【提纲】一、强化政治意识，准确把握年轻干部工作的新形势新要求。一是干部队伍“青黄不接”“急找现用”的问题比较突出。二是干部专业素质与当前我市发展需求还不够适应。三是年轻干部总体上任职经历单一、基层历练不够。四是个别年轻干部闯劲不足，瞻前顾后、患得患失。二、坚持多措并举，强化年轻干部选育管用全链条培养。一要加强政治历练。二要拓宽来源渠道。三要优化成长路径。四要坚持严管厚爱。三、突出实干锤炼，深化年轻干部实践锻炼。一要加强统筹谋划。二要建好实践基地。三要实行导师帮带。四要健全制度机制。
在加强年轻干部全链条培养座谈会上的讲话
同志们:
今天，我们在*县召开加强年轻干部全链条培养座谈会，主要任务是深入学习贯彻__关于年轻干部工作的重要论述，认真贯彻落实_部署和省委、市委要求，
总结交流推广全市加强年轻干部培养选拔工作的经验做法，研究部署年轻干部全链条培养工作。刚才，*同志对加强年轻干部源头储备作了具体部署，我都同意。*家单位分别从不同角度介绍了做法和思路，讲得都很好，很受启发。希望大家相互学习借鉴，不断总结提高。下面，我讲三点意见：
一、强化政治意识，准确把握年轻干部工作的新形势新要求
培养选拔年轻干部，事关_事业薪火相传。__以来，__高度重视年轻干部工作，作出一系列重要部署，先后6次出席_党校中青班开班式并主讲“第一课”，为年轻干部的健康成长指明了方向、提供了遵循。今年的_、全省组织部长会议，对常态化培养选拔优秀年轻干部工作作了全面部署。市委高度重视年轻干部工作，市委*书记专门同年轻干部座谈交流，对年轻干部提出殷切希望，对做好年轻干部工作提出明确要求。我们要深入学习领会__重要讲话精神，认真贯彻落实_组织部、省委组织部和市委部署要求，着力抓好后继有人这个根本大计，着
自嘲“佛系干部”、甘当“躺平干部”。针对这些问题，各级各部门务必采取有力有效措施补短板、强弱项，不断提高年轻干部培养选拔工作的质量和水平。
二、坚持多措并举，强化年轻干部选育管用全链条培养
省委组织部、市委组织部先后印发深入实施年轻干部全链条梯次培养工程的《意见》和《若干措施》，对年轻干部培养选拔工作进行了规划。所谓“全链条培养”，就是以大力发现储备为基础，以强化实践锻炼为重点，以确保选准用好为根本，以从严监督管理为保障，强化日常发现、动态管理、持续培养、适时使用措施，推动形成年轻干部选育管用环环相扣又统筹推进的全链条机制。重点要抓好以下几个方面工作：
一要加强政治历练。理论上清醒，政治上才会坚定。要坚持用新思想凝心铸魂，深入学习贯彻新思想和__精神，不断提高年轻干部理论素养，教育年轻干部牢记嘱托、感恩奋进，坚定不移沿着_指引的方向笃定前行。要大力实施理想信念宗旨教育计划，用好独特资源。市里计划每年组织*名左右优秀年轻干部到省、市两级党校接受理论教育和党性教育。要进一步加强年轻干部政治素质考察把关，对那些政治上不合格的一开始就要挡在门外。
二要拓宽来源渠道。要用好用足编制资源，特别要突出专业性、人岗相适性来做好公务员考录、调任等工作，扩大年轻干部队伍“蓄水池”。要加快引进
财政金融、规划建设、生态环保、公共卫生、应急管理等专业人才，更好满足事业发展需要。要认真落实市里出台的公务员调任细化办法，进一步畅通党政机关、事业单位、国有企业“三支队伍”交流渠道。要统筹抓好年轻女性、少数民族和党外干部的培养储备，结合省里即将出台的《进一步加强党外干部队伍建设的意见》，推动解决党外干部年龄断层、来源渠道偏窄等问题。
三要优化成长路径。目前市里正研究制定加强优秀年轻干部双向交流培养的政策机制，下一步还将继续加大双向交流培养力度。各地各单位要积极动员年轻干部服从组织安排，踊跃到基层一线、艰苦岗位锻炼成长、建功立业，培养选拔更多忠诚干净担当的“闯将”“猛将”“干将”。要落实好每年新选派到重点项目重点工作一线的干部中，年轻干部要不少于三分之一的要求，有计划地把年轻干部放到急难险重任务一线历练，不断提高改革攻坚本领和解决实际问题的能力。
四要坚持严管厚爱。好干部是选出来的，更是管出来的。要坚持敢管敢严、常管长严，各级领导干部要经常同年轻干部谈心谈话，对苗头性倾向性问题要早发现、早提醒、早纠正，引导年轻干部扣紧“人生的第一粒扣子”。要警惕年轻干部腐败“低龄化”问题，加强对重点部门、关键敏感岗位年轻干部的监督约束，确保干净干事、风清气正。使用是最好的培养。要坚持重基层、重实干、重实绩的导向，大胆选拔使用表现优秀、经过实践考验的年轻干部，确保用当其时、用其所长。
三、突出实干锤炼，深化年轻干部实践锻炼
__以来，__也多次强调，要强化实践磨练，把火热的实践作为最好的课堂，让干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。市委出台了《走好__群众路线的决定》，明确提出要深化拓展*县的经验做法。市委*书记也作出批示，要求在全市推广。各级各部门要认真贯彻省委、市委部署要求，着力加强年轻干部实践锻炼。目前要重点抓好以下4个方面：
一要加强统筹谋划。各级党委（党组）要把加强年轻干部实践锻炼作为实施年轻干部全链条梯次培养工程的重点内容，思想上高度重视，工作上大力支持，物质上充分保障。市、县组织部门要会同机关工委、党校、人社、团委等部门成立工作专班，加强组织协调、统筹谋划，抓紧研究明确“怎么派”“去哪里”“做什么”等关键问题，确保这项活动抓得实、有成效。目前，市委组织部正在研究制定全市的《实施方案》，目前正在征求各地和相关部门意见。有条件的县（市、区）可以借鉴*县的经验做法，结合本地实际，不等不靠、先行先试，积极探索创新更多好经验好做法。
二要建好实践基地。我们具有独特的政治资源、宝贵的红色资源和丰富的乡村资源，这些为开展干部党性教育和实践锻炼提供了有利条件。近年来，各地都进行了一些挖掘、开发和利用，打造了一批各具特色的现场教学点，吸引了大批省内外干部群众学习参观。下一步，各县（市、区）要进一步整合各类党员、干部教育培训资源，结合乡村振兴示范村建设、红色美丽乡村试点村建设、金牌旅游村、乡村建设行动等，发挥优势，突出内涵，继续遴选或建设一批能够实景展现 ……
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