工作环境，看似一件细微的事情，却与每个人息息相关。这不仅促使每位职工牢固树立主人翁意识，更好地融入“作风建设年”活动，还强化了职工遵守工作纪律的意识，让单位更加和谐稳定。
三、正向引导榜样力量
“瞧，**师傅上公众号了！”机关服务中心的微信工作群里，大家纷纷转发、点赞原创视频《镜头下的后勤人——“卫”您保三餐》。
被大家点赞的**，负责****局办公区、家属区
供电和用电应急维护维修，工作近40年，多次被评为单位先进工作者、优秀_员。2021年，他服从安排，兼顾职工食堂后厨管理工作。一如既往凭着高度的责任感、强烈的事业心，将食堂这扇“服务之窗”擦得整洁明亮。
榜样是最好的引导，机关服务中心党支部围绕“让榜样成为看得见的力量”主题，策划系列活动，制作宣传视频，抓取工作亮点，多方位展现在平凡岗位默默奉献的机关后勤工作人员，诠释平凡中的不平凡，激发职工的责任感荣誉感，增强党支部凝聚力。
此外，党支部抓取机关后勤保障工作中的点滴瞬间，创作《“疫”不容辞——**行动有力量》《防汛保障我们时刻在行动》等视频，让更多部门职工认可机关后勤工作。
四、共建赋能打造品牌
机关服务中心党支部结合工作实际和特色，打造“三心三度满意后勤”党建品牌，即琐事上细心、难事上耐心、大事上专心，端正服务态度、保持服务温度、提高服务速度。
机关服务中心党支部以共建赋能，扩大党建“朋友圈”，与金水区人 ……
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