【提纲】一、头雁领航，堡垒强心。一是强化领导核心地位。二是完善组织联通体系。三是引领提升达标创星。二、凝聚合力，党群同心。一是立足岗位实际，强化党群联系“力度”。二是坚持学以致用，提升党群联系“温度”。三、睦邻互融，文化润心。一是搭建“友邻”阵地，构建文化“润心”场景。二是开展“亲邻”服务，构建文化“共享”体系。
二、凝聚合力，党群同心
街道以党工委为核心、村（社区）党组织为基础、辖区非公和社会党组织为节点，搭建开放互动的区域化党建公共平台，群策群力画好全域统筹、多方联动、集群发力、共建共享的
党建工作同心圆，努力实现党群同心、有序参与、共筑和谐的工作目标。
一是立足岗位实际，强化党群联系“力度”。依托“双报到双服务”制度，组织辖区党员和在职党员开展党员志愿服务，为辖区群众办实事办好事。今年以来，各村（社区）党组织为辖区群众开展义诊、文体服务、心理咨询等志愿服务33场次，累计受众1.1万人次。同时，积极开展党员“立足岗位作贡献”活动，紧扣“平安三率”、垃圾分类、应急处突等日常工作和重点任务，设置党员先锋岗，组建党员先锋队，引导党员立足岗位作贡献，不断完善矛盾纠纷多元化化解机制，以强大组织力、多元共治力、群众参与力，有力提升群众美好生活的“幸福成色”。
二是坚持学以致用，提升党群联系“温度”。按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合创新特色项目，推动各项工作升温增效，把
主题教育成果体现到提升村（社区）治理力上，体现在增加企业发展力上，体现在办好提升人民幸福感、安全感和满足感的实事上。组织村主干赴永春县开展“党建引领乡村振兴
调研”活动，学习先进基层治理经验；依托全市首个镇级论坛——“x论坛”平台，今年已开设10期红色课堂，组织基层党组织开展专题研讨23场，基层党委（支部）书记讲专题
党课46场，对党支部书记和党员进行2次轮训，轮训人数达1440人，全力推动党纪学习教育融入日常、抓在经常。
三、睦邻互融，文化润心
街道围绕村（社区）居民文化需求，搭建“友邻”文化阵地，开展“亲邻”文化服务，实现从社区文化惠民到社区文化润心的飞跃，村（社区）基层党支部的凝聚力、向心力和创造力不断提升，辖区群众的文化自信不断增强。
一是搭建“友邻”阵地，构建文化“润心”场景。街道x村立足“文化嵌入”理念，结合x路主干道周边楼体外观美化需求，将沿路楼房墙体、电表箱、楼体外侧等位置重新设计更新，融入社会主义核心价值观、“和美柏渡、幸福巷下”文化品牌、村规民约等文化元素，实现“旧墙焕新颜，养眼更润心”，文明风尚在村巷触目可及。
二是开展“亲邻”服务，构建文化“共享”体系。聚焦老中青全生命周期服务，办好辖区幼儿园、小学、中学及社区开放大学，不断提升辖区居民 ……
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