2022年度党支部组织生活会班子对照检查材料

按照《xx关于开好2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，党支部紧紧围绕会议主题，组织全体党员认真开展组织学习、广泛征求意见建议、开展谈心谈话，结合支部班子工作实际，重点围绕以下几个方面检视查摆了问题，认真剖析原因，提出整改措施。现作对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）在发挥政治功能和组织力方面。总体来说，支部班子始终能够坚持以____思想为指导，始终在言行上与_、市委区委及上级党委保持高度一致，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。但对照党章、《中国_支部工作条例（试行）》等规定，仍存在一些不足。一是发挥党员的凝聚力不够。虽然组织了党员积极参与支援街道、社区疫情

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照“深学、细照、笃行”还存在一些不足。一是形式主义仍然存在。在落实一些工作中首先想到的是要安排摄像、拍照，留下影像资料，用于事件报道或编发活动信息，思维方式上有时过分重视了形式，存在落实工作重“形”不重“效”、重“痕”不重“绩”问题。二是工作作风不够扎实。主要表现在支委与各党小组联系不够紧密，日常工作中只注意了具体工作，下达任务多，指导工作少，深入科室了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，对党员的关心鼓励还有所欠缺的现象。
二、产生问题的原因
上述问题的存在，有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：
（一）思想认识站位不够高。部分同志对深化理论认同、强化理论学习、注重理论武装的重要性和必要性，缺乏有深度、有高度、有广度的认识和理解。总是习惯被动地把学习看成“软指标”、把工作定为“硬任务”，学用脱节、学用结合不紧，不能很好地运用____思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）宗旨意识观念不够强。随着时间的推移、阅历的增长、岗位的调整，部分同志“为人民服务”的宗旨意识有所淡漠，忽视了群众感情、疏远了干群距离、产生了心理隔阂，未能把自己的精神状态、工作劲头、创业激情，积极有效地调整到为基层服务的最佳状态上来，只是一味地考虑工作如何完成，没有过多顾及基层的体会和感受。
（三）开拓创新办法不够多。尽管部分班子成员在分管工作上，也经常帮助科室或基层单位人员想办法、出点子，在难事、重点问题上进行指导，但是工作创新意识不强，处理棘手问题、复杂矛盾时，思路打不开、眼光不够远，略显方法少、路子窄、眼界低。
（四）党员党性修养不够深。班子成员在思想上对党性修养没有足够的认识，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，没有严格以党章党规来检视和约束自己的思想和行为，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高的标杆，所以有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。究其原因就是党性修养放松、把关不严，价值观念发生了变化。
三、努力方向和整改措施
（一）不断强化理论武装。把学习_的_精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，强化知行合一，用____思想武装头脑、汲取智慧、引领方向、明确思路，促进支部党建高质量发展。巩固运用好“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把理论学习与业务工作紧密结合，深入全面系统的学习党史，增强班子应对危机困局、不断攻坚克难的战斗力和决心，激发党员干部战斗困难、迎难而上、开拓进取的战斗精神，增强驾驭复杂局面和解决自身问题的能力。
（二）推进支部规范化建设。紧紧围绕学习_的_精神，精心制定支部工作计划，认真贯彻落实《中国共 ……

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