迎接省级文明单位复查汇报材料

迎接省级文明单位复查汇报材料
尊敬的各位领导：
大家好！
首先，请允许我代表公司党政和全体干部职工对莅临我公司进行省级文明单位年度复查的市文明办领导及复查组一行致以最诚挚的敬意和热烈的欢迎！
今年以来，公司在集团党政的正确领导和市、区、集团文明办的悉心帮助指导下，扎实推进省级文明单位创建工作,进一步深化两个文明建设成果，文明单位建设工作取得了一系列新的成效。我公司自2001年荣获省级文明单位以来，已连续20年保持了该荣誉称号，并先后被评为_优秀县镇供水企业、改革开放30年_企业文化优秀单位、建国60周年中国企业文化典范单位、中国企业文明典范单位、中国企业安全文化优秀单位、中国供水行业企业文化示范单位、中国企业党建文化创新先进单位、省卫生先进单位、城镇供水水质管理先进单位、煤炭行业非煤产业先进单位、企业文化优秀单位及市级先进党组织、治安模范单位、庭院绿化达标单位、集团先进单位、先进党组织等。
近期，我们按照上级要求，严格对照《2022年省级文明单位（标兵）测评体系》对2022年以来文明单位的创建进行了认真自查，现将有关情况汇报如下：
公司基本情况：公司是一家日供水能力*万立方米，资产*万元，供水区域*平方公里,管路总长*公里，供水人口近*万人的城市中型供水企业，主要负责*矿区生产和居民生活用水供应。现有*

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行理论学习研讨，大大提升了各级领导干部提高政治理论素质，为公司深化改革、转型发展奠定了良好的思想政治理论基础。
（三）夯实全面从严治党主体责任，企业呈现出水清风正、心齐劲足良好局面。切实加强党风廉政教育,组织党员干部观看了大型反腐教育豫剧《张伯行》、廉政警示教育片《小官贪腐》和电视系列专题片《巡视利剑》，营造了明纪守规和崇廉尚廉的良好氛围。强化纪律和规矩意识，组织副处级以上领导干部填写《领导干部基本情况登记表》和《领导干部廉政档案信息登记表》，对*名党员干部进行了任中廉政提醒，对*名新任领导干部进行了任前廉政谈话。狠抓干部作风建设，全年公司领导班子成员和科级干部共深入现场进行检查指导*人次，解决安全生产等方面问题*件。做好效能监察工作，共下发监察建议书*份，提出监察建议*条，避免经济损失*万元，节约资金*万元，公司呈现出水清风正、心齐劲足的良好局面。
二、强化理想信念教育，弘扬和践行__价值观
坚定理想信念，大力弘扬__价值观和中华传统美德，是供水人必须牢牢秉持的高风亮节。我们始终把这一要求贯穿于学习和工作中的方方面面，做践行__价值观的典范。
（一）强化理想信念教育，引导广大职工树立正确的价值观。深入开展__理论体系学习教育，广泛开展理想信念教育，积极培育和践行__价值观，大力弘扬和培育民族精神，深化爱国主义、集体主义、_教育，巩固全厂职工团结奋斗的共同思想基础。广泛开展志愿者服务活动；深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，坚持开展季度职工道德讲堂、季度年度“至清至诚供水人”评选活动、最美人物评选、设置“善行义举榜”等，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。
（二）注重模范典型引领作用，培训职工职业道德。深入开展形势任务教育，以助推企业混合所有制改革为内容，大力开展“奋力开创二次创业新局面，续写转型发展新篇章”主题的学习宣传，通过读集团《形势任务教育读本》及答题等活动，加大宣传力度，营造提振信心、战胜危机的舆论氛围，形成同舟共济、共克时艰的强大合力。选树庞中强、马勋、郭亚威、宋亚楠等一批先进典型，充分利用网站、微博、博客、微信及电子屏、板报、小报等阵地，进行广泛宣传，集中报道，有效调动广大干部职工的积极性。
（三）开展主题教育实践活动，助推企业改革发展。面对企业改革发展的艰巨任务，我们以迎接__胜利召开为契机，在党委统一领导下，围绕安全生产、企业改制和“三供一业”改造移交等中心工作，成功开展了以“二次创业谱新篇，献礼__”为主题的教育实践活动。在活动中，通过实施_引领、教育引导、创效献礼、安全保障、感恩文化等五项工程，以促进企业改制形势任务教育、“奉献供水、增辉党旗”故事讲颂会、“供水当先锋，献礼_”等系列创先争优活动为载体，使党建工作与企业改革发展、职工思想稳定和安全生产有机融合，助推公司顺利完成了上半年公司改制、73个家属区“三供一业”供水改造和退休人员社会化管理服务移交等工作，确保了企业持续稳定和谐发展。
三、完善企业文化，丰富业余生活，提升幸福指数
企业文化是企业管理的灵魂，是一个企业的成长最_、最持久的动力，是统一思想、鼓舞士气、凝聚人心和企业发展的助推器。要不断加强特色文化、和谐文化、感恩文化建设，把公司建设成为文化氛围浓厚、职工行为规范、文明和谐发展的现代化企业。
（一）加强思想文化引领，推动企业不断向前发展。加强思想文化引领，深入开展中国梦和__价值观宣传教育，加强思想道德建设和企业诚信建设，弘扬“至清至诚、奉献社会”的企业精神。充分利用好公司网站、微信公众号，讲述水厂好故事、传播水厂好_，提升水厂新形象。加强文化水厂在微博、微信等新媒体上的宣传力度，提高舆论宣传的传播力、引导力、影响力、公信力。继续完善以《水之魂》、《水之歌》、《水之声》、《水之神》为特色的企业文化，大力倡导“感恩、善念、包容、快乐”的感恩理念，使企业因感恩职工而发展，职工因感恩企业而成长，激发广大职工的工作热情和创业精神，推动企业不断向前发展。
（二）丰富职工文化生活，营造和谐向上的文化氛围。大力繁荣群众文化体育活动，广泛深入开展形式多样、丰富多彩、全员参与、积极向上的文体活动。举行了庆元旦迎新年职工团体跳绳比赛、春节“安全文化下基层”、2021年迎新春联欢会、义写春联、“明星班组贺新春”排版展、元宵节职工趣味比赛、“庆三八•健步行”、首届职工“读书月”活动、“端午书香飘”读书朗诵会、“激情献供水，青春颂党恩”诗歌散文朗诵大赛、“庆国庆•喜迎__”职工篮球比赛和迎十一“水墨丹心•献礼__”中秋 ……

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