对当前干部存在的问题与对策

对当前干部存在的问题与对策
党员干部作为干事创业的主体力量，是各项工作政策的最终执行者，这就要求干部要有担当精神，要有责任意识。而在实际工作中，一些干部仍存在“庸、懒、散、慢、推、拖”等现象，一定程度上影响了干部队伍的凝聚力，也影响了党员干部在群众中的形象。
一、存在的问题
（一）功底不深。对_最新理论政策学习不深不透，满足于一般性学习、集体学习，存在学后就忘、浮于表面的问题，带问题学、深入思考学、个人

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流，对照上级标准求变通、落实工作打折扣，想问题不全面、不深刻，工作不够谨慎周密，在困难的工作面前抱有应付了事的态度，存在“差不多就行”的想法，各项工作满足于日常应付。
二、对策建议
（一）提高理论素养。理论修养是干部综合素质的_，加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。坚持把学习作为永恒主题，全面提升理论和政策认知水平，把读原著、学原文、悟原理当作习惯，多巩固，多研究，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，充分利用干部例会、“三会一课”契机，学习强国、**党建等平台，注重融会贯通，结合自身工作实际，做到学以致用，切实提高政治素质和理论素养,用最新的政策理论涵养正气、淬炼思想、升华境界、指导实践。
（二）提升执行能力。能力是基础，态度是关键，没有执行，一切都是空谈。要端正工作态度，树立责任意识和进取精神，绝不消极应对，敷衍塞责，对待工作要一件一件抓落实，一项一项抓成效。要坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，树立强烈的时间观念和“立即行动、马上就办”的工作理念，时刻把握工作进度，着力提升办事效率。还要充分发挥主观能动性，创造性的开展工作，要敢于突破思维定势和经验束缚，优化执行效果。加强业务知识的钻研学习，提高业务能力，夯实业务基础，提高自身素养。
（三）强化责任意识。要始终保持干事创业的热情，杜绝“躺平”，把责任感、使命感作为干好工作的动力，做到细心想事、用心谋事、专心干事，促进工作提质增效。对交办的工作，要做到严谨细致，要有“不达目的誓不罢休”的精神，工作中要积极主动发现问题、解决问题，以“明知山有虎，偏向虎山行”的决心，在大事难事面前知难而行，在责任面前不逃避，在困难面前不退缩 ……

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