机关_支部建设经验交流材料

机关_支部建设经验交流材料
近年来，我市市直机关工委按照市委大抓基层大抓支部的部署要求，牢牢把握围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，大力推动机关_建和业务工作双融双促，积极锻造充满活力的“四强”_支部。
一、主要做法
（一）坚持在围绕中心上促融合，不断增强_支部政治引领力。充分发挥机关_支部和_员在推进中心工作落实、服务高质量发展中的模范带头作用。一是紧贴改革发展作示范。重点围绕落实市委市政府重点工作任务，设立完善与之相适应的_员创优岗和_员突击队。深化_建业务双融双促，激励_员带头立足岗位、履职尽责；成立_员突击队，引导_员勇担重任、冲锋带头、攻坚克难，出色完成各项重大任务。二是紧靠品牌创建促提升。开展“活力支部”创建，结合工作职责和优势特长，以_支部为单位，打造活力“双百”品牌，总结评选出100个市直单位“活力支部”工作法；开展市直单位“活力在机关”

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工作经历纳入干部履历。对兼职_务干部实行专库管理、专门培训、专项激励，使_务工作岗位真正成为输出人才的高地。三是着力强化_员队伍管理监督。开展“组织生活质量提升年”行动，用好用活“三会一课”观察员制度，通过严格组织生活、听取群众意见、检查_员工作等多种方式，监督_员遵守_章_规_纪特别是政治纪律和政治规矩情况。建立落实_员干部思想政治分析制度，及时发现_员思想、工作、生活、作风和纪律方面苗头性倾向性问题，群众对其有负面反映，及时进行提醒谈话。规定在干部提拔任用时，须听取干部所在_支部意见，切实发挥_支部在干部任免中的政治把关作用。
（三）坚持在服务群众上促融合，强化_员干部的履职担当。充分发挥_支部服务功能，推动机关_员在服务基层群众中践行初心使命。一是巩固深化“我为群众办实事”实践活动成果。深化“双报到”工作，创新线上线下报到形式，138个市直单位_组织、1.3万余名_员已全部完成报到，主动参与社区治理和区域_建，帮助社区解决实际问题。高质量开展_员志愿服务工作，创建贴近实际、贴近生活、贴近基层的_员志愿服务品牌。二是开展“推动机关干部下基层、走基层、办实事、解难题，_支部在行动”主题实践活动。引导_员干部多往基层走，多为基层办实事、解难题，要求市直各单位每年完成解难题事项3个以上。三是深入开展“政企共建促发展”活动。推动机关支部与企业_组织结对共建，在共上_课、共办主题_日、共商发展难题、共建_建阵地、共开组织生活会、共评_员等六大方面发挥作用。
二、工作成效
（一）_建引领服务中心更加深入自觉。坚持中心工作推进到哪里，_建工作就跟进到哪里，_的全面领导就覆盖到哪里，推动_建与业务工作深度融合，推动了**经济社会高质量发展。全体_员干部牢固树立和深入贯彻新发展理念，大胆改革创新，连续5年在广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛中成绩名列前茅，充分展现了市直机关干部的风采和_建工作成效。
（二）_员干部队伍建设更加坚强有力。市直机关常态化建立了1266个共产_员创优岗、272个_员突击队，组建了144支市直机关_员志愿服务队伍，人数突破9000人，积极投身疫情防控、“三防”等急难险重任务，_组织组织力得到了有效提升。在重大任务、重大事件、重大考验面前，市直机关广大_员干部冲锋在前、勇挑重担，担当、作为、奉献的精气神得到了有力提振。
（三）基层群众的满意度明显提升。坚持以人民为中心的发展思想，不断改进作风，狠抓工作落实。将组织优势转化为服务群众的优势，主动倾听群众呼声，就群众关心关切的社会民生问题，拿出实招、硬招，做到“小切口，大变化”，人民群众的获得感幸福感安全感不断提升。**市2020年、2021年连续两年入选中国幸福城市论坛发布的中国最具幸福感城市系列榜单，在市直机关工委开展的“万人评作风”活动中，93%的群众对**市未来发展充满信心。
三、经验启示
（一）机关_建与业务工作深度融合是新时代建强支部战斗堡垒的基本要求。机关_建离开业务，就会变成“空中楼阁”，失去生命力。以“_建促业务，业务强_建”的良性循环，能够进一步加强基层_组织建设，实现优势互补，促进改革创新，增强凝聚力和战斗力， ……

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