;修订、完善党建和党风廉政建设工作制度12项，党建工作责任得到有效落实。
（二）公司党建工作不断加强。任职以来，面对基层党建工作相对薄弱、党组织工作开展不平衡、个别政工干部对党建工作重要性认识不到位、工作积极主动性及创新意识不强等问题，我把加强党建基础工作作为主要任务抓实抓好。主持制定下发了《党建工作考核实施办法》《党建工作责任制实施办法》，建立健全了公司党建工作考核评价体系，推进了党建工作责任制落实。持续开展“星级支部”达标活动，择优预报年度“星级支部”3个；主持开好党委会，凡企业重大决策全部经由党委会讨论通过；严格落实“三重一大”“党政会签”等各项制度，发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用。完善了“三会一课”、组织
生活会和民主评议党员等制度，促进基层党组织建设制度化、规范化；公司党委按要求召开领导班子民主生活会，各基层党组织全部召开了组织生活会，进行了民主评议党员。“七一”前，公司受到陕西省国资委表彰的优秀党员1人，X表彰的先进党支部2个，优秀党员4人，优秀党务工作者1人。受到公司党委表彰的优秀党员18人，公司党建工作进一步加强。
（三）党员教育管理不断提升。开展了“高扬党旗”主题实践活动。形成征文2篇，上报集团公司组织部；公司各党支部“七一”前后，分别组织了学习_的_精神，学习党史、参观红色教育基地、进行革命传统教育活动；公司党委组织开展了党建及_精神知识答题活动，118名党员参加了答题；认真开展了“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动。活动中查找出公司党建基础工作、干部人才工作、宣传思想工作、党风廉政建设和反腐败工作、工会和共青团工作方面的问题38个，制定整改措施38条。
（四）干部队伍建设日趋完善。干部队伍强则企业强。我注重领导班子整体合力的发挥，通过党委会对公司领导班子进行了重新分工调整。组织干部部制订了《分公司领导人员日常履职巡察办法》《后备干部选择拔培养管理办法》，提高了分公司领导班子干事创业、开拓进取的积极性。持续加强干部队伍管理，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，组织进行了第一次后备干部选拔考核，严格按照“德才兼备、以德为先”的原则选人用人，选拔产生28名后备干部，充实了公司后备干部人才库。同时还督促完善了公司干部管理制度2项，为强化干部队伍建设提供了保障。
（五）宣传文化工作卓有成效。组织对获得陕西省《工人先锋号》的机械厂、陕西省国资委优秀党员张林涛、公司优秀职工刘红梅、齐国平等典型，在局内外媒体进行了广泛宣传，并将齐国平的
事迹制作成微电影，在公司内进行了展播；在广大通讯员的努力下，全年完成刊发通讯报道143篇，其中_、省部级56篇。举办培训班培训通讯员23人，提升了新闻稿件质量和影响力。组织征文、座谈讨论、征集老照片等活动，讲述改革开放历程中，公司员工敢于担当、顽强拼搏的事迹，弘扬主旋律、传递正能量。活动组织座谈会7次，收集优秀征文3篇，征集照片100余张。加强党建政研工作，今年共征集政研
论文24篇，其中2篇被集团公司政研会授予二、三等奖。
（六）党风廉政建设效果突出。公司党委对党风廉政建设负主体责任，党委书记是党风廉政建设第一责任人。我坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入企业改革发展总体布局，在工作会、反腐倡廉联席会上对党风廉政建设工作进行专题研究部署；坚持在每次党委会上研究党风廉政建设工作，分析研判形势，部署有关任务；坚持民主生活会上要对职责范围内的党风廉政建设情况进行专题报告，推动各项工作落实。同时我要求纪委以强化监督执纪问责为主线，坚持“预防为主、未雨绸缪、治病救人”的原则，及时发现问题，解决问题，通过开展反腐倡廉下基层、书记讲廉洁党课、“共守清廉之约、构建廉洁工程”家庭助廉活动、在公司微信平台开辟廉洁专栏等多种形式，不断加强党风廉政教育，取得突出效果。公司领导班子在集团公司党委巡察、党建工作检查考核测评中，优秀良好达到93%以上；督促纪委重点办理信访举报４件，已全部按期办结。开展提醒谈话１人、警示谈话２人，诫勉谈话２人的相关处理。督促公司纪委牵头对巡察组查出的113个问题，全部整改完成，整改完成率100%。整改中，修订完善制度87项，清回备用金等款90余万元。
（七）工会共青团工作和谐有序。我大力支持工会共青团组织独立自主地开展工作。公司工会开展了“员工健康关爱计划”活动。为工程机械厂新建了活动室，购买了健身器材、书籍等。对职工食堂进行了改造，改善了就餐环境，深受职工欢迎；开展“三忆”活动，召开“不忘初心感党恩”主题座谈会8次，召集老中青员工畅谈改革开放4 ……
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