【提纲】一、存在的问题。（一）理论学习不够深入，联系实际有待加强。（二）为民服务能力不足，政府威信有待提升。（三）基层党建有所放松，方式方法有待创新。一是思想认识不到位。二是制度管理落实不够。三是组织形式缺乏创意。（四）纪律遵守不够严格，自我要求有待提高。二、产生问题的主要原因。（一）缺少学习目标和规划，缺少静下心来学习的精神。（二）主动服务意识树立不够牢固，宗旨意识有待加强。（三）对于经济发展和党建工作的协调能力不够，缺乏创新精神。（四）廉洁自律观念不牢，缺乏艰苦奋斗精神。三、今后整改和努力方向。（一）加强学习制度建设，以制度促进学习氛围。（二）密切联系群众亲力亲为，扎牢宗旨意识转变作风。（三）狠抓基层党建不放松，创新党建工作思路。（四）强化廉洁自律意识，高标准严要求执行各项规定。
创新和针对性。
（四）纪律遵守不够严格，自我要求有待提高。在廉洁自律方面，本人虽然能够按照“八项规定”精神严格要求自己，做到不贪赃枉法，不以权谋私，不收受“红包”，但标准还不够严，时时、事事、处处以高标准严格要求自己还做得不够，一些细节问题会疏忽。有时会出现陪吃陪喝问题，在艰苦奋斗、勤俭节约方面做得也不够，存在一定的浪费现象。
二、产生问题的主要原因
通过深刻反思，本人认识到自己之所以存在上述问题，主要原因是：
（一）缺少学习目标和规划，缺少静下心来学习的精神。主动学习的意识欠缺，尤其是随着工作越来越繁忙，疏忽了对理论知识系统性的学习，没有树立长远的学习目标，学习缺乏一定计划性，每天的学习仅局限于读读报纸，看看文件，没有深入系统进行理论学习，也缺少深入、独立的思考，在对构建和谐社会、_、全面建成小康社会等重大理论知识，学习理解得不够深入，对市场经济、法律、法规、科技发展等方面缺乏系统地学习。同时，不能及时更新自己的知识库，不能做到与时俱进。
（二）主动服务意识树立不够牢固，宗旨意识有待加强。在具体工作中，主动服务群众的意识还不够，更多的是做好本职工作，力争取得优异的工作成绩，对于自己的工作是否能得到群众认可，是否为群众满意考虑的还不够，一些群众普遍关心的热点和难点问题还没有从根本上得以解决。有时候由于立场不同、沟通不及时不到位等因素，影响到了干群关系，影响了广大群众对我们的信任。
（三）对于经济发展和
党建工作的协调能力不够，缺乏创新精神。_建设与经济发展两者之间是辨证统一的关系，是相辅相成、互为促进的关系。但在具体的工作，尤其是自己在担任街道第一任党工委书记，面对艰巨的经济发展任务，极容易忽视党建工作对于经济发展的重要作用。在面对如何结合党建工作与经济工作、如何实现提升党建工作水平与推动经济跨越发展双丰收的问题上，缺乏积极主动的思考和作为，缺乏担当精神。同时，在具体的党建工作中，学习教育大多都是会议、报告等形式，缺乏创意，很难提高党员干部的积极性。
（四）廉洁自律观念不牢，缺乏艰苦奋斗精神。在廉洁自律问题上，由于多数处于工作上的应酬，自身仍然存在着或多或少的吃请、请吃现象。思想上存在松懈问题，觉得能够按照规定的去执行，不触高压线、不犯规，能随大流就随大流，存在“清水无鱼不合群”的错误认识，对自己缺乏更高标准和更严要求。
三、今后整改和努力方向
针对自身存在的主要问题，在今后的工作中，一定会努力做好以下几方面：
（一）加强学习制度建设，以制度促进学习氛围。在街道，建立健全理论学习的
规章制度，形成用机制管人，以制度促事的局面。不仅自己要加强学习，更是要发挥带头作用，通过制度建设，营造爱学习、勤工作、求上进的良好氛围，促进全街道党员干部系统性、计划性、目标性的学习，使理论知识学习成为常态化制度化，不断提高自身素质和领导水平，用科学理论知识去分析、解决工作中出现的问题。同时坚持向实践学习、向群众学习，增强解决实际问题的能力，更好地为人民服务。
（二）密切联系群众亲力亲为，扎牢宗旨意识转变作风。端正工作态度才能形成工作力度。密切联系群众，要做到置换心态，转换角色，切身
体会，弄清楚群众想什么、急什么、要什么，坚持一切从群众的利益出发，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。在今后的工作，扎实做到深入基层、深入群众，切实增强服务工作的针对性和服务措施的可行性。
（三）狠抓基层党建不放松，创新党建工作思路。抓党建就是抓关键。在今 ……
相关文章