国企加强_支部建设经验做法

国企加强_支部建设经验做法
重视和加强_支部建设是马克思主义政_的鲜明特征，也是_的建设的优良传统。_的十八大以来，以_同志为核心的_中央着眼于推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，把抓基层强基础作为长远之计和固本之举，对加强基层_支部建设、加强基层基础提出了一系列新思想、新论述、新要求，要求把全面从严治_落实到每个支部、每名_员，推动全_形成大抓支部、大抓基层的良好态势。近年来，**公司_委牢固树立“_的一切工作到支部”的鲜明导向，一年一个主题压茬推进“_支部建设年”“_支部建设巩固提升年”“_支部建设全面提升年”工作，推动国有企业基层_支部真正成为宣传_的主张、贯彻_的决定、参与企业治理、凝聚职工群众、服务改革发展的坚强战斗堡垒。
一、抓基层打基础，“不规范就是不合格”的理念根植基层
_支部标准化规范化建设是按照新时代_的建设总要求，强化_支部自身建设的基础工程。**公司积极探索把大电网的管理理念、工具、方式模式引入到_支部建设中，运用全面质量管理、标准化管理、流程管理等工具，切实提高_支部建设的质量。
狠抓流程规范和刚性执行。为从操作层面堵住不规范的漏洞，组织专门力量编制《_支部工作一本通》，系统地介绍_支部的设置与选举、_内组织生活、发展_员

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打造“高素质、专业化”的_务干部队伍。以“学、考、培、践”为主要内容，自上而下逐级开展_务干部能力提升专项行动。在学习方面，将_内制度法规和_建重要指导性文件汇编成册，分类建立_内法规题库和专业题库，形成一套学习知识库。在考评方面，实现各级_委书记、_支部书记、_建工作部人员业务能力闭卷测试全覆盖，分层分级开展_务实操演练。在培训方面，围绕“高素质、专业化”，采用“应知应会+案例+情景模拟”模式，逐年开展_务干部培训。在实践方面，开展_务干部与业务干部双向交流。把担任过_支部书记、支部委员等_务工作经历作为干部公开竞聘的履历加分项，明确技术专家序列中_建专业设置，激发_务干部自豪感和责任感。
打造“四个合格”的_员队伍。严把发展_员质量关，建立发展_员全程纪实文书档案制度，推行“双培养一输送”，把_员培养成业务骨干，把业务骨干培养成_员，把_员输送到基层重要岗位，在一线发展_员占比85%，逐步解决250个无_员班组问题。围绕“四个合格”，按照“线上+线下、课堂+基地”模式，运用公司系统内外红色资源，分层分级开展_员理想信念教育培训，确保2023年前实现_员轮训一遍。打造形成“我是_员走在前”品牌，形成“一看就是_员”、“一区双岗创一流”等优秀特色做法，引导广大_员立足岗位创先争优。
三、抓重点筑防线，安全和廉洁两道防线逐步筑牢在_支部
安全和廉洁是电网企业的两条底线。**公司坚持严的主基调采取了一系列实招、硬招把两条底线抓紧抓实。近年来，安全生产局面总体平稳，政治生态总体向好，电力生产安全事件和违反廉洁纪律案件实现了双下降，实现了_建领安、_建护航。
严管严抓严惩筑牢安全防线。按照“_政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则，明确_支部书记履行本支部安全生产第一责任人职责。聚焦人身风险出台《“铁腕反违章同心保平安”从严治安20条举措》，推动安全生产责任制有效落地。深化创建“_员安全责任区”，深入推进“_群结对保安全”工作，结对_员对违章群众负连带责任。制定_员违章问题专项整治10条举措，推进_群结对保安全。今年以来，_员违章率同比下降了17个百分点，下降幅度最大的供电局达到44个百分点。责令发生事故事件或违章的相关_组织在3个月内召开专题组织生活会，并将违章整改情况纳入_建考核。明确打破公司安全生产目标的_支部及_支部书记本人，年度考核不得评为优秀，并取消当年度_内评先选优资格。
无禁区全覆盖零容忍筑牢廉洁防线。充分利用典型案例抓好_员干部和关键岗位人员的警示教育，适时组织庭审旁听、廉洁教育基地参观等形式多样的纪律教育。实施_员网格化管理，建立八小时内外逐级联系关怀_员机制。制定《进一步筑牢_支部廉洁防线指导意见》，指导各_支部充分运用“筑牢_支部廉洁防线工作措施卡片”，重点解决业扩报装“吃拿卡要”、接受供应商（承包商）宴请等10类问题。制定公司防治私设“小金库”10条举措，通过做实以案促改、风险防控等措施，疏堵结合，不断健全防治“小金库”长效机制。严格落实“一案双查”，全年处理因筑牢_支部廉洁防线不力的_支部书记65人。
四、抓融合促发展，_支部在基层工作中唱主角打头阵挑大梁
没有脱离业务的_建，也没有脱离_建的业务。基层_建工作做强了就是竞争力，做实了就是生产力，做细了就是凝聚力。**公司积极探索抓_建从生产出发、抓生产从_建入手的有效实现形式，把落实上级_组织决策部署，建设全国最好世界一流省网企业，作为基层_建的主阵地、主战场，组织广大_员踊跃投身重大项目、重点工程和生产经营一线。本轮疫情暴发以来，公司各级_组织和广大_团员以实际行动贯彻_的二十大精神，成立临时_支部9个，组建战疫_员服务队424支、青年突击队177支，共有8200名_员、3454名团员青年投身到疫情防控和保供电工作，彰显了“负责任、勇担当”的南网形象。
推动不同类型_支部积极有效参与基层治理。坚持加强_的领导和完善公司治理相统一，按照独立法人单位_支部，职能部门或内设机构_支部，基层班站所_支部三种类型组织公司系统3553个_支部制定了议事清单，明确了_支部对_的建设重要事项的决定权、对生产经营重要事项的把关权。把保障中心任务落实作为_支部委员会会议、_支部_员大会、_小组会的必议议题，主题_日的必选动作，组织生活会对照检查的必查内容，把担当作为、立足岗位创先争优情况作为民主评议_员的必评内容，真正让_支部在基层工作中唱主角。
_支部建设与基层基础基 ……

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