市人民政府办公室机关党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告

市人民政府办公室机关党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告
2022年我积极履行抓机关党建直接责任人职责，扭住夯实_建设和党风廉政建设根基重点，以高质量党建引领办公室业务工作高质量发展。
一、夯实政治建设“硬基础”
一是旗帜鲜明讲政治。始终把_政治建设摆在首位，承办市政府机关党组理论学习中心组专题学习6次，开展各类学习宣讲活动20余次，举办党员干部理论学习专题论坛2次，教育引导党员干部做“两个确立”捍卫者，“两个维护”践行者。二是强基固本筑堡垒。完

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政府门户网站工作规范（试行）》等，将_态相关工作进一步细化、量化、实化，_态工作责任制落实情况得到市委宣传部的通报表扬。
二、拧紧廉政建设“总开关”
一是筑牢拒腐防变“防火墙”。制定《2022年市政府办公室党风廉政建设和反腐败工作要点》《工作失误责任追究办法（试行）》等，鞭策教育党员干部提升拒腐防变能力。高质高效做好廉政谈心谈话、领导干部述责述廉、打造风清气正的“清廉机关”。二是常念思想防线“紧箍咒”。编制《市政府办公室加强关键岗位干部和年轻干部组织监督责任清单》，牵头推进召开党风廉政建设和反腐败工作专题会、党风廉政建设集中约谈会和干部任前集中谈话会，组织全体党员干部到化成法纪教育基地开展警示教育活动，党员干部遵纪守法意识进一步增强。三是常敲廉洁自律“警示钟”。坚持抓早抓小，严格落实“搭车旅游”问题排查整治、违规操办“升学宴”“谢师宴”集中治理和预防、整治公职人员酒驾违法行为等工作要求，组织专题学习2次，诫勉谈话1人，集中约谈提醒3人，签订承诺3份。
三、下好党建业务“融合棋”
一是压实党建责任。把突出党建引领作用，强化服务保障作为机关党建重点，建立督促落实、考核评价机制，明确党组书记履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”责任，既抓业务工作，又抓分管领域的党建工作，实行机关党委书记同步分管干部人事工作，机关党委副书记列席党组会议制度。二是锻造队伍提能。做实青年党员干部培养锻炼，举办公文写作能力测试2次、开展业务技能培训4次，安排10余名同志到省内外参加业务培训，3名同志到国家部委和省级机关顶岗锻炼。撰写的《政务服务“容缺办理”情况的调研报告》等6篇调研文章获得市政府主要领导肯定性批示，公文处理、值班工作获全省政府系统办公室工作先进集体，4名同志受到省、市相关部门通报表扬，9名同志在市第五届机关公文写作大赛中分获一、二、三等奖，16名同志获得办公室“星级 ……

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