在2022年融合品牌创建活动部署会上的讲话

在2022年融合品牌创建活动部署会上的讲话
今天，我们召开基层党建与业务工作融合品牌创建活动部署会，主要是____思想和__精神为指引，深入贯彻落实**公司党组关于“牢固树立大抓基层鲜明导向、推进基层党建三基本建设与三基工作有机融合”等部署要求，统一思想，强化责任，交流经验，深化“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的共识，推进基层党建与业务工作有机融合形成具体抓手、迈出坚实一步。
刚才，***党支部、***党支部进行发言，交流了在推动融合上的初步成效，有一定代表性和借鉴意义。***同志就《融合品牌创建活动实施意见》作了有关说明，这是***党委围绕“立足基层、抓实融合、赋能发展”的党建工作主线，强化管理提升而作出的重要部署，各党支部要结合实际抓好贯彻落实。下面，就推进好这项工作，我讲三点意见：
一、讲一下开展品牌创建的重要意义，就是“为什么要抓融合”
开展融合品牌创建，强化党建引领和保障作用，既是学习_的**大精神的的积极实践，也是推动全面从严治党向基层延伸、提升基层党组织政治功能和组织力的根本需要，更是深化“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动的重要举措，我们要主动提高站位，切实增强“强党建

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创建活动启动会，***党委班子成员全体出席，这一系列部署安排，就是了让大家深刻感受到，***党委对于融合工作的重视程度和坚定决心，希望各级干部从今天开始，进一步强化党建主责主业意识，把推动有机融合作为抓创新、强管理、创一流的有力举措，努力用党建工作方法强化责任履行、增强动力活力，为**建设构筑起坚实的思想基础和组织保障。
三要充分认识到，抓融合是强化管理提升的长远之计和固本之策。我们经常讲“抓好党建就是最大的政绩”，过去一些人对这句话的理解较单一，只把党建当作一项具体任务来抓，很少研究党建的最终目的和效果，所以有了“两张皮”之说。现在我们进一步认识到，党建工作与业务工作就是“车之双轮”“鸟之双翼”，企业要想走的更远，既要有一定的技术实力，更要保持强大的精神动能。党建工作正是聚焦“人”这个企业管理的_要素，管“人”的思想、意识、精神，是在另外一个维度管理企业，是最大的管理。各党支部要强化对党建管理、党建价值的认同，切实把党建这个管理要素、动力之源抓好、抓实、抓到位，用党建优势把业务短板补齐，让党建工作成为推动业务发展的最大增量。
二、讲一下开展融合品牌创建的原则方法，就是“怎么抓融合”
__强调，“解决‘两张皮’问题，关键是找准结合点”“要围绕中心抓党建、抓好党建促业务”，我们抓融合工作，就要深刻领会好这两句话的深刻含义，将其作为开展融合品牌创建的_要义。要充分结合工作实际和自身特点，将品牌创建作为提升党建价值的重要抓手，找准融合的方向和目标，主动破解难点难题，强化品牌价值赋能，用品牌力量和融合成效引领带动员工队伍有新面貌、改革管理有新突破、科研攻关有新进展。
一要加强组织领导。抓好融合工作，关键在领导干部。***党委推进人才强***，很重要的一条考虑就是为基层增配党务力量，现在专门配备党支部书记的党支部有5个，接近总数的三分之一。另外，我们16个党支部的各级干部，包括党支部书记、党支部委员，以及党小组组长累计有近80人，接近员工总数的五分之一，也就是今天在主会场和分会场参会的各位，大家都是推动品牌建设的中坚力量。各级干部要切实担负起领导责任，自觉履行好党建“一岗双责”，牢固树立“抓党建工作就是本职不是兼职”、“抓不好融合工作就是失职”的党建主责主业意识，不断增强推进融合品牌创建的责任感和使命感。要注重工作统筹，把品牌创建同***建设、主题教育活动、提质增效价值创造行动、人才强***工程推进年、合规管理强化年等工作结合起来，让品牌创建成为提升业务工作能力和水平的重要抓手。要增强推动有机融合的积极性和主动性，把品牌创建作为提升管理质量的重要举措，经常与分管领导汇报沟通创建情况，切实增强员工队伍的凝聚力和战斗力，用融合工作成效推动业务工作迎来新气象、迈上新台阶。
二要找准目标定位。就是要找准有效结合点，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。这“4个一起”既是原则要求，也是推动党建工作与业务工作目标同向、行动一致的基本方法。各党支部要进一步强化“强党建就是强管理”“抓党建就是抓生产力”的思想认识，认真对照“***建设”目标措施和“十四五发展规划”，深入研究本业务领域的主要目标任务、管理工作的根本目的，将其作为融合品牌创建的方向。这里强调一点，融合的本质就是党建工作要“围绕中心、服务大局”，党建与业务工作的出发点要一致、步调要一致、业绩体现也要一致，必须从_上确保党建目标与业务发展目标相统一，融合品牌创建工作的成果体现，也要用队伍建设成效和业务工作成效来检验。
三要破解发展难题。这次启动融合品牌创建，并不是要大家设计一个符号，而是要至少解决一个问题。前几天，我在主题教育宣讲时，就讲了我***“大问题不犯，小问题不断”的怪圈，这不是制度上的问题，根本上还是思想工作没有做到位，党建工作力度不足，以至于出现了管理上的偏差。“小病”不治，“大病”来找，所以必须要有针对性的改进，融合就是重要举措之一。另一方面，创新能力不强、质量效率不高、数据价值利用不够、方法体系缺乏、_竞争力不足等问题，是摆在我们建设***道路上的几大难题，既需要我们加强改革管理，更需要发挥好党建工作的优势，弘扬石油会战传统和借鉴“枫桥经验”，调动全员力量凝心聚力加以攻克。各党支部要坚持问题导向，聚焦难题破解，把推动解决问题作为 ……

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