城市社区党支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告

城市社区党支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告
2022年以来，*社区在*镇党委政府的正确领导下，顺利完成组建，各项工作得到有效开展。作为社区“第一责任人”，我始终坚持以____思想为指导，深入学习贯彻落实__和_一中全会精神，按照上级党委政府的决策部署要求，全力推动社区党建工作高效发展，现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）强化思想政治建设
开展“党旗领航书记领跑”行动，强化“第一责任人”职责。从多领域、多层次、全方位地在干部队伍中构筑“人人学习、时时学习、处处学习”的学习环境。一是利用多媒体等多方位学习。2022年通过“三会一课”、“党日活动”、“三万三学”、学习“身边榜样”等形式开展学习__重要讲话精神10余次，“我为群众为实事”5次、党建学习分享会2次等。组织党员干部到*市党群服务中心、*起义塔等地进行“打卡红色教育基地”学

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家单位，305名党员到*社区“*”主题阅读示范点进行打卡学习活动。三是创建心理驿站。在党建引领下积极探索便民服务新形式，“心灵驿站”向社区居民提供心理疏导、心理咨询等服务，现已服务20余人次。
（四）党建工作与中心工作同谋划同部署
以“为民、务实、清廉”为主题，为居民群众办实事、办好事，以服务为宗旨，将党建工作与中心工作同谋划同部署。一是积极化解矛盾，维护_。社区以网格化为载体，划分小区管理，坚持周巡查制度，对本网格人、事、务全面掌握，实时更新。截至目前，共发放扫黑除恶的宣传资料1000余份，处理矛盾纠纷调解20余单，为周边发展提供稳定的社会环境。二是生命至上，做好疫情防控工作。在疫情防控工作中，发挥党员先锋模范作用，进行“拉网式”排查，确保不漏户、不漏人。2022年以来，*社区共累计跟踪管理10000余人次，_一人一档2000余档，低风险外来报备7000余次，推动疫苗接种3500余人。三是加强志愿服务，共创文明社区。结合社会组织、智创社工等开展“红暖花开”“义诊义剪”“重走红军路”“助残护残”等活动30余次。同时，结合“创文明城市”“垃圾分类”“学习雷锋”等活动。四是统筹兼顾，认真做好社区其他各项工作。积极配合相关部门，认真做好民政、共青团、妇联、扫黑除恶、武装等多项工作，以党建带妇建、带团建，落实各项相关工作，统筹兼顾，全面促进社区建设和发展。
（五）抓整改，促提升，破解基层党建难点堵点。在上一年的述职报告中，我社区首要问题是基础设施不完善，办公条件欠缺。通过全面增强党组织政治功能和组织功能，积极探索社区发展的新思路、新方法，开展形式多样的共建活动，完善了社区功能室的建设，改善了办公条件。
二、存在的主要问题及原因
（一）阵地建设有待进一步加强。在上级党委政府和社区党总支的努力下，*社区的基础设施得到了大大的改善。但有部分的基础设施还有待进一步完善，比如公告栏安装、运动器材完善、广告制度上墙等。
（二）党建活动内容形式不够丰富。党建活动形式比较单一，虽然组织了一些活动，但多以“三会一课”形式进行，离服务居民群众的要求还有一定的差距。利用阵地开展活动的内容还不够丰富，无法满足居民的需求。
（三）业务水平不够高。由于社区是新成立的社区，招聘的工作队伍大部是年轻人，在基层工作经验和业务水平上有待进一步提高，许多工作需要依赖上级指导才能完成。比如我们在党建巡查检查中出现的问题：三会一课的记录不够规范，有关政策不够熟络于心。
究其原因，经过认真反思，主要有以下几点：一是思想认识不到位。主观上认为基层主要就是落实、就是干活，对工作、对问题，习惯性的“就事论事”、停留在表面，没有透过现象看本质，没有提高自身从讲政治的角度来观察、分析问题的能力。二是严格执行不到位。盲目自信的思想时常萌生，改革创新的劲头受到影响，工作的标准就自然而然有所下降，满足干不出问题，缺少敢闯敢试，敢为人先的魄力和担当。三是创新工作方法不多。存在因循守旧，凭经验办事的“经验主义”，做工作满足干老思路，老经验、老办法，缺乏创造性。思想上有“求稳多，求进少”的倾向，局限于完成具体任务，开拓创新意识不强。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）继续加强社区基础设施建设。持续发挥“党旗领航书记领跑”的作用，把社 ……

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