【提纲】一、履职情况和工作亮点。（一）突出政治引领，筑牢思想建设“主阵地”。（二）聚焦赋能添力，搭建基层党建“新平台”。（三）坚持党建引领，做好服务大局“大文章”。二、存在的突出问题及原因分析。一是基层基础保障还不够有力。二是工作队伍整体素质有待提升。三是党建工作品牌培树不够。一是责任传导不够到位。二是跟踪问效不够有力。三是指导创新不够深入。三、整改承诺和下一步打算。（一）履职尽责，落实主体责任。（二）精准发力，提升党建质效。（三）聚焦中心，激活发展动能。
镇党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告
按照县委要求，现将本人2022年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况和工作亮点
2022年，我认真履行抓党建“第一责任人”职责，紧紧围绕全县“一二三五六”的战略部署，紧扣“聚焦园区主战场，做强县城副中心，扮靓*西大门”的目标定位，强化党建引领，统筹推进党建与其他各项工作共融发展，获得全省普法工作先进单位、全省人口普查先进单位、全市高质量发展优秀乡镇等荣誉，多次迎接省市领导视察
调研，并获得肯定。
（一）突出政治引领，筑牢思想建设“主阵地”。坚持用____思想武装头脑、指导实践、推动工作。全年累计开展中心组集中学习12次，领导班子学习研讨4次；主持召开6次党建专题会议，深入各支部指导
党建工作1
0万元以上的8个，其中，武湖村村集体经济突破40万。
（三）坚持党建引领，做好服务大局“大文章”。深化“三化三争”主题活动，争创“吉先锋”党建品牌，结合重点工作，成立征地拆迁、
疫情防控临时党支部，组建“吉先锋”突击队，将党旗插在攻坚克难一线，完成赣江大桥、河西水厂、绿色科技产业园征地拆迁1780亩，为重点项目建设提供用地保障。在武湖村探索建立“三组一联”工作机制，将党员、群众纳入工作组，通过半年来的试行，初步走出了一条共建共富共享的新路子，跑出了乡村振兴“加速度”。全力攻坚创文明城工作，倒排工期，挂图作战，对标对表补齐短板弱项。争取省国资委帮扶联建，拨付专项经费160万元开展文明实践活动，助力创城工作。聚焦“干部创先、勇闯新路”活动要求，选树“流动红旗”先进集体6个，“岗位之星”先进个人6人，全力开创*镇工作发展新局面。
二、存在的突出问题及原因分析
一是基层基础保障还不够有力。个别村党支部“三会一课”质量有待提升，党员个体创造性激发不足，同解决群众实际问题、推动工作实践结合不密切。
二是工作队伍整体素质有待提升。个别基层支部的党务工作者身兼数职，导致工作效率相对低下，难以满足新形势下党建工作的需求。
三是党建工作品牌培树不够。尽管探索建立了“三组一联”工作机制，但党建品牌
总结提炼不够，没有形成代表性品牌。
究其原因，主要有：
一是责任传导不够到位。在推动党建责任落实上，没有把党建制度抓具体、抓落实，向支部书记交任务、压担子、传导压力不够。
二是跟踪问效不够有力。在督查中，未能形成“抓、促、改”的长效机制，问责追究查的少，影响工作质量和效率。
三是指导创新不够深入。在如何打造党建特色、释放党建活力等方面缺乏深入思考和具体指导。
三、整改承诺和下一步打算
（一）履职尽责，落实主体责任。认真履行基层党建“第一责任人”的职责，带头加强_建设，深入学习宣传_的_精神，切实把党建与中心工作一同谋划、一同部署、一同推进，形成组织抓、书记抓、成员抓、逐级抓的党建工作格局。督促分管领导及其他成员履行“一岗双责”，真正把管党治党抓到位、落到实。充分发挥镇村组干部的积极性，群策群力、集思广议，在打造党建亮点和发展村级集体经济上想办法、出实招、见成效。坚持党对_态工作的绝对领导，着力在为民办事、化解矛盾、引导舆论上下功夫，确保_态领域绝对安全。
（二）精准发力，提升党建质效。持续深化“三化三争”主题活动，认真落实“三会一课”“主题党日”、组织
生活会等制度，深入实施村级便民场所基础设施提升工程，高标准建设洞口村、上好村党群服务中心，全面推广“三组一联”工作机制，进一步开展党员先锋岗、优秀_员、“_赣鄱先锋”评选等活动，营造出比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。狠抓干部队伍建设， ……
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