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巡察问题整改反馈问题专题民主生活会个人对照检查材料

发布时间:2023/5/3 21:42:01 字数:2249
【提纲】一、查找出的主要问题。(一)_政治建设方面。二是统揽全局的能力不足,站在全局角度统筹安排工作、管理教育干部方面还有欠缺。(二)_思想建设方面。一是理论联系实际不够。二是学习缺乏主动性。(三)_组织建设方面。(四)_作风建设方面。(五)_纪律建设方面。(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。二、产生问题的原因分析。1、理论学习不够。2、工作作风不实。3、制度执行不严。三、今后的努力方向和改进措施。(一)创新学习方式,抓实理论武装。(二)加强组织建设,提升党建水平。(三)强化遵规守纪,筑牢思想防线。
巡察问题整改反馈问题专题民主生活会个人对照检查材料
前段时间,县委第三巡察组对*开展了为期20天的巡察工作,巡察结束后,反馈了六个方面8条意见。本人认真对照反馈意见、逐条梳理,主动认领问题5条,同时深刻反思自身,对个人工作中存在的问题和不足进行了深度剖析,找出问题产生的原因,明确了努力方向和改进措施。现将相关情况报告如下:
一、查找出的主要问题
(一)_政治建设方面。一是虽然能够认真贯彻执行上级决策部署,但有时对上级决策部署领会不充分不透彻,有时由于工作繁忙导致行动不够迅速,落实不够全面,跟进不够及时,效果不够理想。二是统揽全局的能力不足,站在全局角度统筹安排工作、管理教育干部方面还有欠缺。
(二)_思想建设方面。一是理论联系
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制度执行时紧时松的现象。一些管理措施落实在文字上、文件上,对干部缺乏约束性,使一些干部纪律意识不强。比如对一些不请假、不打招呼又不参加例会的同志有失之于宽、失之于软的现象。
(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。作为机关党支部书记,“一岗双责”落实还不到位,在推进党风廉政建设方面用力还不够,在平时工作中,对各股室和机关干部廉政约谈、廉政教育少,只注重开会强调,没有建立起经常性的督导、检查、提醒机制,致使个别党员干部思想上有所放松。
二、产生问题的原因分析
1.理论学习不够。没有静下心来将学习抓在手上,刻苦钻研理论不够,客观上强调把更多精力放在抓业务、抓工作落实上,忽视了政治理论学习这个“软指标”,对____思想深入学习深刻理解还有差距,学习不够系统,精神“篱笆”扎得不牢。
2.工作作风不实。工作缺乏主动性,总认为自己是副职,在处理事务时有不愿表态的想法,一定程度上还存在着“好人主义”思想。对分管工作缺乏盯住干、马上办和争一流、争先进的工作作风,在实际工作中有安于现状、惰性思想和随大流的心态。
3.制度执行不严。对执行_纪律的重要性认识不够,按照党员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己不够,对干部政治纪律教育抓的不严,执行制度原则性不强,工作中常常碍于情面,在抓干部机关作风和落实主体责任方面存在重形式、轻落实、重安排、轻执行的现象。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)创新学习方式,抓实理论武装。坚持把学习贯彻____思想和__视察甘肃重要讲话精神作为最重要的政治任务,通过“学习强国”“甘肃党建”等平台,认真学习领会____思想,不断提升统筹全局的能力,做到学思用贯通、知信行合一。认真组织干部参加周一集中学习,采取干部领学、研讨交流、观看视频等方式,不断丰富学习方式,提高学习积极性。同时,通过定期查阅党员学习笔记和支部的会议记录、通报“学习强国”积分等形式,督促干部做好自学,切实把学习成果转化工作实效,不断改进提升“三服务”工作水平。
(二)加强组织建设,提升党建水平。将《党章》《准则》《条例》列入学习计划,组织党员认真学习,使党员干部充分认识开展党内政治生活的重要性。根据办公室新考录人员实际,将以前的三个党小组划分为两个,并根据人员进出情况,及时增减党小组成员,组织架构更加规范。规范运用“甘肃党建”开展“三会一课”,做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实,确保组织生活有实质内容、实际效果,推动支部组织生活制度化、经常化、规范化。及时督促党员按学习计划及时记载党员记实手册,完善学习记录和“三会 ……
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