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关于加强和改进新时代消防救援队伍_支部建设的思考和探索

发布时间:2023/10/31 12:39:03 字数:4293
【提纲】一、消防救援队伍_支部建设存在问题。(一)_团组织不健全。(二)制度落实不到位。(三)议事程序不规范。(四)_建引领不突出。二、存在问题原因分析。(一)思想认识不到位。(二)理论武装不到位。(三)能力培养不到位。(四)制度建设不到位。三、新时代消防救援队伍_组织建设实践路径。(一)压实_建责任,解决“谁来抓”的问题。一是支队_委层面要充分发挥“一线指挥部”作用。二是大队_委、机关_委层面要发挥“龙头”作用。三是基层_支部要发挥“战斗堡垒”作用。(二)夯实基层基础,解决“抓什么”的问题。一是抓组织建设。二是抓制度落实。三是抓创新引领。(三)落实制度机制,解决“怎么抓”的问题。一是要培育_务“明白人”。二是要填补制度“空白点”。三是要用好考核“指挥棒”。
关于加强和改进新时代消防救援队伍_支部建设的思考和探索
_总书记指出,中国特色社会主义大厦需要四梁八柱来支撑,_是贯穿其中的总的骨架,_中央是顶梁柱。同时,基础非常重要,基础不牢、地动山摇。在基层就是_支部,上面千条线、下面一根针,必须夯实基层。_支部是消防救援队伍完成各项工作任务的核心和战斗堡垒,加强_支部建设,对于提高队伍凝聚力和战斗力具有十分重要的意义。尤其是在队伍改革转制后,如何走出一条符合消防救援队伍自身特点的基层_建之路,是值得队伍各级深入思考和探索的重要课题。本文结合支队基层_建工作实践,就如何加强和改进新时代消防救援队伍_支部建设谈几点思考和体会
一、消防救援队伍_支部建设存在问题
通过调研座谈和日常了解,基层_组织和_员队伍建设中还存在不少与队伍转型升级不相适应的问题亟待解决,既有新情况,也有老问题。主要表现在以下几个方面:
(一)_团组织不健全。改革转制以来,基层_组织的体系结构、类型设置、职能定位等发生深刻变化,混编站、专职队_组织不健全、功能弱化,机关和大队部_组织虚化空转,临时任务中_组织响应不规范等问题更加凸显。尤其是随着职能任务的拓展,作为国家综合性消防救援队伍的重要补充力量,政府专职队伍越来越壮大,在部分地区已经超过国家队指战员数量,但是由于缺乏政策依据,组织设置、隶属关
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位。有的基层单位对_建工作重要性认识不足,特别是在当前防灭火和抢险救援任务十分艰巨繁重的情况下,仍然认为_建工作是“虚”的,片面强调业务工作的重要性,认为完成好业务工作就可以了,没有时间和精力抓_建工作,谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要的情况还比较普遍。有的单位把_建等同于_务,把_建混同于组织生活制度,摆位不正,重视不够,抓_建工作的标准与新形势、新任务要求还有较大差距。
(二)理论武装不到位。有的_员干部不善于学习,对_总书记关于_的建设的重要思想和新时代_的建设总要求一知半解,缺乏有效的理论指导,思维视野和知识水平还跟不上形势发展需要,对_务工作不懂不会,缺乏做好_务工作的基本知识和方法,工作思路不清,解决办法不多,尤其是针对改革转制后出现的新情况新问题缺乏研究思考,一味等待观望,一定程度上制约着基层_组织全面建设水平和_员队伍能力素质的提升。
(三)能力培养不到位。随着岗位流动性放缓,部分基层_务工作者站位不高、标准不严、落实不力的问题突出,贯彻落实新形势下_建工作要求的前瞻性、预见性不足,“本领恐慌”和忧患意识欠缺,在思想认识、工作谋划、精神状态上都比较被动,成绩面前看不到问题,进步面前看不到差距。一些“资深”的老书记、老_员安于现状,传帮带作用发挥不突出;部分新任职的书记、副书记,照本宣科、依葫芦画瓢的多,主观能动性不足。
(四)制度建设不到位。当前,消防救援队伍_的建设从军队_建体系向地方大_建融合,原有的制度被打破,新的制度尚不完备,_建工作还难以形成闭环。虽然基层班子考核年年都在搞,但缺乏一套完善健全、一以贯之的目标责任考评机制。在考评内容上,对于理论学习、活动开展、制度落实等缺乏统一的量化指标;在考评方法上,以述职、测评和谈话等手段为主,_建责任落实实际成效检查存在盲区;在考评结果运用上,缺乏科学的指导依据和责任追究体系,尤其是对_员干部的监督制约和落实奖惩上,缺乏切合实际的裁量标准,现实表现和业务工作在综合评判中占比较大。
三、新时代消防救援队伍_组织建设实践路径
_总书记强调,实现_的新时代新征程的使命任务,_的建设和组织工作要有新担当新作为。消防救援队伍各级_组织要以_总书记关于_的建设重要论述为指导,对标新要求、立足新_、结合新形势,围绕“夯实基础、压实责任、完善制度”三个方面,解决“谁来抓、怎么抓、抓什么”三个问题,推动争创示范基层_组织争当模范共产_员活动常态化制度化,大力开展“四强”_组织创建,努力探索加强和改进队伍基层_组织建设新路子。
(一)压实_建责任,解决“谁来抓”的问题。落实_建责任是_总书记全面从严治_思想的重要内容和基本要求。要强化_委主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”,明晰支队、大队、消防站三级_建责任,构建主体明晰、任务明确、有机衔接的责任体系,逐步形成三级_组织以上率下、带头示范、层层落实的生动局面。一是支队_委层面要充分发挥“一线指挥部”作用。抓好基层_建工作谋划,定期听取基层_建工作情况汇报,_委成员每月深入基层帮扶指导_建工作,既要给基层下达“过河”的任务,又要给基层解决“桥”和“船”的问题。二是大队_委、机关_委层面要发挥“龙头”作用。切实负起大抓支部的直接责任,以“四强”_组织争创为载体,以“三帮”(帮建_支部、帮带干部、帮抓骨干)活动为重点,采取机关业务条线联系帮扶、优秀_务工作者对点帮带等形式,坚持一级做给一级看、一级带着一级干。三是基层_支部要发挥“战斗堡垒”作用。把提升_组织建设制度化、规范化、标准化建设贯穿始终,深入推进_务、业务融合,严肃_内政治生活,强化_性培育,严格纪律要求,注重发挥_员骨干先锋模范作用,团结带领基层指战员围绕中心、服务大局、干事创业。
(二)夯实基层基础,解决“抓什么”的问题。_总书记指出,_的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾和问题也在基层,必须牢固树立大抓基层基础的鲜明导向,把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举。一是抓组织建设。以队伍正规化建设为抓手,强化基层_群团组织建设,制定_群团组织规范化实施细则,理顺组织关系、健全组织架构、明确组织职能,尤其是厘清混编站、政府专职队_组织的隶属关系、管理模式,健全团支部、指战员委员会、工会等群团组织,强化_对一切工作的绝对领导,让人人都在组织中、事事都有组织管。二是抓制度落实。严格执行《关于新形势下_内政治生活若干准则》,示范示教基层_组织生活制度落实,规范“三会一课”、组织生活会、民主评议_员、谈心谈话和主题_日等组织生活制度,常态化开展_内规章制度执行情况的检查通报,着力解决制度执行做选择、搞变通、打折扣,_内生活随意 ……
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