社区书记2022年度抓基层_建工作述职报告

社区书记2022年度抓基层_建工作述职报告
2022年以来，在*区委区政府、*镇_委政府的正确领导下，我始终把贯彻落实_的十九大、十九届系列重要讲话精神、二十大精神、_新时代中国特色社会主义思想作为推进_建工作的源动力，认真思考，精心谋划_建工作，现将具体情况汇报如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）落实主体责任，认真履行第一责任。2022年初以来召开专题_建工作会议12次，对_史学习教育、城市基层_建工作、_建巡回督导工作等进行研究部署；推动基层_组织和广大_员深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的二十大全会精神4次，组织_员干部开展集中学习五基三化、清廉社区教育主题活动12次。
（二）从严教育管理，切实加强_员队伍建设。落实从严治_要求，严格规范“三会一课”、组织生活会、主题_日活动、_费收缴、发展_员等制度。通过_课、_员大会等形式学习，确保普通_员学时培训

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年一事一议项目已完成6个；依法依规评议出符合低保条件的7户18人，享受重度残疾护理补贴32人，享受困难残疾人生活补贴23人，优抚对象有5人，做到应保尽保；调解处理矛盾纠纷260次，无重大上访事件；认真开展安全生产工作，确保了0事故发生，为社区和谐稳定发展起到了决定性作用。
（四）落实整改，解决问题
通过不断努力上年度_建责任落实不全面的突出问题已整改落实，通过召开支委会、联席将工作责任细化、目标要求量化、分层落实责任化，将_建与业务工作同谋划同部署。实行清单化明责和精准化考责，制定“社区岗位责任清单”，进一步压实个人的责任。
二、存在的主要问题及原因
（一）抓_建工作重视力度不够
主要原因一是对_建工作贯彻落实不够全面到位，对开展“_旗领航、书记领跑”行动的重要性认识不到位，落实基层_建重点任务工作研究不够深入，缺乏谋划和思考，责任传导不够，未能充分发挥_建引领业务作用。二是对_建工作重视不够，不注重_务工作和有关知识的学习，而是忙于面上工作，忽视了应由自己主抓的政治工作和_务工作，从而造成抓_建工作力度不强的现象。
（二）_员教育管理面临新的挑战，_员队伍建设有待加强
主要原因有以下几点：一、教育形式单一，内容枯燥，基层_组织生活制度落实不够全面，存在重工作、轻学习的现象，满足于照本宣科，学习的针对性不强，没有把学习同本社区实际和个人思想改造紧密相结合起来。二、由于年龄、文化等结构存在差异，接受知识水平也存在差异。其中45岁以上占56.9％，大专以上学历占26.1％，结构逐渐趋于老龄化，由此对国家的方针政策、_支部组织的活动缺乏了解和参与热情。每次支部组织的活动或会议_员参与率都不高，_员之间缺乏交流。
（三）_建工作落实不到位
主要原因是由于_建工作制度落实不及时，比如“三会一课”未能及时更新，导致材料整理工作滞后；虽然开展了“三会一课”、_员学习教育培训等多项_建活动，但是贯彻执行不够到位，有的干部理论学习不够多，业务水平偏低，_建工作质量不够高，基层_组织规范化建设水平不高。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）突出“三个加强”，强化思想政治建设。进一步加强学习贯彻_总书记在_的二十大期间系列重要讲话，持续深入学习_新时代中国特色社会主义思想和深入贯彻落实学习_总书记视察*省重要讲话和对*省工作系列重要指示精神；进一步加强贯彻《中国共产_支部工作条例（试行）》《中国共产_基层组织选举工作条例》，以_员廉政教育、_史学习教育等方式增强_员“四个意识”，坚定“四个自信”，“做到两个维护”，切实将思想统一到以_同志为核心的_中央决策部署上来；进一步加强_建促创新，提升我社区乡村振兴建设，多渠道、多方面整合资金，进行全面乡村振兴示范点的建设。牢固树立“抓_建是最大政绩”的_，自觉把基层_建工作摆在首要位置，坚持与中心工作同谋划、同部署、同落实。
（二）突出“四个从严”，强化基层组织建设。推动各领域基层_组织和广大_员深刻领悟“两个确立”的决定性意义；从严落实主体责任。进一步明确抓_建责任清单，推动形成一级抓一级、层层抓落实的_建工作布局；从严落实班子建设考核制度，抓实抓严班子成员工作考核机制，落实班子成员谈心谈话制度；从严落实队伍建设，切实抓好 ……

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