旅游景区公司开展民族团结进步示范创建活动工作计划
把*世界恐龙谷旅游股份有限公司建设成为民族团结进步示范景点,根据上级公司关于进一步做好新形势下国有企业民族工作和开展民族团结进步创建进企业的要求，结合*省委、省政府和华侨城集团发展战略，结合我公司实际制定本年度计划。
一、指导思想
高举__伟大旗帜，以____思想为指导，全面_的
_精神,围绕*省委、省政府和华侨城集团战略部署，贯彻落实_的民族政策,紧紧围绕各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展，按照人文化、实体化、大众化的总要求，把创建_民族团结进步示范企业作为关系恐龙谷的地位和形象、促进恐龙谷发展和各企业所在地经济社会发展的重要工作，牢固树立集团促进各民族交往交流交融、构建各民族共有精神家园、
三个离不开”思想和“五个认同”。融入和赋予各族人民在中国_领导下休戚与共、团结奋进，共同繁荣发展的全新的时代意义。.
(二)增强企业跨越发展动力。通过创建工作，激发职工的向心力和创新力，形成企业发展整体合力。联动企业与政府、社会的和谐关系，争取政府支持、贏得社会认可，促进企业发展动无识别结果力的大大增强。促进旅游与民族文化融合发展。进一步完善旅游基础设施和旅游公共服务设施，建设民族特色旅游项目，打造民族特色旅游景点。
(三)切实履行社会责任。集团和所属企业高度重视民族团结进步创建活动，使之与帮助少数民族和民族地区加快发展相结合，与解决各族职工利益问题相结合，与提升企业经济效益和社会效益相结合，切实提高创建活动的效果。各企业在规划投资、开发资源时，建立旅游开发参与及分享机制。
充分考虑民族地区和少数民族群众的利益,保护民族地区的生态环境,在配套产业、社会服务、劳动用工等方面给予倾斜;大力培养和使用少数民族干部和人才，帮助少数民族和民族地区培养急需的经营管理人才和专业技术人才。依法纳税，积极参与开展扶贫开发、捐资助学、建桥修路，热心参与社会公益事业，积极主动帮助少数民族和民族地区解决突出的民生问题。
(四)加强各民族交往交流交融。推动民族文化交融、创新，推动包括少数民族优秀传统文化在内的中华优秀传统文化的创造性转化和创新性发展。营造集团各企业的各民族职工相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互帮助的良好氛围，依法保障少数民族游客的合法权益,切实尊重少数民族文化、风俗习惯和宗教信仰。在旅游景区充分利用民族传统节日、纪念日等，组织各族群众开展形式多样、丰富多彩、健康向上、富有民族特色的文化、体育、娱乐活动，促进民族文化与旅游业融合发展。导游员(讲解员)持证上岗，在导游讲解中融入民族团结内容,讲好民族团结故事。
(五)妥善处理涉及民族因素的矛盾纠纷。坚持依法依规处理企业各类纠纷，切实维护民族团结，定期排查企业影响民族团结的不稳定因素，及时妥善处理影响民族团结的矛盾和纠纷。抓好企业内部的团结稳定，各族员工的团结和谐。
积极协助地方党委政府和有关部门抓好团结稳定工作，坚持在法律法规和企业
规章制度面前一律平等。
四、保障措施。
(一)强化组织领导。成立由党委主要领导任组长、其他领导为副组长、成员的创建_民族团结进步示范企业领导小组，加强对创建工作的组织领导和统筹协调。召开相关会议研究部署示范企业创建任务，及时协调解决创建过程中的困难和问题。领导小组办公室设在综合办公室，办公室要发挥好参谋助手作用，履行好综合协调、督促检查的职能作用。
各成员部室要根据职责任务，认真履职尽责，抓好工作落实。
(二)强化资源整合。要按照整合资源、集中投入、分工合作、各尽其责的原则，围绕创建目标任务和测评指标，加大投入力度，为各项任务的完成提供保障。集团财务和各企业要把创建工作经费 ……
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