【提纲】一、履职情况。(一)强化责任,明确基层_建目标任务。(二)注重落实,提升基层_建组织执行力度。一是严格规范_内政治生活。四是坚持_的组织生活基本制度。(三)勇于创新,提升基层_建服务功能。(四)_建引领,促进各项事业全面发展。一是突出政治引领,牢牢把握正确的发展方向。二是突出思想引领,选准解决问题的方位。三是突出组织引领,确定解决事业发展的方式方法。二、存在的主要问题及原因。(一)部分_员干部特别是领导干部对_建工作认识不足。(二)部分_员服务意识弱化。(三)_组织服务机制不畅。(四)部分_组织战斗堡垒作用弱化。三、下步工作打算。(一)进一步强化_的政治领导。(二)进一步抓好_员管理教育工作。(三)进一步发展壮大集体经济。(四)进一步强化软弱涣散_组织整治。
_委书记2020年抓基层_建工作述职报告
按照会议安排,现就抓基层_建工作情况述职如下:
一、履职情况
(一)强化责任,明确基层_建目标任务。一是制定《xxx基层_建巩固提升实施方案》、《xxx基层_建推进考核实施细则》,推动基层_建与中心工作相融合、互促进。与_委班子成员、各基层_总支(支部)书记签订抓基层
_建工作责任清单。严格落实“一岗双责”和意识形态工作责任制。认真抓实检查、
述职、评议考核,层层压实_建责任。二是认真落实“坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装全_”的要求,推动基层_组织和广大_员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;推动整顿软弱涣散基层_组织常态化、长效化,扎实推进抓_建促
脱贫攻坚、促乡村振兴。根据“把全面从严治_落到每个支部、每名_员”的要求,着力抓好_支部建设。把抓落实作为开展工作的主要方式,推动基层_建重点任务落实落细落到位。三是组织_政班子成员和各支部深入学习_新时代中国特色社会主义思想和_的
十九大精神,进一步强化意识形态领域工作。领
三)勇于创新,提升基层_建服务功能。适应新形势,研究新的工作方法和工作规律,增强_建工作的吸引力和感召力。一是推动整顿软弱涣散基层_组织常态化、长效化,对去年集中整顿情况开展一次“回头看”,整顿了2个软弱涣散基层支部。选优配强村_组织带头人,对2名不胜任不尽职的村_组织书记进行了调整,进一步加大力度,推进村_组织书记和村委会主任“一肩挑”。对新选聘到村任职的大学生村官,严格培养教育和管理、加强实践锻炼,通过调整整顿提升了基层组织战斗力。二是把抓落实作为开展工作、服务群众的主要方式,转变
工作作风,严格按照各项制度办事,做到办文有规范、办会有制度、办事有纪律,各项工作有章可循,有据可依。坚决反对各种形式主义、官僚主义,推动基层_建重点任务落实落细落到位。_委班子成员深入一线摸实情,开展蹲点
调研,了解实际情况,发现实际问题,提出符合实际的措施,切实做到底数清、情况明。工作中,精准施策求实效,扭住既定的目标任务、针对存在的突出问题,拿出务实管用的精准举措,同时注意
总结经验、把握规律,创新工作方式,优化工作流程,形成了常态化、长效化工作机制。
(四)_建引领,促进各项事业全面发展。_建引领是基层广大_员干部和人民群众的主心骨,是推动发展、服务群众、凝聚人心的“领头羊”。
一是突出政治引领,牢牢把握正确的发展方向。根据当前形势和上级要求,将_建作为一项重要的政治任务,抓牢、抓实、抓稳,紧密结合当前乡村振兴、脱贫攻坚、产业发展等中心工作,发挥基层_组织的凝聚力和战斗力,做到严密规划、集中攻坚,统筹发展,全面推进,以_建实效去促进工作的顺利开展,确保各项工作在_的领导下朝着正确的方向不断前行。
二是突出思想引领,选准解决问题的方位。教育_员干部在思想上做到牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,在思想上行动上同_中央保持高度一致。
三是突出组织引领,确定解决事业发展的方式方法。如在产业发展方面,积极探索支部+公司+合作社+村民理事会+能人大户发展模式,xx村_总支牵头成立旅游服务公司,在旅游产业户中设立_员示范户,形成支部组织、农户参与、公司经营的乡村旅游利益链接体。推行_支部+合作社+贫困户模式,成立蔬菜种植产业合作社,开展技能培训,分发任务订单,统一收购销售,并以此作为易地搬迁安置户搬得出、稳得住、能致富的重要手段。_委统一布局科学配置资源,因村施策,根据各村不同条件选准产业发展路子,突破产业组织化瓶颈,发挥生态优势,大力发展葡萄、西红柿、草莓、樱桃等优质林果产业。注重发挥公司的技术优势和资源优势,为农户提供果苗和技术指导,签订收购协议,统购统销,鼓励带动农户种植。通过示范引领,已带动有闲置土地的130余户农户种植樱桃1200余亩、葡萄800余亩。通过扎实开展_建工作,基层_组织战斗堡垒明显增强,_员模范带动作用得到充分发挥,乡村振兴战略规划稳步实施,脱贫攻坚工作有序进行,村级集体经济不断发展壮大,经济社会各项事业全面发展。
二、存在的主要问题及原因
(一)部分_员干部特别是领导干部对_建工作认识不足。(二)部分_员服务意识弱化。广大
农村地区,经济基础相对薄弱,部分农村_员主要致力于经济发展,忽略了对政治理论的学习,政治意识淡薄,组织观念不强。
(三)_组织服务机制不畅。_委对外出务工_员、流动_员没有形成科学合理的长效机制,基层_支部在流动_员的日常教育、培训和管理方面,形式单一,大多局限于电话沟通或是微信联络,没有建立实时有效的教育管理机制。
(四)部分_组织战斗堡垒作用弱化。部分基层_组织针对如何提高村集体经济收入束手无策,存在等、靠、要的思想,抓经济建设的积极性、主动性、创新性不足,特色优 ……