州委组织部副部长、州直属机关工委副书记2022年度抓基层党建工作述职报告

州委组织部副部长、州直属机关工委副书记2022年度抓基层党建工作述职报告
一、履职情况
（一）强化理论武装，在铸牢思想根基上呈现新成效。始终把学习____思想作为首要政治任务，突出政治机关意识教育，开展党员教育和党性教育，覆盖党员干部1300余人次；深入学习宣传_的_精神，开设【学贯_.奋进新征程】栏目，喜迎_业务大比拼活动，开展_理论知识线上每日答题、支部微讲堂、党员掌心课堂等系列学习活动，不断提高机关党员干部政治素养和理论素养。
（二）夯实组织基础，在锻造战斗堡垒上展现新面貌。严格落实《中国__机关基层组织工作条

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态。州直机关工委将党风廉政建设与机关党建工作深度融合，把全面从严治党作为机关党员全年目标责任考核的重要指标，狠抓党纪法规的日常学习和集中培训，严肃严格党内组织生活和各项制度的落实，持续转化“四气”专项整治成果，推动机关党组织风清气正，机关工作廉洁高效。
（五）突出党建引领，在抓好_态上突显新作为。以建党101周年、喜迎_为契机，组织机关各级党组织和片区开展讲党课、重温入党誓词、过政治生日、走访慰问等主题系列活动。并深入联系社区开展_精神宣讲活动。
二、存在的问题
一年来，州直属机关工委主动进位，积极探索创新实践，不断推动机关党建工作规范化标准化建设，但对照_、省州委要求，在个别工作开展及落实相关制度中仍然存在一些差距。一是个别党组织政治意识不强，讲政治存在温差、落差，重业务轻党建，_建设与中心工作深度融合不够，_工作摆不上党组(党委)的工作日程，单位领导多从本部门业务工作角度出发开展工作，淡化了党务工作者身份，忽视了党务知识学习和党务工作部署；二是组织生活制度执行不规范，少数单位党组织负责人对贯彻落实“三会一课”等组织生活制度的重要性认识不足、标准不高，存在随意性，间隔时间较长。有的支部甚至把支委会与行政班子会、与职工大会在制度以及执行上，不加区分、混为一谈；三是落实主体责任意识不强。党建责任制和党组织监督作用难到位，造成部门的党建工作任务不落实，工作不扎实。机关各级党组织党建工作发展不平衡，党总支作用发挥不到位，督促指导下级党组织落实机关党建主体责任的力度不足，在凝聚抓机关党建工作合力、推动责任落实上有待加强；四是开展党建工作形式单一。组织生活的内容、方式、载体，仅限于组织传达学习一些关于_方针政策等，教育内容枯燥，工作视野偏窄，缺少新思路，办法不多，效果不佳，致使党员参加组织活动兴趣不高；五是一些机关党组织落实“两个责任”难到位，大部分机关党组织的监督停留在抓学习、抓教育、收党费、过组织生活等方面，而对党员干部的权力运作等深层次监督不到位；六是对新形势下_态工作的特点规律研究不够，督导力度不大，_态工作要求多、措施少，针对性和操作性亟待加强。
三、下一步工作思路
（一）加强政治建设。认真落实__各项政治要求，深化政治机关意识教育，强化理论学习，持续举办各领域培训班，通过各种有效形式、教育引导 ……

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