【提纲】一、项目背景:。二、工作做法:。(一)聚焦“五强”,激活_支部标准化规范化建设的内生动力。(二)围绕“五抓”,提升_支部标准化规范化建设的工作质效。(三)抓实“四互”,打牢_支部标准化规范化建设的“四梁八柱”。(四)紧扣“三基”,构筑_支部标准化规范化建设的坚强堡垒。三、实施效果:。(一)夯实基础管理,提高了支部工作质量。(二)强化典型选树,营造了创先争优氛围。(三)突出_建品牌,实现了_政有机融合。四、工作启示:。(一)有标准,_建工作才有高质量。(二)有标准,_建评价才能更精准。(三)有标准,_建运行才会更规范。
关于提升基层_支部标准化规范化建设水平经验材料
一、项目背景:
_的十八大以来,_总书记围绕_的建设作出了一系列重要论述和批示,为加强和改进新形势下_的建设提供了根本遵循。_支部是_的基础组织,是_组织开展工作的基本单元,是_在社会基层组织中的战斗堡垒,是_的全部工作和战斗力的基础。_支部标准化规范化建设,就是把
_建工作任务落实、落细、落小,具体明确_支部抓什么、怎么抓,_员做什么、怎么做,着力解决基层_组织弱化、虚化、边缘化的问题,以严格的标准规范_建工作,以高质量_建引领企业高质量发展。近年来,公司_委按照上级_委要求,深入各_支部对_建工作和_支部建设情况进行系统
调研,通过分析研判工作现状、存在问题及原因,聚焦重点,精准施策,全面启动_支部标准化、规范化建设工作,以实施五强、五抓、四互、三基为内容的“5543”强基固本工程为突破口,不断创新载体,健全完善机制,牢固树立大抓基层、大抓支部的工作导向,真正使每名_员成为一面鲜红的旗帜,每个_支部成为_旗高高飘扬的战斗堡垒。
二、工作做法:
聚焦抓什么、谁来抓、怎么抓等关键问题,研究制定“5543”机制,推动_支部标准化、规范化建设有力有序有效开展。
立_支部书记
述职评议和问责机制,与各_支部签订了《_建工作目标责任书》,对基层支部实施每月一考核一通报,并将考核结果与薪酬兑现挂钩,持续倒逼支部_政班子同责抓_建的积极性主动性。
(三)抓实“四互”,打牢_支部标准化规范化建设的“四梁八柱”。研究制定《_建工作考核办法(试行)》,探索建立“互查、互评、互学、互促”模式,坚持每季度开展一次“四互”考评活动,通过_群政工人员“一对一”蹲点指导_支部、座谈交流、观摩学习、集中
汇报、分析研判等形式,对24个_支部进行全面“会诊把脉”,重点对_员发展、组织生活制度执行情况进行走访调研,对发现的问题以督查通报的形式及时向_委反馈,督促整改提升。同时,对已达标的_支部实施梯级提升工程,在全面完成_支部标准化、规范化建设的基础上,形成一般_支部、标准化_支部、示范性_支部梯级带动、层级晋升、争先创优的生动局面。积极推进“智慧_建”平台升级,在平台内设置考核规则,将_支部各项标准的定性要求变成易操作的量化分数,为_支部达标提供了看得见、摸得着的参照标尺,同时在平台内将各项工作进行晾晒,有效提升各支部落实_建工作的积极性和规范性。引入推行_员价值积分管理,创新开发“_员积分管理”手机APP,与“智慧_建”无缝对接,有效激发了_员创先争优、干事创业的热情。
(四)紧扣“三基”,构筑_支部标准化规范化建设的坚强堡垒。坚持从完善基础组织、提升基本素质、创建基层品牌3个重点方面入手,努力把各_支部建设成为坚强战斗堡垒。在完善基础组织方面,结合实际,调整_支部*个,新建_支部*个,建立健全支部议事决策机制,并选优配强支部委员。启动对***名_员档案资料审核工作,全面完善_员档案化管理。严格按照“七有七上墙”标准,结合上级新形势新要求,对**个基层_支部_员活动室进行了全面升级改造。在提升基本素质方面,每月依托支部_员大会,围绕主题教育等内容,采取“主题学习+交流研讨+检视问题”的闭环学习模式,开展研讨交流,解决学用结合不紧密问题。借助智慧_建平台,结合_员积分管理,以晒“学习平台积分”的学习方式,开展对抗竞赛学习活动,营造比学赶超的学习氛围。在创建基层品牌方面,围绕公司“三化三联三创”_建品牌,配套实施“三领三服”_建引领服务发展、亭煤“学习时间”等子品牌创建,积极推动“一支部一特色”落实落地,各_支部围绕“双入双创”“三型九力”,充分发挥主观能动性,结合实际创新思路,先后创出“心连心综治服务中心”“实施‘5+2’积分制激发_员新活力”等17个特色经验和做法,进一步提升了_建品牌的辐射力和影响力。
三、实施效果:
(一)夯实基础管理,提高了支部工作质量。通过_支部工作质量标准化建设,各项基础工作进一步夯实,各类台账资料更加完善,支部基本任务、支部书记及各支委委员基本职责进一步明确,支部“三会一课”、组织
生活会、民主评议_员等基本制度更加规范,_支部建设质量稳步提升,_员队伍充满活力,场所功能更加务实管用,工作载体更加形式多样,制度机制更加健全完善,基础保障更加充分有力,支部工作在巩固中创新,在创新中发展,在发展中提高,基层_组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强,有力地推动了公司安全生产等中心工作的落实。
(二)强化典型选树,营造了创先争优氛围。在_支部工作标准化建设过程中,公司_委突出典型引领,从选树典型到推广典型,再到关爱典型,形成了一套比较成熟的典型选树推广机制,使各_支部、全体_员学有方向、赶有目标。_委“为_员过政治生日”“_支部书记论坛”,以及综掘一区_支部“5+2_建工作品牌”、安监督察_支部“三三六工作法”等,助力安全生产,推动降本增效,促进和谐稳定,发挥了示范引领作用。同时涌现出了李保兴、肖伟业等一大批模范先进共产_员。公司先后获得“中国煤炭工业协会思想政治工作先进单位”“西北矿业优秀基层_组织”等多项荣誉称号。
(三)突出_建品牌,实现了_政有机融合。坚持以主题活动和攻坚战为载体,解决了许多制约企业发展的瓶颈难题,实现了_政工作有机融合。主题活动每年确定一个主题,先后开展了“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”“六比六争”等主题活动。攻坚战每年确定2—3项重点工作,完成安全生产、经营管理中的急难险重任务,将_ ……