2022年度党员干部组织生活会个人对照检查（六个方面）

2022年度党员干部组织生活会个人对照检查（六个方面）
按照上级对这次组织生活会有关要求，我原原本本、逐字逐句的学习了__精神、_系列重要讲话精神，结合思想、工作、生活实际，对照六个方面查找自身突出问题，进行了认真反思，深刻剖析存在问题的根源，并提出整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、对照六个方面查摆的问题
（一）政治信仰方面。一是政治思想意识不够强。贯彻落实_思想路线、方针政策不够坚决，对新形势下如何更好地维护_整体形象、宣传_政策主张、巩固_执政基础等方面，学习思考研究不深，分析研判不够，应对办法不多，不能做到与时俱进，及时提高自己的政治思想觉悟。二是政治敏锐性不够强。不善于运用__思想武装自己的头脑，透过事物表象把握本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高，特别是对一些通过网络搬弄是非、发布影响和谐稳定的言行，不能从政治的高度重视和对待，不能旗帜鲜明地予以抵制和正

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不能积极思考多种答案并从中挑选出最佳答案;在面对和处理复杂问题和局面时，习惯于在"是"与"非"、"行"与"否"之间进行简单的抉择，思维不开拓，视野不开阔，没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是工作主动性不高。只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步，缺乏一种敬业精神,认为自己所掌握的一些业务知识已经可以适应目前的工作了,虽然有时会感到潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。
（五）作用发挥方面。一是履职尽责缺乏韧劲。任职以来，能向身边的同志虚心请教，以使自己可以胜任本职工作，工作态度认真，也能刻苦钻研业务，但用工作的高标准来衡量，还是有欠缺的。工作中满足于一般标准，只求过得去，不求过得硬，满足于现状，没有很好地去思考如何高标准的把工作做得更好。在日常工作和受领承办上级任务时，还存在应付、拖拉和抱怨的思想，不能积极迅速高标准地完成领导交代的任务。二是勤俭节约精神发扬不够。对日常事务性管理松懈，费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张等问题。随着近年来生活水平的逐渐提高，我在生活中也存在一些挥霍、浪费等思想，如有时和家人或朋友到饭店聚餐，吃剩不打包；没有树立绿色出行理念，经常乘坐出租车，较少采用乘坐公交车、骑自行车、步行等绿色低碳环保出行方式。
（六）纪律作风方面。一是对廉洁自律认识不足。有时错误地认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部，自己处在最基层，没多大的权力，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做。由于认识上的偏差，致使对廉洁自律相关文件学习不够，对廉洁自律工作重视不够。二是纪律规矩不严。有时对自己要求不严，将自己混同于一般老百姓，说话随便，不太注意细节，心中有人生理想趋向实际、价值标准注重实用，行为选取偏重实惠的想法，没能发挥先锋模范作用。
二、产生问题的原因剖析
（一）思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但在思想上未引起高度的重视，学习的目的不够明确，学习时缺乏思考，导致对_基本理论特别是__理论体系的学习不够系统、不够全面，对党章党规和我们_一些重要文献学习研究不够深入，学习流于形式，效果不够好。
（二）党性修养锤炼不够。认为自己工作多年且又经过多岗锻炼，工作经验较为丰富，对各项工作都十分熟悉，忽视了向群众学习，久而久之，在开展工作时缺少以群众的视角来思考问题，导致在解决群众具体困难上有时考虑得不够细致。究其根源，还是对党性修养锤炼不够，群众路线坚持得不够好，没有全面、深入地了解群众的所需、所求、所盼，没有在思想深处解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题，群众观念淡化。
（三）业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识存在不足，理论联系实际做得不够，业务知识更新不及时，存在理论与实践脱节的现象，责任心不强，进取精神不够，安于现状，不够严谨细致，忽视了工作的积极性、主动性，对自己要求不高，缺乏自我约束和敬业精神。
三、整改措施及今后努力方向
（一）加强理论学习，坚守政治理想。加强理论学习，是提高党员干部政治素质的需要,是与时俱进、创新发展的现实课题，是完善自我，提高素质的客观要求。作为_党员干部，要加强政治理论学习，提高自身的素质和能力，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加 ……

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