组织部长在2024年县委理论学习中心组党的二十届三中全会精神专题研讨会上的交流发言

组织部长在2024年县委理论学习中心组党的二十届三中全会精神专题研讨会上的交流发言
同志们：
党的二十届三中全会指出，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为的问题。全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。敢担当、善作为的干部队伍是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的坚强保障和有力支撑。组织部门作为干部之家，必须扛牢忠诚为党护党、全力兴党强党的政治责任，旗帜鲜明地选好人、育好人、用好人，真正

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部交流力度，持续推动干部轮岗交流、内外交流，激发干部队伍干事创业活力。推动干部队伍结构优化。注重后备干部培养选拔和专业型干部的选任，尤其注重从基层一线培养选拔优秀年轻干部、女干部、专业化干部等，坚持发现一个、培养一个、成熟一个、使用一个，着力建设一支充满干劲、富有活力的干部队伍。
以“百炼成钢”之韧劲育强干部。打铁还需自身硬。面对艰巨繁重的发展任务和人民日益增长的美好生活需要，必须加强干部学习教育，锻造一支能挑重担、善攀险峰的“精兵劲旅”。坚持科学理论凝心铸魂。深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，采用“线上+线下”“自学+联学”“理论+现场”等方式，通过专题辅导、案例教学、警示教育等形式，分专题、分层次开展好理论宣讲、党性教育，引领广大干部读原著、学原文、悟原理，不断统一思想、塑强党性、筑牢根基。坚持专业培训淬火成金。开展好新任职“一把手”专题培训班、中青年干部培训班、乡村振兴专题培训班等，用好专家名师、业务骨干、“田秀才”等师资团队，结合中心任务和工作职责，开展系统、精准化培训，全面提升干部的专业知识、专业能力、专业作风和专业精神。坚持擂台比武练兵提能。围绕抓党建促乡村振兴、基层治理等重点工作，定期组织各单位、各部门负责人轮流上台谈工作思路、晒亮点成绩、点突出问题、树前进目标，以赛促干，增强干部干事创业“硬核能力”，培养干部成为做好工作的“行家里手”。
以“刚柔相济”之举措管好干部。木受绳则直，金就砺则利。必须坚持严管厚爱结合，激励约束并重的原则，让广大干部在作风上“管得住手脚”，在干事上“放得开手脚”，激励广大干部担当作为、创新实干、勇立潮头。奖惩要有“尺度”。健全完善实绩考核评价体系和奖惩机制，科学设置考评办法，对政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，要慷慨大方、不吝奖赏，对年度考核优秀的领导干部要及时进行记功嘉奖，对工作消极滞后、政绩观错位的，要敢于惩罚、不碍情面，真正做到奖惩分明。严管要有“硬度”。探索新形势下加强干部监督管理工作的有效途径和办法，要用好来信、来访、电话、“12380”举报网站、 ……

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