全面深化改革经验交流材料

全面深化改革经验交流材料
去年以来，我区认真贯彻落实_和省委、市委全面深化改革部署要求，坚持把改革作为破解发展难题、增强内生动力的重要举措，聚焦省“十大创新”、市“六大提升工程”，以“**首善攻坚年”为抓手，着力推动改革和发展深度融合、高效联动，全面深化改革工作呈现持续发力、有序推进、重点突破的良好局面。
一、压实主体责任，有效提升改革落实力。坚持领导带头抓改革。从区委带头做起，全年召开深改委会议、改革调度会议7次，对__关于全面深化改革的重要讲话精神，对_和省、市作出的改革部署，第一时间学习贯彻，牢牢把握改革正确方向；出台《提升全面深化改革工作实效的实施意见》，深化县级领导领衔推进

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省瞪羚企业、_专精特新“小巨人”企业。实施“十百千万”引才计划，成立人才发展集团，超额完成市定柔性引才任务，泰山产业领军人才实现7年“零”的突破；高标准承办市级创业大赛启动仪式，获奖数量、质量全市第一。在营商环境创新方面，树牢“企业的事就是自己的事”的理念，创新提升政务服务水平，扎实开展“局长走流程”“我是办事群众”活动。深化“放管服”改革，在全市创新施工许可“七证联办”，在万达广场设立全市第一家商圈政务便民服务站，积极打造“无证明”城市。在要素保障创新方面，坚持有解思维破解要素瓶颈，树牢“干多少事找多少钱”的理念，积极与农发行、国开行等政策性银行和各类投资公司对接，累计融资31.12亿元，发行政府专项债13.09亿元，争取全市唯一一个总投资55.52亿元的EOD模式省级试点项目。成立闲置低效资源盘活专班，加快批而未供、低效闲置土地清理，坚持分类施策，切实把宝贵的土地资源清出来、腾出来，将“项目等地”的现状转变为“地等项目”，较好保障了项目建设资金、用地需求。在民生改善创新方面，开展教育康养产业发展三年攻坚突破行动，枣庄理工学校作为全市唯一获评第一批省示范性中职学校，**区入选全省第二批智慧校园建设示范区创建单位，亲和源公司连续两年荣获全省康养服务十佳品牌。千方百计扩大就业，城镇新增就业5775人，成功召开全省城乡生态公益岗现场会。积极提升医疗卫生保障水平，建设“健康细胞”40个，医保经办典型经验被省医保局宣传推广。深化市域社会化治理，在全市率先开展“一格一警、网格驻警”行动，搭建“善治**”解纷平台，网格化工作经验在全市推广，薛亮网格服务管理平台入选《法治日报》2022年智慧治理创新案例。探索推行“一把扫帚扫全城”，有力推动城市面貌更美、秩序更好、品质更高；成立区属国企物环集团，对94个无物业小区和“无人管”区域实行兜底服务，群众幸福感持续增强。
三、注重典型引领，不断传递改革好_。坚持试点先行。一方面，围绕出经验、探新路，推动整县屋顶分布式光伏开发、红色美丽村庄等国家级试点深入开展，确保把试点做成示范、把探索变成标杆；另一方面，鼓励各级各部门千方百计收集线索，积极对上争取改革试点，全年争取_“‘科创筑梦’助力‘双减’科普行动”、废旧物资循环利用体系建设重点城市等国家级、省级试点30余项，特别是获批全省铸牢中华民族共同体意识示范创建试点，**区作为全市唯一入选。激发基层创新力。抓好改革基层基础工作，明确各镇街、各部门单位改革分管负责人 ……

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