法院办公室党支部工作经验交流材料

法院办公室党支部工作经验交流材料
一、案例背景
**中院办公室党支部作为贯彻落实中院党组部署要求的“最先一公里”，是保障法院运转“中枢”，支部以“党建3次方”（即党建×强效能×参谋部、党建×高标准×服务部、党建×优制度×战斗部）为抓手，突出“前哨”特点，发挥参谋助手作用，增强工作主动性、前瞻性、创造性，立足司法政务“后院”实际，把日常业务工作与_建设一体谋划一体推进，把党建品牌打造成符合规律特点、顺应干警需求、具有品牌知名度和品牌影响力，能够有效激发队伍内生活力、引领新时期办公室党支部高质量发展、促进司法政务工作全面提质增效的红色引擎。支部连续获评“五星级党支部”；2019年荣获市直机关先进基层党组织；支部青年理论学习小组成效在_法院“法院青年说”青年理论学习小组建设成果交流活动中进行书面交流。
二、主要做法
（一）“党建×强效能”，全力以赴当好“参谋部”
制定“组织建设”“组织功能”“组织考核”三张清单，以支部党建的加速度引领干出司法政务新精

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能。一是聚焦审判需求。支部坚持主动服务、精准服务、高效服务，努力将支部建设成为回应全院司法需求的“优秀窗口”，助推政务管理创新的“优秀平台”，彰显法院形象的“优秀品牌”。办文办会成效显著，督查联络持续强化，机要档案有序推进，制度体系持续完善，确保政令畅通、安全b_m、运转高效。**中院办公室以文辅政、信息资政、代表联络等各项工作受到党委、政府和上级法院高度肯定，信息工作连续7年位列全省法院第一方阵。二是聚焦百姓期待。强化党员先锋示范，拓展党建服务领域，强化服务功能，增加服务温度，深入推进“我为群众办实事”实践活动，打造司法职能型党建服务平台，成立党员志愿服务队，与盖山镇圆山社区党支部建立结对关系，资源共享、活动共办、事务共商，圆山社区党员志愿服务站获评“优秀党员志愿服务站”。三是聚焦基层治理。深化近邻党建工作，落实“双报到、双融入”机制，探索形成“主题党日+”志愿服务模式，组织开展“学雷锋月”、文明城市创建、“12·5”国际志愿者日等志愿服务活动。组建市法院疫情防控基层网格督导组，到永泰各乡镇开展为期1个月的督导，成立疫情防控党员志愿服务队，下沉到金山街道水都社区、金骏社区等核酸检测点，夜以继日配合社区做好全员核酸检测辅助工作和抗疫防控工作，全力打造“组织引领上更有力度、司法服务上更有精度、扶贫帮困上更有温度”的“近邻”党建工作模式。
（三）“党建×优制度”，提质赋能当好“战斗部”
做足做好“融”的文章，通过制度创新、方式创新以及扎实的工作落地，让“大办公室”变成“强办公室”，不断提升“三服务”工作水平。一是以“忠诚”为坐标，凝聚支部向心力。坚持以政治建设统领支部建设，探索形成通过“三项制度”凝心铸魂，即坚持“第一身份”教育制度，开展“诵读《党章》、带党员徽章、设党员先锋岗、过政治生日、重温入党誓词、开展主题党日”“六小”政治仪式，增强党员身份认同；坚持“第一属性”教育制度，把“人民法院第一属性是政治机关”教育作为政治教育重要内容；坚持“第一议题”制度，将学习__最新重要讲话精神作为“三类会议”（支委会、党员大会、青年理论学习小组会）“第一议题”。通过开展政治教育，确保办公室队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是以“担当”为驱动，激发支部战斗力。牢牢抓好支部作风建设，坚持一流标准，争创一流业绩，追求卓越、力争上游，走在前列、干在实处。办公室党支部现有党员20名，党员平均年龄在35岁以下。成立“前哨后院”青年理论学习小组，精心策划开设“实境课堂”“活力课堂”，让党员干警在课堂中悟初心、强担当。“实境课堂”传承红色基因，通过沉浸式教育加强党性锻炼。“活力课堂”丰富学习形式，开展荐书活动、座谈分享学习心得和成长历程，帮助干警在学习交流借鉴中提升素质，增强本领，锤炼作风。三是以“律己”为底线，增强支部感召力。坚持严管与厚爱相结合，弘扬英模精神；严格落实廉政谈话制度，打造清风气正的过硬支部。注重发挥“支部微信群”等新平台在凝聚人心、组织号召方面优势，向上向善蔚然成风，推出微学习、微表扬、微提醒、微祝福“四大微党务”，即“微学习”，对_、省市委最新重要部署及时发布到支部微信群分享学习；“微表扬”，支部党员干警获得荣誉，支委会在群里进行表扬点赞；“微提醒”，同事如出现工作疏忽，支部书记通过私信进行提醒；“微祝福”，当党员干警生日、生育等，支部在群里为他们送上祝福，增强支部党员干警的向心力、凝聚力。
三、工作成效
坚持党建为引领，创造性地提炼形成了涵盖司法政务工作主要特点、主要途径、根本任务、工作效果、目标要求等各个方面的“党建 ……

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