【提纲】一、2022年工作成效。（一）开展“四大行动”，打造品质活力新住建。（二）突出“三大领域”，打造服务民生新住建。（三）完善“四大体系”，打造智慧人文新住建。（四）打好“三大战役”，打造绿色生态新住建。（五）构建“三大机制”，打造平安法治新住建。（六）实施“四大工程”，打造踔厉奋发新住建。二、2023年工作计划。（一）统筹城乡，在打造品质活力新住建上谋发展。（二）提档升级，在打造服务民生新住建上见实效。（三）深化改革，在打造智慧人文新住建上做文章。（四）系统治理，在打造绿色生态新住建上下功夫。（五）依法行政，在打造平安法治新住建上提水平。（六）担当作为，在打造踔厉奋发新住建上求突破。
设施配套项目年底将投入使用，打造小微广场公园休憩场所，有效改善城墙北侧周边老旧小区环境质量，提升基础设施服务能力；古城遗址恢复及重点街巷环境提升工程－城墙修缮城墙土体夯筑已完成90%，项目建成后将重塑城市唐韵风格，打造千年古都魅力。
四是完善行业应急救援体系。健全完善《*市住房和城乡建设局防汛防涝应急预案》，发挥行业优势，组建由局机关牵头，建筑业协会、新南天然气公司、中铁水务*分公司、能源公司为成员的专业应急救援队伍，有效预防和应对城市内涝。
（四）打好“三大战役”，打造绿色生态新住建。一是打好建筑扬尘治理阻击战。全过程加强建筑工地扬尘_，强化工程施工扬尘污染“6个标准化”治理防尘措施，对全市各在建工地扬尘污染治理不到位的进行实地监督，下发限期隐患整改通知书5份，签订《扬尘污染治理目标责任书》17份。
二是打好城镇污水治理攻坚战。加大城市雨污分流改造力度，*市307国道（大古铁路至双创路段）排洪防涝集污管网工程、东盛街雨污分流暨镇河塔社区综合改造项目均已完工，敷设管网10.3公里，改善城市道路通行条件，提升城市防洪排涝能力。对我市黑臭水体进行全面排查，经查，我市无黑臭水体。启动*市城镇污水再生水利用工程（第五污水处理厂），深入推进海绵城市建设。
三是打好绿色节能示范持久战。编制完成《*市“
十四五”建筑节能与绿色建筑发展规划》。实施完成2021年第二批自治区
财政支持可再生能源应用试点示范项目，全市39个村委会实施空气源热泵辅助太阳能采暖工程，有力提升
农村公共设施采暖条件。投资1.3亿元实施*市冬季清洁取暖项目，促进*市农村地区空气质量持续改善。
（五）构建“三大机制”，打造平安法治新住建。一是构建质安监管长效机制。2022年监督在建工程项目68个，续建项目13个，新建项目55个（建筑工程52个、建筑面积约68.9万平方米，市政工程12个、长度5.4公里）。办理竣工备案工程35个，备案面积49.9万平方米。开展建筑施工质量安全监督执法巡查、专项巡查5次，检测机构和预拌混凝土企业质量安全专项检查3次，共下发《质量安全问题整改通知书》4份，均已整改完毕。对7座加气站进行安全生产及
疫情防控检查6次，下发《安全隐患告知单》16份，排查安全隐患109条，均已整改完毕。
二是构建依法行政长效机制。深入学习宣传贯彻_法治思想，持续推进法治政府建设，召开年度述法专题会议，持续加强全体党员干部学法用法培训，2022年通过党组会、中心组会议组织学法30余次，研究工程合同诉讼案件8件，依法化解项目积案。依法追缴历年欠缴易地建设费350.36万元，人防专项治理持续推进。
三是构建行业治理长效机制。加强对住建领域的执法监督、依法监管，推进行业治理体系和治理能力现代化。对建筑工地进行了疫情防控、安全生产督查，督促企业落实主体责任，落实发展安全；开展房地产市场检查12次，检查人防工程15处，下发隐患整改通知23份，整改事项54项，排查我市现有人防警报器安全隐患6项，整改率100%。物业小区联合巡查15次，检查小区169个，下达整改通知书134份。整改小区物业管理和环境卫生问题2130处，清理乱堆乱放1225处、机动车和非机动车乱停乱放2165起，乱贴乱画408处。完成自然灾害风险普查房屋建筑116942栋，市政基础设施127处，整改经营性自建房安全隐患52幢。
（六）实施“四大工程”，打造踔厉奋发新住建。一是实施_建设“铸魂”工程。印发《2022年*市住建系统组织工作要点》《*市住房和城乡建设党工委理论学习中心组2022年专题学习计划》等文件，对2022年重点工作作出要求，抓好__和自治区第十三次党代会、*市第六次党代会学习宣传和贯彻落实。党工委理论学习中心组坚持每月开展1次专题学习，并每季度开展2次集中研讨，中心组成员作重点发言30余人次。系统各党支部通过支部主题党日、单位学习例会等方式，组织党员干部职工深入学习，共撰写学习心得
体会200余篇。召开党工委会议20余次、党组会议30余次，对党建重大事项、重要活动与项目建设、供暖改造、危房改造等同研究同部署。系统各党支部坚持每月开展一次支部主题党日，每季度召开一次党员大会、每季度上一次
党课，每半年开展一次民主评议党员。党工委委员带队每季度对系统各党支部基层
党建工作落实情况进行督导检查，作为推进党建工作落实的有力抓手。每季度召开党工委会议对系统_态工作进行研判，常态化整治党员x-教参教问题。
二是实施作风建设“先锋”工程。坚持以廉政教育为主题的“开年第一会”，常态化开展廉政教育，党工委书记带头讲廉政专题党课、派驻纪检监察组织开展党风廉政建设专题培训，让廉政思想入心入脑。加强《中国_纪律处分条例》等党内法规制度学习，切实履行第一责任人职责，始终坚持把党风廉政建设放在心上、抓在手上、落实在行动上。逐级分层落实“一岗双责”，坚持把作风建设与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实。深入开展“改进作风提升质效”行动，严格对照“严细深实勤俭廉+快”8个方面作风要求查摆问题，领导班子及成员共查摆问题58条，廉政风险点排查19条，重点整治党员干部不作为、乱作为、抓落实不到位等问题，推动干部工作能力大提高、
工作作风大转变、工作质效大提升。
三是实施队伍建设“强基”工程。严把入口、动态管理、积极储备，择优发展党员，做好系统30名入党积极分子、3名党员发展对象和2名预备党员的培养考察工作，提高发展党员质量。继续巩固“让_放心、让人民群众满意”模范机关创建成果。举办“*市住建系统2022年学习贯彻自治区第十三次党代会精神干部政治思想教育暨党员、入党积极分子和发展对象培训班”，通过专题讲座、视频学习、现场讨论互动教学、实地观摩、交流研讨、专题测试等相结合的方式，推动__视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动落实落地。成功举办2022年*市“灵州杯”建筑工人技能大赛，推动建筑行业产业工人队伍人才培养和技能提升。
四是实施廉政建设“清风”工程。落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”、与分管领导 ……
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