经验交流：加强临时_支部建设

经验交流：加强临时_支部建设
临时_支部是在执行某项任务临时组建的工作专班中成立的_组织，承担着组织_员开展政治学习，教育、管理、监督_员，对入_积极分子进行教育培养，推动改革发展等重要任务。国家税务总局_委高度重视临时_支部建设，_委书记、局长*多次对临时_支部建设作出批示，要求在组建减税降费、发票电子化改革、深化税务系统纪检监察_改革试点等工作专班的同时设立临时_支部，坚持_建引领，着力发挥_支部战斗堡垒作用和_员先锋模范作用，为各项税收改革发展任务圆满完成提供坚强保障，确保_中央、国务院重大决策部署落实到位。
一、突出政治功能，确保改革攻坚正确方向
注重突出临时_支部的政治功能，坚定不移宣传_的主张、贯彻_的决定，引领各项税收改革发展任务沿着正确方向前进、向着更高目标迈进。
一是站稳政治立场。坚持“税务机关首先是政治机关”，将学习_新时代中

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干部担任，其他支部委员均由机关_委指定。同时，设置_小组和_小组组长，建立支部委员“一对一”定点联系_小组制度，构建支部书记牵头抓、支部委员和_小组组长具体抓、_员干部共同抓的_建责任体系。
二是严肃组织生活。指导各临时_支部扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和_史学习教育，组织支部_员到_性教育基地接受革命教育。深入推进_支部标准化规范化建设，定期开展“三会一课”、主题_日、专题组织生活会等活动。组织各临时_支部广泛开展跨部委、跨司局的联学联建活动，健全常态化联学共建机制，做到临时_支部组织生活不“临时”。
三是增强组织力量。针对临时_支部_员来自不同地域、临时抽调的实际情况，坚持把对税务总局机关_员的工作要求拓展到临时_支部，做到部署同步传达、学习同步开展、活动同步参与、工作同步推进，引导他们做到在临时_支部和正式_支部一个样、单位内外一个样。及时做好新到专班人员_员组织关系接转工作、做到_组织的教育、管理、监督全覆盖。加强对临时_支部入_积极分子的教育培养，为他们配备指导老师帮扶，组织他们参与支部组织生活，引导他们自觉向合格_员标准看齐。
实践证明：基层_组织是_的全面工作和战斗力的基础，_的力量来自组织。越是承担重大税收改革发展任务，越要以提升组织力为重点，完善临时_支部的领导机制和运行机制，做到任务开展到哪里，_组织就有形有效覆盖到哪里，让_的旗帜始终在税收改革发展一线高高飘扬。
二、坚持融合互促，保障改革任务圆满落地
坚持_建与业务“两结合、四一起”融合抓，充分发挥_建引领作用，保障各项税收改革发展任务落地生根、开花结果。
一是融入业务工作。各临时_支部把承担专项工作与开展_内教育、打造“四强”支部、创建模范机关相结合，探索各条线_建与业务深度融合的工作指引，切实以_建引领专项工作高质量推进。
二是融入队伍锻造。设立“_员先锋队”“青年突击队”“巾帼建功队”，以上率下设置“_员示范岗”“_员先锋队”；搭建_员干部干事创业平台，引导各级税务_员干部在急难险重任务中当先锋、打头阵，做到改革任务推进到哪里，_员干部就冲锋到哪里。
三是融入工作推进。持续做深做细思想政治工作，通过全覆盖谈心谈话、开展专题讨论等形式，帮助_员尽心工作、安心生活。注重典型示范作用，选树在临时_支部中涌现的优秀个人，在全国税务系统开展巡回演讲，激励广大_员干部担当作为、干事创业。实践证明：临时_支部作为承担重大税收改革发展任务的_组织，发挥其_建引领作用更为必要。始终坚持围绕中心抓_建，抓好_建促业务，找准_建工作和业务工作的结合点，把机关_建的政治引领和政治保障作用体现到改革攻坚的方方面面，切实做到_建与业务两手抓、两促进。
三、注重严管厚爱，营造风清气正良好氛围
坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，激发广大税务干部担当新使命、展现新作为的干劲和热情。
一是织好“制度网”。在支部建设方面，制定《临时_支部工作规则》《支部工作手册》，对支委职责、_小组职责等作出细化规定；在学习教育方面，制定支部学习计划，明确每月学习内容；在内控机制方面，制定《b_m制度》《人员管理制度》等，确保各项工作有章 ……

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