国企公司机关党委2019年工作要点

国企公司机关党委2019年工作要点
2019年，机关党的工作总体思路是：以_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以“两个维护”为最高政治原则，以提升机关党建工作质量为主线，紧紧围绕企业发展总体目标，着力抓好“服务中心、建设队伍”两项任务，推动作风建设常态化，实现党组织的全面进步、全面过硬，为推进企业高质量发展提供有力保障。重点任务如下：
一、充分发挥政治引领作用，全面推进集团党委、集团公司重大决策部署的贯彻落实
1.持续做好党的十九大精神贯彻落实工作。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神，作为首要政治任务抓实抓好，广泛开展践行_新时代中国特色社会主义思想主题教育实践活动。以OA办公系统、网络学院等为平台，增强学习贯彻的覆盖面，鼓励党支部开展多种形式的党日活动，组织党员干部到红色教育基地接受革命传统教育、诵读红色经典，提升党性修养，增强党性自觉，引领党员干部更加自觉地以新思想引领新实践。
2.持续加强党的思想政治建设。以_新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部，统一和凝聚广大党员干部的思想共识，深入开展“强素质，创佳绩”读书活动；积极开展《党章》《条例》学习活动，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动和纪念建国70周年主题活动，教育党员干部坚决维护党的形象，不断提高党性党风党纪修养，坚定理想信念和政治立场。通过开展一系列学习教育活动，牢固树立

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选，激励党员立足岗位当先锋、作表率，努力建设一支优秀的党员队伍。
三、从严落实管党治党责任，全面加强机关党风廉政建设
根据集团公司党委和纪委党风廉政建设和反腐败工作系列部署，各党支部要严格按照《中铁置业党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的具体措施》的要求，锲而不舍的贯彻落实中央八项规定和集团公司“三十一项措施”，抓好党风廉政建设，严肃整治“四风”问题。机关各党支部作为一级基层党组织，特别是支部书记，要全面履行全面从严治党主体责任，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，既要当“指挥长”把关定方向，又要当“施工队长”带头抓落实，确保本部门、本支部的廉政建设。
1.从严落实机关党建工作责任。把党建各项工作落实到支部，落实到每名党员干部，使党的工作落地生根；把党建工作与业务工作紧密结合起来，实现同步计划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核，统筹推进。做好党员教育工作，特别是加强党性党风党纪教育，加强廉洁教育和廉洁文化建设，打牢党员干部廉洁从业的思想基础；加强廉洁从业防控机制建设，做好党风廉洁建设情况的监督检查工作。严格落实《机关党支部工作考核评价办法》，推动党建工作责任层层落实落地，把党建工作抓实、抓细、抓到位。
2.从严落实党内政治生活。始终把政治纪律和政治规矩放在首位，坚守党内政治生活准则，不断提高党内政治生活质量与水平，坚决规避政治意识淡化、管党治党弱化、监督管理缺位、考评奖惩缺失的现象。执行好党性体检制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，不断增强党支部生活政治性时代性原则性战斗性，坚决防止表面化形式化娱乐化庸俗化，确保每名党员按时进行党性体检，始终保持共产党员政治本色。
3.从严落实“两个责任”。坚持以上率下,层层传导压力、分解责任，全面落实管党治党的政治责任,持续深化机关党风廉洁建设。以创建廉洁型党组织作为重要平台，加强岗位廉洁教育和警示教育，着力解决“庸、懒、散、奢、推、拖、绕”问题。以全面纠正“四风”问题为核心，努力促进广大党员干部改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，努力改进学风、文风、会风，把“两个责任”贯穿于整个工作的全过程。
4.从严落实党内监督。完善机关纪委职能，探索机关党组织发挥监督作用的新途径。积极开展谈心、谈话活动，了解掌握机关党员干部的思想动态和工作情况，加强对机关党员干部作风建设、廉洁自律监督检查，努力营造风清气正的环境。
四、以作风建设永远在路上的韧劲，扎实推进“机关提质增效年”
作风建设永远在路上，是一项只有进行时，没有过去时的任务。今年开展“机关提质增效年”活动，是“机关作风建设年”活动的延续和升华，是进一步整治“四风”、严查违反中央八项规定行为、坚决整治形式主义官僚主义的具体措施，是深化“高质量发展”、确保各项指标完成的政治保证。切实解决机关作风方面的问题，必须常抓不懈，不同时期还会有所侧重，力度和深度还会不断加大。
1.以“主题教育”为抓手，进一步提高政治意识。增强政治意识、坚定理想信念是作风建设的根基。今年，要严格按照集团公司党委的部署，精准聚焦，持之以恒学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想。要始终把政治建设摆在首位，高质量开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动。坚决整治形式主义官僚主义，教育引导机关人员坚定政治信仰，在业务上积极钻研，力争做成本业务内的专家能手。严格按照新下发的《党支部建设标准化工作手册》要求，加强支部建设，加强对各党支部的季度考核，严格落实“三会一课”等制度，规范党内政治生活。
2.以“集中整治”为抓手，进一步提高工作作风。根据集团公司党委关于集中整治形式主义官僚主义的总体安排和部署，本部机关各党支部一要认真落实集中整治方案，聚焦重点领域和关键环节，聚焦基层单位反映强烈的问题，紧盯“八种表现”、聚焦“五个领域”、严查“四种行为”，稳步推进，全面排查。二要强化执行，加大纪律审查力度，持之以恒落实中央八项规定精神及实施细则、集团公司的“三十一项措施”。三是机关各党支部书记切实履行主体责任，要把集中整治作为重要任务来抓，要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，发挥“头雁”效应，拿出有效的整治措施，让基层单位实实在在的感受到机关服务再提升，尤其要坚决防止用形式主义的做法来解决形式主义问题。
3.以“强化学习”为抓手，进一步提高工作能力。面对企业高质量的发展，本部机关作为集团的“大脑中枢”，将持续深化“服务型、务实型、学习型、效能型、和谐型、廉洁型”机关建设，2019年将推行“三学习三提升”，一是学习先进理论，加强“学习强国”平台的学习使用，以党的理论创新成果指导工作实践，提升执企能力，建设坚强总部；二是学习先进知识，立足经营和成长成才需求，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，通过网络学院、举办培训班、专题讲座、会议研讨、座谈交流等多种形式，提升工作能力，建设高效总部； ……

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