【提纲】一、2022年工作进展情况。（一）坚持政治引领、践行“两个维护”，政治监督质效进一步提升。（二）坚持“三不”一体推进、有效减存遏增，治理腐败效能不断增强。（三）坚持纠树并举、推进作风转变，作风建设取得新进展。（四）坚持人民立场、聚焦民生实事，维护群众利益有力有效。（五）抓实改革创新、做实监督职责，监督体系逐步健全完善。（六）坚守政治巡察定位、抓好有形有效结合，巡察利剑作用不断彰显。（七）坚持从严从实、提升能力素质，纪检监察队伍建设持续加强。二、存在的问题。三、2023年工作计划。（一）聚焦“国之大者”强化政治监督，更加坚定地拥护“两个确立”。（二）以零容忍的态度反腐惩恶，更加有效地一体推进“三不腐”。（三）以严的基调强化正风肃纪，更加坚定地纠“四风”树新风。（四）以系统思维完善制度规范，更加充分地释放监督效能。（五）以“三个务必”政治要求强化队伍建设，持续锻造纪检监察铁军。
县纪委监委2022年工作总结及2023年工作计划
按要求，现将**县纪委监委2022年工作进展情况及2023年工作计划
汇报如下：
一、2022年工作进展情况
2022年以来，**县纪委监委在市纪委监委和县委的坚强领导下，坚持以____思想为指导，深入学习_的_精神，认真贯彻落实_、省、市纪委全会及县委全会决策部署，不断增强监督执纪执法的政治效果、纪法效果和社会效果，为加快建设长白山生态经济强县提供坚强保障。
（一）坚持政治引领、践行“两个维护”，政治监督质效进一步提升。县纪委常委会坚持把学习贯彻____思想和__精神作为首要的政治任务，主动跟进学习**次，扎实开展理论中心组学习研讨**次，不断提高政治判断力、领悟力、执行力。聚集“国之大者”，结合**实际开展政治监督，围绕
疫情防控工作大局，以联合联动方式深入开展专项监督检查**余次，发现并推动整改问题**个。制定《**县新冠肺炎疫情防控工作责任追究暂行办法》，累计受理疫情防控相关问题线索**件，给予党纪政务处分*人，组织处理*人，下发典型案例通报*期*人。聚焦省委巡视问题整改，向全县**个相关部门单位发送监督工作提示函，进一步压实整改责任，督促全县纪检监察机关持续强化对各单位整改情况的监督检查，确保整改工作取得实效。
（二）坚持“三不”一体推进、有效减存遏增，治理腐败效能不断增强。年初至今，处置问题线索**件，立案**件，留置*人，移送司法机关*人，给予党纪政务处分**人，组织处理**人。精准运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理**人次，占比分别为**％、
对*个乡镇*个村的“册外地”登记、经营管理、收入使用等情况进行了监督检查，共受理问题线索*件，立案*人。不断深化基层治理，开展乡村振兴“清单式”监督检查，发现并推动整改相关问题**个，受理问题线索*件，立案*人，给予党纪政务处分*人。五是深入推进开发区相关腐败问题监督整治工作，成立工作专班，重点推进在办问题线索*件*人的审查工作，现已立案。六是开展党员领导干部在
农村非法圈地建豪宅问题专项调查整治，现已制发方案，开展自查，并要求全县各村填报《非农户口在农村租赁、购买房屋情况统计表》，共排查出此类情况**人，目前，受理问题线索*件。七是有序推进安全生产领域专项监督整治，在县委常委会专题传达市纪委方案精神，推动县安委会制发自查方案及专项治理方案，并结合县纪委职能定位制发《**县纪委监委开展全县安全生产领域专项监督工作方案》开展监督检查工作，目前，共发现问题线索*件，立案*人，给予党纪政务处分*人，发送纪检监察建议*份。八是开展重复举报专项治理，制定《**县纪委监委关于开展重复举报治理工作方案》，认真梳理出全年信访重复举报**件，完成省市纪委监委交办的*件重复举报件，其余正按进度推进中。深入推进失实检举控告澄清工作，本年度共为*名受到失实举报的干部进行了澄清，极大的保护了干部干事创业的激情。
（五）抓实改革创新、做实监督职责，监督体系逐步健全完善。深化派驻监督改革，制定《**县纪委监委派驻（派出）纪检监察机构日常监督工作办法（试行）》，进一步明确工作职责、监督方式、监督程序等内容，使派驻监督更具操作性。以“点题式”精准监督、派巡结合“驻点监督”为突破口，构建系统集成、协同高效的派驻监督新体系，不断增强派驻监督的精准性和实效性。整合全县纪检监察力量，提升监督执纪执法工作质效，制定出台《**县纪检监察协作区工作办法（试行）》，室组地纵横联动联合协作配合，各展所长，优势互补，确保工作形成合力。加快提升案件办理质量，充分发挥审核把关和监督制约职能，制定下发《案件质量评查工作实施方案》，采取自查、日常评查和集中评查的方式对各类案件进行质量评查，同时大力推进示范卷宗创建，进一步提升案件质量。深入探索“1＋9”监督模式，不断推动与公安机关、审计机关等部门的问题线索移送机制落地落实，在“追逃追赃”、“一人多证”等方面深入合作。推动群众诉求“接诉即办”工作落实，主要领导亲自部署安排，进一步细化程序流程，提升办理效率。进一步理顺信访工作_机制，推进建立与党委政府信访部门沟通协作机制，创新实施“阳光信访”品牌项目，建立双向移交、协商、协作机制，确保信访渠道畅通，有效增强了信访举报办理的工作合力，成功化解了*件县纪委监委信访业务范围外信访问题。
（六）坚守政治巡察定位、抓好有形有效结合，巡察利剑作用不断彰显。全面
总结十五届县委巡察工作，做好数据统计分析汇总，撰写上报巡察案例**篇，做好巡视巡察整改工作，已督促完成**届县委巡察反馈问题**个。结合市委巡察工作规划及我县实际，科学制定**届县委巡察工作规划及年度
工作计划，力争高质量完成巡察全覆盖政治任务。进一步强化巡察人才库建设，与相关部门联合下发《县委“巡察人才库”组建工作方案》，及时吸纳优秀干部人才。开展**届县委第一轮巡察，发现问题**个，移送问题线索**件，推动立行立改问题*件。开展基层治理专项巡察，发现问题**个，移送问题线索*件，推动立行立改问题*件。开展乡镇“三资”领域专题巡察工作，目前已完成进驻，正有序推进。将“派巡”结合驻点监督、残联专项整治、“册外地”专项整治等工作与巡察监督联合联动，做到借力监督、优势互补、信息共享，切实加强巡察与纪检、监察、派驻“四项监督”的贯通融合。
（七）坚持从严从实、提升能力素质，纪检监察队伍建设持续加强。大力开展“三化”建设
调研工作，持续推进“三化”建设走深走实，通过健全完善《关于加强_纪检监察干部监督工作的暂行办法》《**县纪委监委案件办理责任人工作制度》等一批制度机制，干部的规矩意识、程序意识、法治意识明显增强，各项工作不断向规范化、法治化、正规化目标迈进。结合日常工作暴露的各项问题，组织开展纪律作风建设专项整治活动，通过深入查找廉政风险点，认真对照查摆问题，推动全县纪检监察干部队伍纪律作风实现根本性好转。针对市纪委对我委班子成员作风建设情况专项监督检查反馈的**个方面意见和相关案件的警示，以“严法纪、守规矩、强作风、提效能”，加强纪检监察机关规范化法治化正规化建设，推动_纪检监察工作高质量发展为主题召开专题民主
生活会，严肃认真开展批评和自我批评，达到红脸出汗、排毒治病的效果。结合优秀年轻干部选育工程，制定出台《关于加强年轻干部培养的实施办法》《以干代训工作暂行办法》，着力锻造科学合理、有机接续的人才梯队。将廉政教育中心提升为正科级建制，推荐提拔正科级领导干部*名，重用、交流科级领导干部*名，公务员职级晋升*名，事业编制晋升职员等级*名，提拔中层干部*名，持续树立鲜明用人导向。大力开展“导师帮带团”干部培养锻炼行动，全面提升年轻干部政治监督、办案执纪、处置问责、担当作为等能力，以党小组、协作区为单位，采取灵活多样方式不定期组织专题授课，讲解专业知识、解析成功案例，指导工作、分享经验、破解难题。正视当前队伍中存在的突出问题，把各项纪律要求变成自觉行动，以零容忍的态度坚决查处违规违纪违法问题，受理处置纪检监察干部问题线索*件*人，给予党纪政务处分*人，组织处理*人，调离*人，切实维护纪检监察机关良好形象。
二、存在的问题
一年来，经过全县纪检监察机关共同努力，我县党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的成效，但在开展纪检监察工作及干部队伍建设等方面还存在部分问题。
一是监督工作质效还有待提升。政治监督还不够细化，日常监督发现问题线 ……
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