【提纲】一、查摆的问题。（一）在政治信仰方面。一是对政治信仰的认识不深刻。二是政治信仰不够坚定。三是强化政治信仰的方式不多。（二）在党员意识方面。一是对党员意识认识还存在误区。二是对践行党员意识还不够深刻强。三是党性修养锻炼不够紧。（三）在理论学习方面。一是理论学习不重视。二是思想政治学习方式不多。三是存在学用脱节、知行不一的“两张皮”问题。（四）在能力本领方面。一是解决问题的能力不足。二是政治能力有差距。三是知识储备不足。（五）在作用发挥方面。一是对自身作用发挥的重要性认识不足。二是党员“传帮带”作用发挥不够到位。三是群众观树得不牢，为民服务意识不强。（六）在纪律作风方面。一是践行党章党规要求不严实。二是作风建设不深入。三是斗争精神不强烈。二、问题产生的原因。一是党性修养不够到位。二是世界观改造还不彻底。三是理论学习抓得不够紧。四是纪律规矩标准不高，精神境界有所松懈。三、今后整改方向及主要措施。（一）坚定理想信念，维护“两个确立”。（二）严肃组织纪律，抓好贯彻落实。（三）严明政治纪律，对党忠诚老实。（四）加强作风建设，保证清正廉洁。
把理论学习停留在纸面上，浅尝辄止、不求甚解，理解不深不透;有时不联系实际学，不思考和解决问题，满足于从书本到书本、从文件到文件，不能做到学思用贯通、知信行统一。这些问题归结到一点，就是理论学习的系统性、针对性、实效性不够。
（四）在能力本领方面
一是解决问题的能力不足。想着自己工作多年，有着丰富的经验智慧和人生阅历，自认为可以解决一切问题，但经验与能力之间并不能画等号，导致步入生活和工作的“舒适区”，放松了学习，在面对新情况新问题时，容易陷入“老办法不管用，新办法不会用”的困境，思想保守，思维模式比较固定，主动学习新知识新技能意识不强，知识结构不优化，涉猎范围比较宅，经验主义有时存在。
二是政治能力有差距。工作站位低，不能很好地深刻理解“两个确立”的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，旗帜鲜明拥护“两个确立”，导致在实践中转化为坚定做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉不足。
三是知识储备不足。不能挤时间去学习，对工作以外的领域、学科涉猎比较窄，导致汲取营养和能量不足，工作思路不多、工作方法不新、工作实效不好。同时与本职工作相关的知识和技能不够，不能深刻把握对本职工作的规律性认识，履职尽责必备的知识体系不完善，不能实现专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一。
（五）在作用发挥方面
一是对自身作用发挥的重要性认识不足。有时认为自己只是一名普通党员，只要做好本职工作就可以了，在想问题、促团结、优服务的过程中，没有从在生产、工作、学习和社会生活中发挥党员先锋模范带头作用的层面出发，时刻绷紧自己是_形象代言人这根弦，有时在思想和行动上，存在“慢人一拍”的问题，作用发挥不够到位。践行“一党员一面旗”的政治要求不够严实，对自身的素质、意识、言行的自我检视不够及时和深入，自己党员的良好形象在日常工作和生活中体现得不够明显。面对日复一日的平凡工作，有时心生懈怠，认为平凡的工作没有成就感，忽略了_不平凡的事业、伟大的功绩，都凝聚着基层党员平凡的工作成果，对自身作用发挥缺乏认同感。
二是党员“传帮带”作用发挥不够到位。自己作为老党员，有时只顾提升自身的党性修养，对青年党员关注度不够，未能有效发挥出老党员的“传帮带”作用。特别是在开展党性分析、党性体检和党性教育的过程中，对于青年党员在言行和工作中的缺点，缺少帮助他们了解、改正错误的思想自觉和行动自觉，对于他们身上存在的苗头性、倾向性的问题，有时担心批评过重会影响他们的身心和成长，就没有从党性原则、党性修养、党性锻炼的层面上，严肃认真地开展谈心谈话，提建议往往蜻蜓点水，点到为止，使一些青年党员未能及时改正自身的不足。
三是群众观树得不牢，为民服务意识不强。平时工作中主动走近群众、贴近群众少，在服务群众上没有摆正自己的公仆位置，服务意识和服务能力减弱，群众工作标准降低，主动帮基层解决实际困难少，没有真正带着感情做群众工作。平时到部门街道、社区居民区以及相关企业
调研走访多一些，真正走到群众家里时候少，每年只是在“七一”“春节”等节假日进行集中走访慰问，走访的对象也都是老党员、老干部和部分困难群众，涉及面比较窄。与群众面对面交流少，导致对群众的真实心声倾听不足，这实际上就是脱离群众的表现，说明自己内心深处与群众的感情还不深，没有真正把群众当作亲人。
（六）在纪律作风方面
一是践行党章党规要求不严实。在做“尊章崇规”的坚定执行者和忠实捍卫者方面存在差距，对于党章党规的高标准要求，往往只做到了眼到心到，还没有真正达到内化于心，外化于行的境界，如，能够做到将纪律作风贯穿到日常工作之中，体现在服务群众，推动发展，斗争攻坚的各个环节和过程，但在“八小时”以外的日常生活之中，自我教育、自我警醒、自己我约束不够坚决和彻底，未能时刻将纪律和规矩立起来、严起来，崇尚道德、心存敬畏、严守底线的党章党规意识，没有完全_到自己的灵魂深处。
二是作风建设不深入。加强自身作风建设的责任感和使命感不足，未能有效地将好作风有机融入日常工作之中，在推动改革创新，实现高质量发展，服务中国式现代化建设的进程中，缺少_人应该具有的初心使命和精神力量，对标对表优秀同志，自己在用工作实绩兑现初心承诺方面存在差距。对作风建设抓常、抓细、抓长方面还有不足，对于自身作风建设如何实现规范化、常态化、具体化方面 ……
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