街道机关党支部党员2022年度组织生活会个人对照检查材料

街道机关党支部党员2022年度组织生活会个人对照检查材料
按照**街道关于召开2022年度组织生活会的通知要求和总体部署，我紧扣本次组织生活会的主题，在深入学习__报告、____思想、__系列重要讲话精神等基础上，结合自身实际和工作情况，对照“五个方面”内容，深入查找存在问题，深刻剖析问题根源，提出了今后的努力方向和整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下：
一、2021年度组织生活会查摆问题整改情况
2021年度**街道机关支部组织生活会上，通过个人查摆和开展批评，共梳理归纳出*个方面*条问题，全面进行了整改落实。通过一年的努力，目前已经按照即知即改、立行立改的要求，全部整改完成。
二、检视查找的问题和不足
（一）在政治信仰、_态方面。一是政治意识不够强烈。作为街道的一名党员干部，在落实上级的决策部署上，政治意识淡薄，政治站位不高，政治信念不坚，虽然在内心深处自认为能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，口号喊得响亮，务实做得较少，不能用“严”的标准、“硬”的素质、“强”的能力，推进工作落实，履行岗位职责。提高政治站位，强化责任担当的意识和能力有待于进一

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开展政务服务、三维数字平台办件服务、政务公开、经济发展，缺乏党员意识的融入和贯通，没有完全站在群众的立场和观点看问题、做决策和办事情，站在全局和战略的高度思考问题不够，致使工作推进思路狭窄、谋划不远，落实不力，未能达到理想的效果。二是作用发挥不够。能主动担当，积极作为，发挥党员的表率作用，但工作按部就班，方法老套，思维不活，对新政策和新问题缺少深刻的思考和分析，满足于不出错，过得去，一定程度上存在经验主义和实用主义的倾向。特别是在面对繁重的工作任务时，心里容易产生急躁情绪，奋发有为和承压奋进的动力不足，察民意、解民情、解民忧、紓民怨的意识逐渐淡化，破瓶颈、强服务、解民忧的能力有待于进一步提高。
（四）在能力本领、履职尽责方面。一是为民服务的能力水平不强。在整合社会各类资源，集咨询受理、分级办理、便民服务、调度指挥、应急处置于一体，达到多部门联动解决居民各类服务需求方面习惯于用本主义和经验主义看问题、做决策、办事情，没有完全站稳群众立场和观点，特别是对固投与争取资金等一些复杂型、难度大的工作，跳不出因循守旧的套路和模式，宏观定位、主动破解、破疑解困等方面，拿捏的不够死。二是履职尽责的意识不强。由于长期在街道工作，逐渐产生了厌倦情绪和懒惰思想，工作上冲劲不足，求稳保底的思想占据了上风。往往以老资格、经验足倚老卖老，履职尽责的担当精神褪色，办事态度敷衍、工作动力不强、奋斗精神不足，抱有“不求有功，但求无过”的工作态度，有时有“船到码头车到站”的保守思想，致使工作平平淡淡，效果不明显，作用不突出、特色不鲜明。
（五）在纪律作风、廉洁自律方面。一是落实全面从严治党责任不够严实。虽然能够认真履行全面从严治党主体责任，但落实主体责任的主动性和自觉性不强，对党风廉政建设工作浮在表面，抓小抓细抓强的意识不强，动力不强，措施不多，缺乏动真碰硬、亮剑争锋、刮骨疗毒的精神和魄力。二是强化自我约束能力有待提高。虽然能够严格执行_廉洁自律各项规定，树牢同腐败现象作斗争的决心和勇气，但自我约束的标准逐渐减低。示范带功作用发挥不够明显，注重大局，忽视小节，对自己的一言一行，自我体检、自我加压、自我锻造、自我管理不够，需要不断提升标准，不断净化自我。
下面，欢迎同志们对我提出批评意见。
※※※※※
感谢同志们给我提出的批评意见，我虚心接受、全部认领，并将与自己查摆的问题一同整改落实。
三、存在问题的原因剖析
（一）理想信念不够坚定。面对新形势新任务新要求，把主要精力集中到政务服务、三维数字平台办件服务、政务公开、经济发展等工作中，坚定地认为工作就是硬指标，学习当成软任务。由于这种观念的渗入，对____思想、__系列重要讲话精神的学习粗枝大叶，理解不深不透，导致自觉深入学习理论、理论指导实践方面存在一定的短板和软肋，离高标准、严要求、重落实还有一定的差距。主要原因是，理想信念的“主心骨”没有筑牢，思想和行动的“总阀门”没有拧紧，没有时刻校准思想之标，调整行为之舵。
（二）党性锤炼不够经常。由于“三观”的改造不够彻底、不够全面、不够深入，政治历练、实践锻炼、思想锤炼的重点不突出，方向不明朗，一味强调工作较忙、工作压力较大，一定程度上存在思想上飘动、行为上被动，操作上松动的现象。主要原因是，降低了对党性教育的标准和要求，党性锤炼不够经常，抓得不实，漂浮在表面，局限于细枝末节，与实际无缝对接不足，致使党性修养不高，依赖心理占据主动，自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高存在时紧时松的波动状态，没有筑牢严以修身、防微杜渐、时刻警醒的防火墙。
（三）宗旨意识不够牢靠。虽然能深刻地认识到宗旨意识对抓好街道政务服务中心工作的重要性，但为民服务的篱笆在心里没有扎紧。人民至上的理念与街道工作的贴合不够紧密。想问题、做决策、办事情，缺乏深入群众、掌握民情、吃苦耐劳的精神。与群众沟通谈心的频次和交流做得不实不够，服务群众、甘于奉献的意识淡漠淡化，没有切实做到：耐心倾听群众诉求、悉心了解群众意愿、用心解决群众困难，没有把宗旨意识转化为主动作为，为民解困、破解难题的风向标和导航仪。
四、今后的努力方向和整改措施
（一）抓学习，强锤炼，争做理论学习的“急先锋”。要把____ ……

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