【提纲】一、加强组织建设，打造城市小区党建新引擎。（一）聚焦顶层谋划。（二）搭建组织构架。（三）畅通运行机制。二、推动资源整合，培育城市小区党建新业态。（一）坚持党建带群建。（二）优选干部进小区。（三）帮助群众解难题。三、深化制度改革，激发城市小区党建新活力。（一）开设党建“小课堂”。（二）开辟管理新平台。（三）打造宣传新阵地。
区推进城市基层党组织体系建设工作情况报告
为全面推进城市基层党组织体系建设，有力夯实城市基层党建基础，XX省XX市XX区深入落实“动力党建·活力家园”实施要求，推深做实小区党建，以“一小区一支部”为目标，全域推动小区党支部全面覆盖，织密服务群众保障网。截至目前，实现244个城市居民小区党支部全覆盖，2800余名直管党员积极发挥作用，6500余名在职党员到小区报到，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。
一、加强组织建设，打造城市小区党建新引擎
（一）聚焦顶层谋划。经过走访
调研、访谈座谈、专题研究，结合实际制定《XX区关于进一步加强城市小区
党建工作推进基层治理先行区建设的指导意见》，对小区党支部建设的组织设置、班子建设、
党建带群建。XX区精选89家区直机关企事业单位为小区党建援建单位，畅通小区党支部与各部门之间的沟通配合，建立“上下联通、区域统筹、条块协同”的管理机制，将小区打造为“资源中心枢纽”，切实为小区党建增效赋能。比如区总工会实施“回娘家”新就业_工会组织建设，创新建立评选激励机制；团区委打造6家“团团心灵驿站”、10家“团团希望小屋”，为青少年及家庭提供社会化、专业化心理健康服务；区妇联实施7个“她空间”矛盾调处和家庭教育项目，提供心理疏导和家庭教育服务；区工商联推出“红人馆”项目，培育电商直播人才，着力开展就业供需服务；区红十字会建设小区应急救护站和白内障“家门口”手术站点，常态化开展应急常识技能培训。
（二）优选干部进小区。以自愿报名、部门推荐、组织选人等方式，面向各单位遴选111名职级、科级干部任驻小区第一书记，选派222名机关干部、125名政法干警、112名城管队员任驻小区队员，分三批次派驻至1—3个小区支部任职两年，逐步实现微团队对全区小区支部全覆盖。同时按月制定工作清单，由街道党工委同步调度，开展
疫情防控、文明城市创建等重点工作，区委组织部定期对驻小区干部进行全面考评，将晋职晋级、评优评先、年度考核等考察延至任职小区，树立重视基层的选人用人导向。
（三）帮助群众解难题。成立了区城市基层党建党员干部联系服务群众“五个到户”工作领导小组，发动在职党员到小区报到、小区直管党员积极参与，做到党员联系到户、民情走访到户、政策宣传到户、困难帮扶到户、就业服务到户，重点关注“低保五保户、重病户、空巢老人户、留守儿童户、烈属军属户”等特殊_，组织7045名村居民代表开展常态化联系服务群众工作，与群众“结对子”，充分发挥“五员”作用，搭建服务群众桥梁，织密党群“联系网”。同时建立案件诉源站，打造小区党支部矛盾纠纷调解工作室，分类研判群众反映突出的信访问题，着力解决存量矛盾，打通服务群众的“最后一公里”。
三、深化制度改革，激发城市小区党建新活力
（一）开设党建“小课堂”。XX区将小区党支部书记、楼栋长、小区工作队、志愿者、物业企业负责人、自治组织负责人和社会组织负责人等7类_作为重点培训对象，针对不同主体的岗位职能设计了26个不同的培训主题，依托1个区公益服务中心、38个幸福邻里社区学院、140个小区党群服务站，开展“高频次、小班制、情景式”培训，累计开展专题培训60余场，覆盖7500余人次，有力提升了小区党建骨干队伍的能力素养。
（二）开辟管理新平台。推进“我的XX”智慧治理建设、提质升级自治家园建设、扩面提升政务OA系统，综合优化APP各功能版块，打造一个集党务、政务服务、生活 ……
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