【提纲】一、对照六个方面查摆的问题。（一）政治信仰方面。一是理想信念不够坚定。二是政治思想意识不够强。（二）党员意识方面。一是群众意识不强，为民服务的宗旨不够。二是宗旨意识淡薄。（三）理论学习方面。一是党性锤炼不过硬。二是理论武装不自觉。三是学习深度广度不够。（四）能力本领方面。一是推进工作的韧劲不足。二是主动作为不够。（五）作用发挥方面。一是拼搏进取精神减退。二是工作标准有待提高。（六）纪律作风方面。一是从严自律学习不够。二是艰苦奋斗的思想有所淡化。二、产生问题的原因剖析。（一）主观世界改造不彻底。（二）宗旨意识树得不牢。（三）自我要求不严。三、整改措施及今后努力方向。（一）加强理论学习，坚定理想信念。（二）夯实业务基础，提升业务能力。
按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想、工作、生活实际，对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥和纪律作风六个方面深刻剖析自身存在的突出问题，并进行了认真反思产生问题的原因，提出了整改措施。下面我将个人
对照检查情况
汇报如下：
一、对照六个方面查摆的问题
（一）政治信仰方面。一是理想信念不够坚定。有时错误的认为理想信念比较抽象，_比较遥远，工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想，没有自觉做到像老一辈革命家、优秀_员那样为理想信念而奋不顾身地去拼搏、去奋斗、献出自己的全部精力乃至生命。
二是政治思想意识不够强。对_思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有时不我待的使命感和危机感，不善于运用____思想武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，认识事物上还有些停留
不感兴趣的学的少。
三是学习深度广度不够。对__特别是____思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解的情况，政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的是敏感和危机感。
（四）能力本领方面。一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“水滴石穿”的韧劲。有时觉得工作累、压力大，存在松口气的想法。
二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，创新思路不够。对于上级安排部署的工作虽然能够保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能做到创造性的完成工作。
（五）作用发挥方面。一是拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性，习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老方法解决新矛盾，大胆探索的方式方法较少；有时习惯于“等”，等工作部署，等红头文件，等上级领导指示，紧迫感、忧患意识不强，超前服务意识不强。
二是工作标准有待提高。有时遇到任务要求时间紧、工作量大的情况感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去就行。有时感觉自己这些年通过努力已经取得了一些成绩，滋生了安于现状的思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情和创新精神有所减退。
（六）纪律作风方面。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党纪党规的文章，但学习还不够系统和全面，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。
二是艰苦奋斗的思想有所淡化。虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也会觉得现在社会经济发展迅速，物质丰富了，条件也变好了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，感觉吃得好一点、穿的贵一点、住得舒适一点也无可厚非。偶尔有朋友相聚，为了面子也存在大手大脚的情况，虽然花的都是自己的钱，但事后想想觉得还是不应该铺张浪费。
二、产生问题的原因剖析
（一）主观世界改造不彻底。我受党培养和教育多年，坚持不懈用_最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，自认为对_基本理论知识已经学深悟透，因此，主观上对于理论学习教育不够专心、用心和走心，没有进一步坚定理想信念和历史自信，虽然心中还始终坚持_最高纲领，但实事求是的讲，主观世界改造得不彻底，使我对党面临形势环境的复杂性和严峻性、肩负任务的繁重性和艰巨性缺少高度的政治自觉，导致自己在把握“两个确立”、信仰信念信心、“国之大者”等深刻内涵上，在践行初心使命、贯彻新发展理念等方面，不同程度地出现了一些问题。
（二）宗旨意识树得不牢。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化。总觉得本职工作内的职责正常履行了，各项政策都按规定落实就可以了，没有站在群众的立场上思考问题，没能把一切为了群众的宗旨作为自己工作的出发点和着力点，致使思想意识、工作状态、
工作作风出现了松懈。
（三）自我要求不严。刚入职时谨小慎微，兢兢业业，履职尽责，但随着职务升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出问题就没事，满足于不违规 ……
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