关于深入开展调查研究工作的思考与探索

关于深入开展调查研究工作的思考与探索
2023年，党中央印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，在全党开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育，这是党中央作出的重大决策部署，是贯彻落实党的二十大精神的一项重大举措。作为国有企业党员干部必须深刻领悟开展主题教育的重大意义，把本次主题教育作为进一步强化政治历练的“大熔炉”、激励干事创业的“大舞台”、锤炼党性修养的“大课堂”，以高质量的调查研究成果保证高质量的主题教育成效，赋能企业高质量发展。
开展调查研究的目的是把事情的真相和全貌调查清楚，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻。要想实现调查研究的目的，就必须要实事求是，根据客观事实探究事物本质规律。这要求广大党员干部开展调查研究工作时，应始于预，做到“未雨绸缪”，破“临阵磨枪”之冰；现于行，做到“刨根问底”，破“浅尝辄止”之题；终于果，做到“持之以恒”，破“虎头蛇尾”之局，进而有针对性地开展工作，推

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略619字。不往下看了，点击下载全文）……　

创造性实践中获得真知灼见，事半功倍地解决问题，为调研提质增效。另一方面，要多一些前瞻式、跟踪式、督查式调研，提升调研成果转化“最后一公里”功能，通过调研找准解决难题积案突破点，把握改革创新要点重点，让调研成果真正发挥攻坚克难的应有成效，不断激活内生动力，增强科学决策针对性。
二、现于行，认真开展好调查研究
调查研究必须坚持问题导向和目标导向，制定详实的调查研究方案，明确调研目的、调研范围、调研地点、调研对象、调研重点等，全面、深入地研究问题，找出形成问题的原因，进而有针对性地提出思路和建议。
一是必须带着问题做调查研究，做好调查研究对象的选择。既要调研队伍士气高、职工工资高、生产效率高、产品质量好、市场前景好、企业形象好、经营_强、盈利能力强、发展潜力强的企业和单位，分析其能够持续盈利的经验和做法；也要调研干群关系紧张、企地矛盾多、困难问题大、生产环境差、安全_弱、劳动效率低、生产成本高、合格成品率低、市场销售难、清欠回款差等各种“跑冒滴漏”多的亏损企业和单位；更要调研亏损后经过深化改革扭亏为盈的企业，掌握它们破解亏损难题的硬办法和实举措，把这些好的做法总结好，形成可推广、可借鉴的经验，在更大的范围内推广好、落实好，创造更多的效益和利润。
二是必须“一企一策”“一事一策”选择使用好调查研究的方法。既要采取传统的方式，与职工群众同吃同住同劳动、同上同下同作业，一对一谈话、集体会议研讨、实地走访、现场查看，与职工群众敞开心扉、促膝谈心，面对面说心里话、谈关心事、问揪心事，感知职工群众的生活疾苦；还要采取现代网络手段，采取问卷调查、网络答题、数据分析等各种形式，通过数据分析、筛选梳理，了解职工的真切所思所想、急难愁盼；更要注意人群类别的选择，与不同层级、不同类别、不同领域的各类人群进行广泛深入的交流，把职工群众的合理诉求与无理的要求分清，了解他们真正的“急难愁盼”，了解企业深层次的问题和症结，找到最真实、最根本性的问题。
三、终于果，全面系统做好调查研究的总结
光调查不研究，等于白调查；光研究不调查，就是瞎研究。调查结束后，党员领导干部必须注重对调研材料进行深入分析和提炼总结，由表及里、由浅入深，去粗取精、去伪存真，区分共性问题和个性问题、主要问题和次要问题、全局问题和局部问题。
一是要理清楚调查研究的问题。既要分析清楚是主观不努力造成的思想认识问题、安全隐患问题、生产事故问题、现场作业问题、管理技术问题、能力素质问题、研发创新问题等各种主观性问题；还要分析客观因素造成的深化改革问题、经营管理问题、技术迭代问题、市场订单问题、销售渠道问题、资金成本问题、应收账款问题等各种客观性问题；更要分析多种因素叠加造成的政治站位问题、战略规划问题、顶层设计问题、_机制问题、实践探索问题等各种深层次问题。
二是要弄明白调查研究问题的方法。站在职工群众中，才能知道群众想什么、要什么，最需要解决的问题是什么；才能知道企业发展最大的症结和短板是什么；才能知道当前企业最重要的任务是什么，最应该干的工作是什么。广大党员干部必须要通过深入实际的调查研究，对企业高质量发展的任务肩上有责，对企业重点和难点手中有招，对行业形势的清晰定位心中有数，对企业发展的难点重点胸中有策，始终确保企业在任何时候都能够脚下有路。
三是要善于解决调查研究发现的问题。既要深刻认识到没有解决不了的问题，不能遇到问题就回避，要比对调查研究过程中的各方信息，核实情况、比较优劣，从大 ……

预览结束，全文2939字，当前显示1964字，还剩975字

本文5元