气象局_建工作经验交流材料
近年来,市气象部门深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实新时代_的建设总要求,重视加强对县(区)气象局
_建工作的分类指导。各_支部在“323”_建品牌框架下,开展富有特色的先锋岗创建活动,营造自觉用_建品牌服务发展、服务群众,用品牌效应提升气象部门_建工作社会影响力的氛围。
一、“3”:_建+气象业务、服务、管理。近年来,**市气象局创建_员先锋岗,建立业务攻关团队。修订创新团队管理办法,组建“海洋气象灾害影响预报预警技术研究”“百香果、青枣等农业气象灾害
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、督促检查、创先争优、_的建设等方面的工作职责和任务。市、县(区)气象部门两级联创,上下联动,创优构建“一支部一特色”“一支部多先锋岗品牌”的**气象系统_建品牌矩阵。各县级气象局_组织培育本地特色的_员先锋岗,如龙文区气象局城市气象服务先锋岗、天宝农试站为农气象服务先锋岗,诏安县气象局“氧气管”气象服务先锋岗等,并安排责任心强、积极肯干的优秀年轻_员干部承担_建纪检工作,推进全面从严治_向基层延伸。通过深化支部“达标创星”“强堡垒、提质效”等质量提升行动,基层_组织建设成效凸显。龙海、南靖、东山、长泰、平和、云霄县气象局等6个_支部先后获县委先进基层_组织表彰,市局事业_支部获市直机关工委先进基层_组织表彰。全市气象部门13个在职_支部,被地方_委和工委评为“五星级_支部”的有8个、“四星级_支部”有2个,市局离退休_支部获首批省级离退休支部“示范_支部”。
三、“3”:抓“支部、_员、群众中的先进分子”建设。建立业务精、作风好的_务工作队伍,把年轻有为、政治素质高、能力强的优秀_员吸纳到支部委员中。支部书记重点从业务、服务、管理带头人中选拔,保障_支部在气象业务服务管理中起到战斗堡垒作用,更好地发挥_员先锋模范作用,示范带动干部群众干事创业热情。如积极探索“_建+科技特派员”模式,建强用好科技特派员队伍,组建以_员为骨干力量的团队“科特派”6支(其中省级4支、市级2支)、入选个人“科特派”12名(其中省级5名、市级7名),主动对接市委、市政府关于建设富美新**、乡村振兴等重大决策部署,加强气候资源开发利用,推进气象科技助力乡村振兴,通过“科特派”带动村两委、农技骨干、农业大户,为农业增效、农民增收提供靶向技术服务。其中,由**市气象局枇杷气象服务团队完成的“发挥部门优势,气象‘高科技’助力生态‘高颜值’”案例获评2022年“福建省科技特派员工作优秀案例”。同时,加强_支部与乡村结对共建,推进巩固拓展
脱贫攻坚成果同乡村振兴、乡风文明建设有效衔接。市局机关支部通过电视天气预报栏目、气象微信微博等渠道协助东山县澳角村多渠道宣 ……
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